SORAM SOLUTIONS D IMPRESSION Salaire
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Niort
8 RUE FRIDDA KAHLO, 79000 NIORT
SIREN:
419915160
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SORAM SOLUTIONS D IMPRESSION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SORAM SOLUTIONS D IMPRESSION recrute pour des postes:

commerciale

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • elaborer des propositions commerciales
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • la prospection téléphonique et physique d'un secteur défini de professionnels
  • L'accompagnement des prospects/clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale globale
  • la préconisation de solutions d'impression personnalisées et la négociation de contrats.- La gestion et la fidélisation des clients
  • la conquête et le développement d'un portefeuille de clients B2B diversifiés

téléconseillère

Exigences

  • gérer des appels entrants
  • progiciels de gestion de la relation client (CR
  • customer Relationship Management)
  • conseiller un client
  • vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client à distance ou l'accueil téléphonique. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre esprit d'équipe Vous savez gérez votre stress et avez le sens des priorités
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • la réception et la qualification des appels entrants
  • la planification et le disptach technique terrain et hotline
  • la création de devis et facturation des consommables et des pièces détachées
  • les demandes d'avances sous garantie auprès des fournisseurs
  • la gestion des dossiers administratifs d'export
  • de contribuer à l'image de marque de l'entreprise par un service de qualité

administrateur système

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • administrer et assurer le fonctionnement et l'exploitation de l'informatique interne
  • définir et déployer sur site des éléments de l'infrastructure client
  • veiller à la cohérence, à l'accessibilité, à la sécurité des infrastructures et au support des utilisateurs
  • participer activement à la mise à jour de la base de connaissance
  • créer et maintenir les documentation, schémas d'architecture
  • faire de la veille technologique et proposer des évolutions techniques
  • participer à la dynamique d'équipe sur les différents projets
  • automatiser et industrialiser les taches à faible valeur ajoutée