SOREDI Salaire
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Guyancourt
2 RUE HELENE BOUCHER, 78280 GUYANCOURT
SIREN:
352059604
Commerce

Les salaires sur les positions chez SOREDI

Salaire estimé

€ 5000

Salaire médian chez SOREDI

€ 3750 Salaire le plus bas
€ 4833 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

SOREDI recrute pour des postes:

ingénieur architecte

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler, en partenariat avec les architectes systèmes, à la conception de l’architecture du système et au choix des technologies utilisées
  • maintenir et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures on premise et externe
  • gérer les différents intervenants en MCO
  • coordonner les projets techniques, assurer le suivi d'avancement et accompagner les équipes transverses DSI
  • analyser et transcrire le besoin client sous forme de spécifications techniques et fonctionnelles
  • définir la stratégie de développement du système jusqu’à la phase d’IVVQ
  • gérer et assurer la traçabilité des exigences et rédiger les documents et procédures
  • automatiser ou participer à l’automatisation de processus

Exigences

  • ce poste s’adresse à un candidat ayant au moins 3 ans d’expérience dans le domaine
  • autonomie, adaptabilité et curiosité technique, mobilité
  • systèmes Linux, AIX
  • oracle, PostgresSql, Mysql/MariaDB. Cassandra, Mongodb, Redis, Elasticsearch
  • scripting Shell, Python
  • gitlab, Jenkins, Nexus, Ansible
  • vmware, Hyper-V, KVM, XenServer, Docker
  • VTOM, OPC , Maestro , Appworx

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 94 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • valider les nouvelles fonctionnalités sur des environnements d’intégration et de production
  • paramétrage des équipements de sécurité
  • définir les architectures techniques pour la sécurisation des réseaux et la publication d’information
  • proposer des actions de fiabilisation ou d’optimisation
  • etre pleinement associé au développement et à la stratégie de SOREDI Group

architecte

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • identifier des non-conformités
  • piloter une activité
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • analyser des échantillons solides, liquides, gazeux et consigner les résultats
  • apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets
  • gérer les stocks
  • identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • 2200€ Brut 35hrs/semaine

Responsabilité

  • garantir la bonne conduite des installations du traitement des eaux par évaporation et biologique et de la qualité des rejets
  • assurer le bon fonctionnement des installations
  • contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performances des ouvrages et proposer le correctif
  • tenir à jour les documents d'exploitation
  • procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet
  • assurer les coordinations avec les partenaires internes
  • en cas de manque de performance des bassins biologique, doit être capable d'analyser et d'apporter des correctifs
  • assurer les permanences

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

business developer

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte réseaux

Rémunération

  • 48 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur réseau

Rémunération

  • 45 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
Choisissez un poste
architecte
5k €
▼8%

Tendances salariales - architecte

Salaire annuel moyen

Actuel

5000€

Dernière offre

Variation totale

-8%

depuis 2025

Dernière modification

-8%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5208€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOREDI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
5208 €
-20%
4211 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
4 075 €
/ mois
Cotisations
1 133 €
/ mois
Brut
5 208 €
/ mois
Net annuel
48 898 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

business analyst
4000 €
-11%
3564 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4833 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).