SOULEIADO Salaire
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Tarascon
39 RUE CHARLES DEMERY, 13150 TARASCON
SIREN:
735680290
Commerce

Les salaires sur les positions chez SOULEIADO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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vendeur

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOULEIADO 1875 € +4.2%
JARDILAND 1800 € —
MCD RETAIL 1766 € -1.9%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -11.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOULEIADO recrute pour des postes:

styliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • collecter des échantillons de produit, photos etc
  • concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • repérer des tendances de mode
  • réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • au sein du bureau de style, vous assurerez le bon déroulement du pôle, aux côtés de la styliste

responsable de magasin

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 200€ brut mensuel
  • à définir selon expérience

Type de contrat

  • CDI
  • 35H/semaine

Responsabilité

  • assurer de manière permanente la gestion courante du magasin
  • animer, coordonner et contrôler l’équipe de vente
  • conseiller, accueillir le client
  • garantir l’image de marque de l’enseigne
  • favoriser la fidélisation du client
  • connaître le produit, ses spécificités, sa qualité
  • veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique
  • dynamiser les ventes et développer la performance commerciale de votre magasin

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du prêt à porter haut de gamme
  • passionné par la vente, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial
  • vous êtes passionné par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances
  • vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, impliqué , vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller
  • vous maîtrisez le pack office

merchandiser

Rémunération

  • stage

Responsabilité

  • création, préparation et installation de décors
  • préparation des ventes privées et soldes: création du lookbook et du book vitrines avec sélection des produits destinés aux boutiques
  • préparation du book de Noël
  • implantations magasins

Exigences

  • capacité d’analyse
  • rigueur et sens du détail
  • réactivité, flexibilité, capacité à travailler sous contrainte de délais courts
  • sensibilité produit et connaissance du marché PAP haut de gamme
  • maîtrise pack Office
  • etudiant niveau Bac+4/5

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • entre 2 800€ brut et 3 600€ brut

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • élaborer, en binôme avec la cheffe de produits, une cartographie du parc fabriquant et mettre à jour les données chaque saison
  • sourcing de nouveaux fabricants
  • quantifier les achats matières et fournitures et en assurer le bon suivi
  • contrôler les têtes de série et envoyer les commentaires pour le lancement des commandes en production en lien avec le bureau de style
  • analyser les performances par fabricants et les challenger à la fin de chaque saison
  • mettre en place des inspections qualité sur produits finis par des prestataires externes
  • contribuer à l’optimisation de la relation avec les façonniers et les usines partenaires
  • gérer les inventaires avec les usines de production

Exigences

  • maîtrise du pack Office et des ERP
  • date de prise de poste
  • nous recherchons pour ce poste un profil avec une première expérience de 5 ans dans l’univers du textile et de la production textile
  • de formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du process de fabrication textile et vous avez l’expérience de la production et du suivi des usines de fabrication
  • vous maîtrisez les sujets de la qualité sur tout le tout le process de fabrication des produits. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et êtes force de proposition

ingenieur

Rémunération

  • GRATIFICATION

Type de contrat

  • STAGE

Responsabilité

  • vous contribuerez au développement des produits de la ciegerie
  • créations nouveautés
  • nouvelles couleurs et amélioration des anciennes

Exigences

  • stage d'au moins 3 mois
  • niveau BTS ou BAC +4/5
  • vous êtes curieux, vous avez envie de découvrir et d'apprendre un métier ancestral, envoyez nous votre candidaute

magasinier

Rémunération

  • 1650€ BRUT
  • A définir selon expérience

Type de contrat

  • CDI 35H/SEM

Responsabilité

  • réception et contrôle des livraisons fournisseurs
  • rangement et référencement des marchandises
  • préparation et livraison des commandes clients
  • livraison ou enlèvement spécial avec véhicule de service

Exigences

  • vous détenez le CACES 1 et/ou 3 à jour
  • vous connaissez les règles de sécurité
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous maîtrisez l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Echange de données informatisées
  • idéalement vous maitrisez le logiciel KEZIA
  • EDI-, ...) et les technologies de l'information et de la communication
  • vous avez une aisance relationnelle et l’esprit d’équipe
  • idéalement vous maîtrisez le logiciel KEZIA

assistant logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil

Type de contrat

  • CDI 35H

Exigences

  • vous êtes passionné par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances
  • logistique
  • connaissance des outils informatiques et logistiques
  • expérience exigée d’au moins 2 ans en logistique
  • BAC+2/3 commerce

Responsabilité

  • assurer le traitement, le suivi administratif commercial et logistique des commandes
  • analyser les demandes clients par écrit ou par oral et savoir y répondre
  • elaborer les devis/factures hors UE
  • rattaché au Responsable e-commerce, vous intégrez notre site logistique
  • préparer, emballer, expédier des commandes en accord avec la charte de la marque
  • prendre en charge les réclamations clients
  • assurer un rôle d’interface entre les différents services
  • remplir et assurer le suivi des outils de reporting

préparateur de commandes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil

Type de contrat

  • CDI 35H

Responsabilité

  • assurer le traitement, le suivi administratif commercial et logistique des commandes
  • analyser les demandes clients par écrit ou par oral et savoir y répondre
  • elaborer les devis/factures hors UE
  • rattaché au Responsable e-commerce, vous intégrez notre site logistique
  • préparer, emballer, expédier des commandes en accord avec la charte de la marque
  • prendre en charge les réclamations clients
  • assurer un rôle d’interface entre les différents services
  • remplir et assurer le suivi des outils de reporting

Exigences

  • logistique
  • connaissance des outils informatiques et logistiques
  • expérience exigée d’au moins 2 ans en logistique
  • BAC+2/3 commerce

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • entre 2 300€ et 2 900€ brut mensuel
  • selon profil

Type de contrat

  • CDI
  • CDI 35H

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et promouvoir l’image de la marque
  • venez renforcer notre équipe au poste de Chef de produits textiles
  • benchmark concurrence, marché
  • participez ainsi au développement des collections de leur définition jusqu’à leur commercialisation
  • piloter le budget, les engagements d’achats, la marge et le chiffre d’affaire
  • négocier les prix et délais
  • etre garant de l'image de marque, de la plateforme de marque et du territoire de communication, de l'identité visuelle, du ton écrit et parlé pour construire dans la durée
  • interface privilégiée avec les fournisseurs, la production, les commandes, les marchandises…

Exigences

  • vous bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'un bon relationnel
  • passionné par la mode et les tendances, vous êtes enthousiaste et autonome
  • votre faculté d’initiative, d’organisation et votre aisance avec les chiffres sont reconnues
  • vous maîtrisez les différents supports de communication pour les prises de parole de la marque
  • maîtrise du Pack office
  • vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la mode
  • issu d’une formation supérieure en commerce ou textile, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans au poste d’assistant chef de produit textile / chef de produit textile
  • vous êtes à l'aise à l'oral, en présentation et savez convaincre grâce à votre passion de la mode et de la communication

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • jusqu'à 1900€ brut
  • en fonction du profil

Type de contrat

  • CDI 35H

Responsabilité

  • recrutement
  • embauche
  • etablissement et gestion des tableaux de bord internes
  • recueillir les demandes d’absences
  • accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur des dossiers transversaux
  • soutien dans l’élaboration des bulletins de salaire
  • suivi du dossier assurances, téléphonie, services généraux

Exigences

  • dynamique et doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, de rédaction, d'analyse et de synthèse
  • emploi ouvert aux travailleurs en situation de handicap
  • organisé et rigoureux , vous êtes réactif , vous connaissez la législation du travail et l’administration du personnel. Vous savez identifier et gérer les priorités
  • BAC+3 en gestion des Ressources Humaines
  • disponibilité: immédiat