SOWELL Salaire

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Bezons
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+33 6 40 36 71 25
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez SOWELL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'hôtel
4.6k €
▼11%
directeur
4.6k €
▲6%

Tendances salariales - directeur d'hôtel

Salaire moyen

Actuel

4648€

Dernière offre

Variation totale

-11%

depuis 2025

Dernière modification

-11%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4928€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Tendances salariales - directeur d'hôtel

Salaire moyen

Actuel

4648€

Dernière offre

Variation totale

-11%

depuis 2025

Dernière modification

-11%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4928€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur d'hôtel
directeur
responsable maintenance
adjoint de direction

Comparaison des salaires — directeur d'hôtel

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOWELL 4750 € +46.2%
KE 1800 € -44.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 374 €/mois

Salaire net / mois

~3 412 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 250 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur d'hôtel 4 647 € 4 166 € +11,5% 8x / 12 mois
adjoint de direction 3 333 € 2 666 € +25% 2x / 12 mois
directeur 4 791 € 4 583 € +4,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SOWELL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
3333 €
-18%
2756 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4374 €
6%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 412 €
/ mois
Cotisations
962 €
/ mois
Brut
4 374 €
/ mois
Net annuel
40 945 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'hôtel
4749 €
-10%
4314 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 710 €
/ mois
Cotisations
1 039 €
/ mois
Brut
4 749 €
/ mois
Net annuel
44 521 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOWELL recrute pour des postes:

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • vous avez un véritable attrait pour le secteur de l'esthétique et êtes à l'aise dans les relations humaines
  • vos compétences en management et votre polyvalence sont indispensables dans la réussite de ce poste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2210,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • nourri, logé sans déduction de salaire + commissions sur les produits venus + mutuelle
  • A négocier selon expérience + commissions sur les produits vendus + mutuelle

Responsabilité

  • identifier les besoins du client
  • présenter les produits et services d'esthétiques appropriés aux besoins du client
  • procéder aux soins d'esthétiques
  • procéder à l'épilation
  • procéder aux techniques de remise en forme
  • proposer et vendre les produits
  • maintenir le poste de travail en état de propreté
  • effectuer l'entretien du matériel

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • proposer des solutions techniques à un client
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 880,00 Euros à 890,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer les litiges clients

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • démarchage & prospection
  • mise en ligne des établissements du Groupe
  • création de bases de données
  • en formation BTS NDRC ou formation commerciale, vous avez une expérience en alternance ou stage impérativement
  • vous êtes rigoureux , et polyvalent
  • votre appétence pour la vente BtoB et BtoC est primordiale
  • poste en CDD, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • 35h/semaine

Exigences

  • assistant commercial : 1 an

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion de la clientèle
  • accueil des clients
  • disponibilité constante auprès des clients
  • préparation des spectacles
  • organiser les animations enfants

animateur 2d-3d

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 043,00€ par mois
  • 2043 € brut + nourri logé + mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion de la clientèle
  • accueil des clients
  • disponibilité constante auprès des clients
  • organiser les animations enfants
  • nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences

Exigences

  • fort d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent, vous êtes diplomée d'un CAP petite enfance, d'un diplôme équivalent ou du BAFA. Vous êtes également diplomate, organisé , communiquant

assistant de direction

Type de contrat

  • avantage en nature logement
  • indemnité compensatrice de repas

animateur enfant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 043,00€ par heure
  • 2 043€ brut, nourri, logé + mutuelle

Responsabilité

  • organiser les animations enfants
  • planification des activités de la semaine
  • préparation des spectacles

Exigences

  • homme ou Femme de terrain polyvalent , vous justifiez d’une expérience similaire de 2 ans sur un poste équivalent, au sein d’exploitations saisonnières ou en centre de Vacances
  • votre maîtrise des techniques d’animation et vos talents artistiques seront des atouts indispensables dans la réussite de ce poste
  • vous êtes détenteur du BAFA, d’un CAP petite enfance, ou d’un diplôme équivalent

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 148,00€ par mois
  • 2148€ brut , nourri + mutuelle

Responsabilité

  • prise de connaissance au moins 2fois/jour des consignes dans le cahier de maintenance et le mettre à jour
  • electricité
  • maintenance curative et préventive des installations de plomberie
  • maintenance curative et préventive des installations électriques
  • travaux de peinture
  • mise à jour de l’enregistrement des interventions
  • entretenir les chambres et les locaux communs en respectant les normes d’hygiène et de sécurité
  • gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel électrique

Exigences

  • homme ou Femme de terrain polyvalent , vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l’hébergement ou au sein d’exploitations saisonnières
  • vous disposez d'habilitations électriques et avez des connaissances en électricité, plomberie, sécurité incendie, SSI et entretien de piscine
  • maintenance Technique: 1 an
  • technicien de maintenance : 1 an

barman

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois
  • 2 200,00€ par mois
  • 2 043,00€ par mois
  • 2200 brut , nourri, logé + mutuelle
  • 2043€ brut , nourri, logé + mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les cocktails
  • accueillir le client et veiller à la satisfaction du client
  • conception de la carte des boissons
  • prendre les commandes
  • préparer les boissons chaudes ou froides
  • encaisser les clients
  • nettoyer le bar et l’espace bar
  • mise en place du bar et de l’espace bar

cuisinier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois
  • 2 160,00€ par mois
  • 2300€ , nourri, logé + mutuelle
  • 2160€ , nourri, logé + mutuelle

Responsabilité

  • assurer le bon déroulement de la production culinaire
  • réalisation des travaux préparatoires
  • rassemblement de tous les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats
  • mettre en forme les plats
  • application des consignes d’hygiène et de sécurité
  • contribuer au dressage des buffets et des plats
  • assurer le service plonge si nécessaire
  • approvisionner les buffets

Exigences

  • homme ou Femme de terrain, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d’exploitations saisonnières
  • domaine Culinaire: 1 an
  • cuisinier : 1 an