Les salaires sur les positions chez SPACE

SPACE recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour renforcer notre dynamique équipe de Développement Editeur, nous recrutons un.e Analyste / Testeur.se
  • o   Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
  • définir des tests
  • o   Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet
  • o   Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
  • consigner les résultats de l exécution des tests
  • participer à l écriture du rapport de synthèse et les revues de test
  • o   Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

Exigences

  • bonne maîtrise des techniques d’assistance à la maîtrise d’ouvrage en cadrage de projet
  • bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels de gestion
  • une expérience dans le domaine de la logistique et/ ou d’un logiciel TMS est un plus
  • bonne connaissance en Architecture fonctionnelle SI
  • bonne capacité d’analyse pour la résolution de problèmes complexes et la gestion des risques
  • de formation Bac + 4/5 en informatique ou de type ingénieur/scientifique, vous avez idéalement acquis une expérience professionnelle d’au moins minimum 4 ans dans la fonction
  • bonne capacité d’adaptation
  • esprit d’équipe

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciel de gestion clients
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • process de ticketing
  • progiciels de gestion de la relation client
  • utiliser les outils bureautiques
  • analyse statistique
  • conseiller, accompagner une personne

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission sera de garantir une communication efficace entre les déclarants et les groupes résolveurs, pour s'assurer du respect des temps de traitement
  • votre questionnement et votre analyse vous permettront de comprendre les attentes du client, et d'affecter ou de relancer son incident vers le groupe résolveur approprié
  • en cas de forte affluence, vous devrez prioriser les demandes, en respectant les délais de traitement et les consignes en vigueur pour garantir la satisfaction client
  • pour cela, vous effectuerez l'accueil téléphonique et prendrez en charge toutes les demandes client provenant des différents canaux mis à sa disposition , en vous assurant de disposer de tous les éléments nécessaires à la compréhension de la requête, afin de la qualifier le plus efficacement possible dans l'outil CRM

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
  • CDI chantier

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • à négocier
  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • support au responsable comptable / contrôle de gestion
  • contrôle et saisie des factures
  • contrôle et suivi des commandes et rapprochement avec les factures
  • ce projet a pour vocation d'accompagner les PME à travers tout le territoire national dans une démarche de construction de leur feuille de route 4.0 et dans la mise en place d'une première solution Industrie du Futur
  • support à la préparation de la refacturation mensuelle GIFAS
  • suivi des Ordres de Services, Commandes et relances
  • archivage / classement
  • mise à jour des tableaux de bords comptables et de gestion de projet

Exigences

  • bases solides en comptabilité
  • maîtrise des outils bureautiques
  • forte rigueur, pugnacité et sens des responsabilités
  • connaissance de logiciels comptables
  • aisance et agilité en environnement projet
  • langue : Français
  • déplacement : Aucun
  • expérience : 1- 2 ans minimum

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vérifier de la qualité des livrables du programme
  • rédiger des fiches méthodes, des descriptions de processus et des guides d’utilisations
  • supporter le Directeur de programme et le Manager de projet dans la structuration et l’optimisation des outils existants
  • mettre en place une communication sur la qualité des livrables et les bonnes pratiques outils
  • assurer un support aux utilisateurs terrain internes sur l’utilisation des outils

Exigences

  • bonne maitrise de la suite Office
  • forte rigueur, pugnacité et sens des responsabilités
  • aisance et agilité en environnement projet

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • descriptif du poste :Votre rôle sera de développer les ventes de Moteurs, Actuateurs et Capteurs, en augmentant le portefeuille de clients
  • gérer les comptes clients et être force de proposition dans la définition de la stratégie commerciale, de l'identification des cibles à la négociation des contrats
  • travailler en synergie avec l'équipe Engineering et commerciale France & EuropeDéfinir les actions MarketingAnalyser le marché, son évolution et définir les orientations produits à proposer aux clients
  • soumettre au préalable chaque projet ou développement pour accord du GroupeElaborer les prévisions de vente et contrôler les résultatsPréparer les budgets annuelsEtablir le compte rendu mensuel de l'activité auprès de la Direction Générale et des Product ManagersAssurer un briefing chaque lundi avec l'équipe commercialeTransmission hebdomadaire des notes de frais et des rapports de visite à la directionProfilDe formation supérieure technique et/ou commerciale,Vous possédez de bonnes bases en Ingénierie mécanique et électromécanique
  • vos missions seront les suivantes :Développer la gamme de produits Automobiles tels que Moteurs, Actuateurs, Ventilateurs, Capteurs, Back Lights et autres sous-ensembles mécaniques et /ou électromécaniques, en augmentant le portefeuille de clients

Exigences

  • autonome, vous serez opérationnel rapidement pour vous intégrer dans une équipe internationale et dynamique
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'Automobile

Rémunération

  • 50 000€ à 60 000€ brut annuel + bonus + voitureStatut : cadreDate d'intégration : immédiatePoste en itinérance

carrossière

Exigences

  • de préférence BEP/CAP carrossier peintre, ou formation IFI Peinture
  • maîtrise des épaisseurs, savoir lire et analyser une gamme, et un plan
  • travail en cabine dans un milieu bruyant et poussiéreux
  • savoir utiliser et entretenir pistolets, cabines de peinture et étuves
  • savoir renseigner les documents de suivi
  • qualités souhaitées : consciencieux et méticuleux

Responsabilité

  • travaux de peinture industrielle en cabine sur pièces aéronautique en matière aluminium
  • traitement des surfaces puis application de la peinture à l'aide d'un pistolet
  • opérations de préparation de pièces par ponçage, décapage, nettoyage et masquage
  • vous aurez en charge la préparation de la peinture en respect des spécifications techniques
  • vous renseigner les documents de suivi
  • respect des procédures techniques et de sécurité
  • respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail

chef de production

Rémunération

  • entre 26 000 et 33 800€ annuel selon compétence

Responsabilité

  • encadrer et animer au quotidien une équipe de production usinage
  • communique et s'assure de la bonne application des règles et contraintes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnementAssure l'accueil et la formation au posteGère les plannings et organise les absencesIdentifie les besoins en ressources en fonction de la charge de travail, et communique les besoins au Responsable ProductionRelaye les informations émanant de la Direction auprès de son équipe, et veille au maintien d'un bon climat social et du bien-être au travail dans son service
  • définir l'ordonnancement optimal des ordres de fabrication conformément au planning défini par la supply chain
  • suivre l'avancement des fabrications et des KPI associés
  • coordonner la communication entre les équipes de production et avec tous les autres départements
  • identifie les attentes et les points bloquants et en informe son responsableEvalue le travail des membres de son équipe, favorise la polyvalence et développe les compétences
  • être garant du respect des règles, accords et politiques en vigueur au sein de l'établissement
  • vérifie les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les produits à fabriquer

Exigences

  • formation technique dans le domaine de l'usinage et une expérience de management d'équipe
  • et une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipes de production, dans le secteur de la plasturgie serait un plus
  • vous avez des connaissances sur les principes fondamentaux d'ordonnancement, la conduites de chantiers, d'amélioration continue et les fondamentaux du 5S
  • votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission
  • perspectives d'évolution au sein de la production
  • éléments de contrat
  • horaires en équipe 2X8 possibilité d'équipe de nuit

monteuse-câbleuse

Responsabilité

  • vous assurez le montage et l'intégration de sous-ensembles et de PC industriels
  • assurez l'installation des équipements et le raccordement
  • renseigner les documents de production, fiches suiveuses produits et fiche de réparations
  • contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
  • description du profil
  • éléments de contrat
  • savoir utiliser les outils de l'industrie électrique
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production, Qualité, délai, coût

Rémunération

  • 11€ à 14€ de l'heure selon profil

monteuse

Responsabilité

  • vous assurez le montage et l'intégration de sous-ensembles et de PC industriels
  • assurez l'installation des équipements et le raccordement
  • renseigner les documents de production, fiches suiveuses produits et fiche de réparations
  • contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
  • description du profil
  • éléments de contrat
  • savoir utiliser les outils de l'industrie électrique
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production, Qualité, délai, coût

Rémunération

  • 11€ à 14€ de l'heure selon profil

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • éléments de contratForfait cadre 50k€ maximum

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des achats de production et notamment dans le secteur de la mécanique
  • la connaissance des systèmes et composants électroniques est un plus

Responsabilité

  • space RH spécialisé dans le recrutement Intérim, CDD, CDI depuis 1985Recherche pour l'un de ses clients Spécialisés dans la fabrication de composant électronique sur de la petite et moyenne série, «haut de gamme», destinés aux industries Aéronautique, Médical, Spatial, Défense, et Ferroviaire.1 Acheteur Industriel pour le 77Définition du posteVous avez à votre charge un portefeuille d'achats de production que vous suivez et qui doit se développer au fur et à mesure de votre prise de poste :Vous déployez la politique d'achats sur le groupeVous participez à la définition des besoins en achats avec les clients internesVous proposez des solutions de resourcing afin d'optimiser les coutsVous négocier les meilleures conditions en termes de prix, délais et qualité pour l'ensemble des sites

Salaire moyen national

2587 €