SPACH Salaire
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Saint-Leu-la-Forêt
23 RUE EMILE AIMOND, 95320 SAINT LEU LA FORET

Les salaires sur les positions chez SPACH

SPACH recrute pour des postes:

projeteur

Responsabilité

  • dimensionnement d'ouvrages simples en béton armé
  • réalisation des métrés de gros œuvre
  • la maîtrise du logiciel Revit Structure est indispensable
  • la réalisation des plans de structure de conception de bâtiments, pour des projets de toutes tailles, à réaliser en relation avec l'ingénieur structure à partir de plans d’architecte, de minutes de structure, de plans géomètre
  • niveau de formation/ Diplôme requis : BTS ou DUT Génie civil

modeleur

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement au groupe. Partager vos idées, échanger des informations ou des retours d’expérience avec vos collègues va de soi
  • de formation bac+2/3 vous avez un domaine d'expertise dans le cvc, la structure, le génie élec , le BIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).