SPASM

Responsabilités

• sous la responsabilité du Médecin-chef, participer aux soins prodigués aux patients de l’hôpital de jour
• une réunion soignant / soigné hebdomadaire
• accorder la primauté aux patients et aux vœux du patient
  Voir plus +38
• un groupe de parole animé par une psychologue chaque mercredi
• participer avec le psychiatre référent à l’évaluation en binôme du projet de soins individualisé au cour du séjour
• réalisation des bilans sanguins programmés et des examens complémentaires prescrits et des alcootests nécessaires
• sous la responsabilité du médecin chef et responsable du service, participer activement aux soins prodigués aux patients du CTR sous forme individuelle et groupale
• les ateliers sont très divers ; ils sont mis en place et perdurent en fonction des compétences et des goûts des participants, tant du personnel soignant que des patients
• participer à l’accueil des patients, de leur famille
• participer à la mise en œuvre du projet de soin pour transmission aux collègues
• le travail clinique et référence infirmière  suivre le parcours de soin d’un certain nombre de patients, c'est-à-dire son itinéraire tant à l’intérieur de l’hôpital de jour qu’à l’extérieur
• participation aux soins psychiatriques de réadaptation à l'EJ : Réunions, synthèses et autres actes de la vie institutionnelle. Participation aux réflexions cliniques et à la construction des projets individuels
• A l’observance des traitements prescrits et les tracer dans le dossier patient et en faire part pendant les transmissions
• la recherche de l’engagement thérapeutique et du consentement aux soins
• préparation et administration des médicaments prescrits ponctuellement par le médecin d’astreinte
• participation active à la synthèse clinique hebdomadaire.Cette synthèse concerne aussi bien la clinique des résidents que la clinique institutionnelle
• etre référente de patients et réaliser des entretiens infirmiers
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques.Contribuer à leur diffusion
• participer aux réunions institutionnelles ainsi que les réunions cliniques
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion
• participation active à la synthèse clinique hebdomadaire. Cette synthèse concerne aussi bien la clinique des résidents que la clinique institutionnelle
• animer un atelier en collaboration avec un ou plusieurs membres de l’équipe soignante et/ou l’assistance d’un spécialiste du domaine concerné.Les ateliers sont très divers ; ils sont mis en place et perdurent en fonction des compétences et des goûts des participants, tant du personnel soignant que des patients
• il veille à l’état de santé psychique et somatique du patient tout au long de son séjour et participe à la réalisation du projet de soins individualisé en collaboration avec l’équipe soignante de nuit
• A leur sécurité et à la qualité de la prise en charge
• participer aux réunions cliniques avec prise de notes dans le DPI
• L’infirmier de jour est habilité à effectuer des soins relevant de son rôle propre
• la vérification des traitements médicamenteux pour les différentes dispensations
• la surveillance des constantes selon la prescription médicale
• responsable hiérarchique : Infirmer Responsable d’unité
• participer aux réunions cliniques avec prise de notes dans le DPI
• assurer la dispensation quotidienne, en salle de soins infirmiers ou dans les chambres
• une réunion soignants / soignés hebdomadaire
• sous l’autorité du Médecin-chef et du Cadre de Santé, l’infirmier participe activement selon son niveau de compétence aux différents soins prodigués aux patients admis à Chantemerle
• participer aux dîners thérapeutiques
• sous l’autorité du Médecin-chef et du Cadre de Santé, l’infirmier participe activement selon son niveau de compétence aux différents soins prodigués aux patients admis à Chantemerle
• participer en équipe à l’élaboration du projet de soin de chaque patient, à sa mise en œuvre en collaboration avec les différents intervenants
• publi�e le 10/04/2019
• au confort des patients accueillis à Chantemerle et à leur hygiène de vie
• participer à la mise en œuvre du projet de soin pour transmission aux collègues
• la recherche de l’engagement thérapeutique et du consentement aux soins
• publi�e le 03/12/2018

Exigences

• connaissance de la clinique psychiatrique
• expérience clinique en institution psychiatrique
• intérêt majeur pour le travail en équipe
  Voir plus +32
• expérience professionnelle auprès du sujet âgé souhaitée
• intérêt pour l’évaluation des pratiques ainsi que celle de l’évolution des patients
• bonne connaissance de la clinique psychiatrique
• diplôme d’Etat en Soins Infirmiers
• etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique
• qualités relationnelles et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique
• intérêt pour la clinique psychanalytique individuelle et groupale souhaité
• qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• etre motivé pour travailler en institution et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire , veilleur, hôtesse d’accueil)
• etre motivé pour travailler en institution et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire , veilleur, hôtesse d’accueil)
• accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
• avoir des qualités relationnelles et Etre réactif
• une expérience en psychiatrie et plus largement une expérience de travail en institution seraient des atouts non négligeables pour ce poste
• avoir des qualités relationnelles et Etre réactif
• analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• bonne expérience en psychiatrie exigée
• savoir gérer le stress au travail
• analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• savoir gérer le stress au travail
• vous savez gérer les situations de stress et réagir en cas d'urgence
• diplôme d’Etat Infirmier
• communication et relation d’aide
• faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret médical
• faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret médical
• concevoir et conduire un projet de soins
• droit des Usagers du système de santé
• vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation
• education de la santé
• conduire un entretien d’aide
• vous connaissez les règles et protocoles nécessaire à la prise en charge des patients

Responsabilités

• création d’autres groupes en fonction des compétences du soignant et de l’adéquation avec le projet global
• co-animation d'autres groupes existants au sein de la structure
• les psychologues travaillent au sein de l’équipe soignante, sous la responsabilité du Médecin-chef et du Cadre de Santé de l’établissement
  Voir plus +23
•  Suivre régulièrement, avec l’infirmière référente du patient, l’évolution psychique de celui-ci au cours de son séjour à Chantemerle
• service Maintenance et Patrimoine Immobilier
• evaluer avec l’infirmière et le médecin les besoins de soin du patient
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques.Contribuer à leur diffusion
•  Proposer à certains patients un ou plusieurs entretiens individuels à visée d’évaluation, de soutien, d’initiation au travail psychothérapique
• sous la responsabilité du Médecin-chef et responsable de service, participer aux soins prodigués aux patients du Centre Mogador par un suivi groupal
• le séjour de soutien au projet de vie et de soins, l’accompagnement à un projet de réadaptation psychiatrique pour les patients hospitalisés au long cours stabilisés ou pour les patients suivis en ambulatoire dont les modalités de logement ne sont plus adaptées à leur état clinique
• service Qualité
• accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage
• initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques
•  Aider à la réflexion institutionnelle à propos de certains patients ou de certaines situations
• liens fonctionnels : Il/Elle travaillera également avec l’ensemble des professionnels de l’association
• encadrant d’unité
•  Exercer une fonction de tutorat pour des stagiaires psychologues
• intégrer l’entourage familial du sujet, son environnement social et professionnel, dans les actions thérapeutiques et pédagogiques
• travailler en partenariat avec les autres professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui entourent le sujet afin de permettre la continuité et la diversité de son itinéraire
• médecin responsable
• rédaction de compte-rendu pour le dossier patient informatisé, participation aux écrits institutionnels, possibilité d’interventions cliniques ou théoriques
• soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle
• contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels
•  Mener des activités de groupe thérapeutiques autour d’un thème particulier et/ou en recourant à une technique de médiation spécifique
• responsable hiérarchique : Médecin chef
• prise en charge groupale des patients : principalement lors de l’atelier de Sociothérapie qui est un groupe de « conversation banale » animé par le Psychologue Sociothérapeute 4 jours par semaine.Ce groupe ouvert accueille généralement entre 15 et 25 patients et dure entre 45 minutes et 1h30, il n’a pas d’autre médiation que la parole et les sujets abordés sont libres .Il a pour objectif d’approfondir progressivement la question des relations sociales tout au long de la prise en charge au Centre.Chaque patient participe en fonction de ses capacités et ajuste son mode relationnel à travers le retour réalisé par les patients eux-mêmes dans le groupe et par le soignant présent

Exigences

• capacité à travailler en équipe
• avoir le sens des responsabilités
• empathie
  Voir plus +15
• capacité d’autonomie, d’anticipation et rigueur
• motivation, dynamisme, esprit d’initiative
• master 2 en Psychologie
• master en psychologue exigée
• discrétion et respect du secret professionnel
• expérience en psychiatrie de l’adulte appréciée
• expérience en psychiatrie de l’adulte de 2 ans
• maitrise de l’outil informatique
• expérience du secteur sanitaire appréciée
• souplesse et ouverture théorique personnelle nécessaire
• intérêt pour le travail en équipe
• expérimenté , Confirmé
• psychologue ou similaire: 1 an
• bac +5
• merci d'adresser votre dossier de candidature Au Service R

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• publi�e le 23/05/2019
• 1/ Organiser et animer des formations
• 1/ Accompagnement à l’élaboration PP et sa mise en œuvre
  Voir plus +42
• 1/ Accompagnement à l’élaboration PP et sa mise en œuvre
• 2/ Gestion de production interne ateliers
• participer à l’élaboration du PP et sa mise en œuvre sur la dimension travail
• co-organiser avec la formatrice les formations internes
• participer à l’élaboration du PP et sa mise en œuvre sur la dimension travail
• assurer l’ouverture et la fermeture de l’atelier
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques.Contribuer à leur diffusion
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques.Contribuer à leur diffusion
• animer des sessions de formation interne et des activités socio-éducatives
• réaliser et rédiger les écrits nécessaires aux évaluations annuelles
• réaliser et rédiger les écrits nécessaires aux évaluations annuelles
• animer des sessions de formation interne et des activités socio-éducatives
• 3/ Suivi des détachements en entreprise
• sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des ateliers du site VIALA et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable socio-éducatif
• etre référent d’une douzaine de travailleurs du pôle bureautique
• etre référent d’une douzaine de travailleurs du pôle bureautique
• 4/ Formation métier, organisation et animation d’activités de soutien
• initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques
• accompagner les travailleurs sur le temps de repas
• initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques
• accompagnement dans la mise en œuvre du PP sur la dimension social
• les soutenir dans leur parcours de rétablissement et de développement de leur potentiel
• 5/ Suivi et mise à jour des dossiers administratifs TH
• accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage
• rédaction des rapports pour la MDPH
• suive de la gestion administrative du dossier travailleur, notamment orientations et RQTH
• suivie de la gestion administrative du dossier travailleur, notamment orientations et RQTH
• durant leur séjour, les « Travailleurs » seront amenés à mettre en place un projet personnalisé
• organiser la production et encadrer une équipe de travailleurs
• organiser la production et encadrer une équipe de travailleurs
• faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• mission globale
• travailler en partenariat avec les autres professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui entourent le sujet afin de permettre la continuité et la diversité de son itinéraire
• accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage
• soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle
• les entendre comme acteurs responsables ; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres
• soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle
• respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité
• rédaction des rapports pour la MDPH
• contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels
• contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels
• elle propose à Paris, en Seine-et-Marne et dans le Val-d’Oise, une offre de soins diversifiée dans les champs sanitaire et médico-social au sein de ses 11 unités et établissements qui travaillent en partenariat avec de nombreuses équipes publiques ou privées, associatives ou lucratives

Exigences

• proposer des actions de formations à destination de la commission formation
• proposer des actions de formations à destination de la commission formation
• niveau III exigé
  Voir plus +13
• niveau III exigé
• expérience en entreprise secteur logistique et bureautique souhaitée
• animer des ateliers de formation dans l’atelier
• expérience en entreprise secteur logistique et bureautique souhaitée
• connaissance du secteur médico-social souhaitée
• connaissance du secteur médico-social souhaitée
• expérience d’encadrement dans le handicap appréciée
• expérience d’encadrement dans le handicap appréciée
• débutant
• niveau III
• informatique : Niveau avancé pack office minimum
• 1 poste � pourvoir
• moniteur d'atelier

Responsabilités

•  Activité et facturation
• suivi des stocks et fournitures
•  Taches de secrétariat
  Voir plus +31
• il/Elle est également responsable du suivi administratif des admissions des patients
• etablissement des nouvelles demandes de prise en charge
• suivi des commandes des repas
• promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques.Contribuer à leur diffusion
• service Maintenance et Patrimoine Immobilier
• réception et tri du courrier
• gestion du stock
•  Dossier du patient
• traitement et rédaction de courriers et des comptes rendus de réunion
• accueil téléphonique et transmission des messages
• service Qualité
• présence à la synthèse hebdomadaire de l’unité et du staff admission
• accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage
• initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques
• comptes rendus de réunion de synthèse
• mise en forme des courriers de pré-admission, admission et fin de prise en charge
• cadre de santé d’unité
• accueil des patients, des familles et des visiteurs
• création des admissions dans le DPI
• récupérer et fournir au Médecin chef les données quantitatives de l’activité dans le cadre du rapport annuel d’activité
• développer et tenir à jour les outils permettant de suivre les indicateurs d’activité
• réalisation des tâches administratives inhérentes à l’activité clinique du service
• sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du médecin chef et de l’encadrant d’Unité, il/elle assure, en lien fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe, le secrétariat médical de l’unité
• travailler en partenariat avec les autres professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui entourent le sujet afin de permettre la continuité et la diversité de son itinéraire
• médecin responsable
• aide à la gestion des transports quotidiens des patients
• intégrer l’entourage familial du sujet, son environnement social et professionnel, dans les actions thérapeutiques et pédagogiques
• diffusion d’informations dans le service
• soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle
• en collaboration avec les responsables du service, établir l’activité du mois précédent en début de chaque mois et la transmettre au service administratif des Unités Parisiennes
• contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels

Exigences

• niveau BAC secrétariat
• expérience de secrétariat médical souhaitée
• expérience en psychiatrie appréciée
  Voir plus +3
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• BAC secrétariat
• secrétaire Médicale

Responsabilités

• gestion et Comptabilité
• administratives
• compte client, compte de créances, effets à recevoir
  Voir plus +17
• compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
• surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
• tenir les comptes
• gérer la facturation
• rédiger le rapport du compte de résultat
• établir et suivre la facturation mensuelle des personnes accueillies en lien avec les autres services
• tenir et établir les comptes annuels
• sous l’autorité du responsable administratif et financier, le comptable enregistre et classe toutes les informations sur l’activité économique de l’établissement
• saisie de données
• etre garant du cadre de gestion de l’établissement dans le respect des règles comptables et réglementaires et procédures internes de l’Association
• budgets
• assurer la traçabilité et la fiabilité des comptes
• effectuer les contrôles de cohérence, des données, de caisse…
• participer à l’élaboration des documents de synthèse demandés par les financeurs, analyse financière, budgets
• il assure la cohérence et la validité des informations comptables
• il/Elle entretient des échanges réguliers avec les autres personnels des différents sites parisiens ainsi qu’avec les différents services ressources du siège
• participer aux flux d’informations à caractère économique avec le siège de l’Association

Exigences

• capacité à travailler en équipe
• avoir le sens des responsabilités
• empathie
  Voir plus +7
• capacité d’autonomie, d’anticipation et rigueur
• motivation, dynamisme, esprit d’initiative
• discrétion et respect du secret professionnel
• maîtrise des procédures comptables et du pack office
• maîtrise de l’outil informatique
• expérience du secteur sanitaire appréciée
• formation supérieure en comptabilité

Gains pour le poste comptable