SPIE OIL & GAS SERVICES Salaire
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Cergy
10 AVENUE DE L ENTREPRISE, 95800 CERGY
SIREN:
709900245
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez SPIE OIL & GAS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SPIE OIL & GAS SERVICES recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • aider à la construction d'une communauté logistique forte et agile
  • accompagner les équipes au Siège et en locales dans la réalisation du projet d'évolution et de transformation de l'organisation Supply Chain
  • vous avez des bonnes connaissances en contractualisation et des techniques de négociation pour l'achats de prestations logistiques
  • vous avez des solides compétences en import / export international avec une parfaite connaissance des différents modes de transport
  • dans le cadre de la politique de développement durable, appliquer les règles et procédures de SPIE OGS en matière de sécurité, qualité et environnement
  • il s'assure également de la compliance de nos opérations
  • vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans la logistique internationale avec idéalement de l'expérience sur la zone Afrique Sub-Saharienne
  • vous êtes issu d'une formation Bac+5 en Master gestion des transports et logistique ou commerce international

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les opérations de clôtures mensuelles
  • réviser les comptes sur le périmètre France
  • prendre en charge le reporting comptable mensuel pour l'entité France
  • etablir la liasse de consolidation SAA
  • gérer le dossier de révision
  • assurer la justification des comptes de bilan et veiller à la comptabilisation de l'exhaustivité des charges
  • gérer les déclarations fiscales
  • etablir les provisions pour les arrêtés comptables périodiques et annuels

Exigences

  • de formation Bac + 2/3 minimum, type BTS ou licence en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience de deux ans minimum en cabinet ou entreprise
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire et, une excellente maîtrise et connaissances comptables et fiscales
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et, une excellente maîtrise et connaissances comptables et fiscales
  • vous êtes réactif et avez l'esprit d'équipe et le sens de la confidentialité
  • vous maîtrisez les normes comptables françaises et, vous avez une bonne connaissance de la réglementation fiscale
  • vous maîtrisez les outils informatiques et progiciels comptables
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et confidentialité
  • une expérience en cabinet d'expertise comptable est primordial pour ce poste

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer la mise en concurrence des offres et négociez les meilleures conditions de transport et les meilleurs prix
  • assurer l'interface avec les services internes à l'entreprise et les partenaires extérieurs et coordonner leurs actions
  • régler les litiges les cas échéants
  • en soutien aux acheteurs, relancer les fournisseurs en temps et en heure pour s'assurer du respect des délais et organiser les livraisons selon les instructions SPIE Oil and Gas Services
  • gérer l'ensemble des opérations administratives et logistiques de la commande à la livraison et au paiement
  • travailler avec les transporteurs internationaux et les transitaires pour rationaliser le flux de marchandises et les opérations de douane et veillez au bon déroulement des opérations
  • vous assurez l'organisation et le suivi des transports nationaux et internationaux des biens et équipements et, vous êtes le point de contact pour l'organisation des activités logistiques
  • gérer, renseigner quotidiennement les tableaux de bord et diffuser l'état de suivi des expéditions auprès des différents clients

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 6 ans dans le domaine du transport
  • votre capacité d'organisation, votre autonomie ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées
  • vous souhaitez intégrer une société dynamique et contribuer à son plein développement

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
  • assister les équipes commerciales dans l'avant-vente, en leur apportant les solutions les plus compétitives
  • gérer les litiges avec les Fournisseurs
  • assurer l'interface entre les fournisseurs et les opérationnels et la Comptabilité
  • réaliser le reporting et participer à l'amélioration continue du service
  • conclure tous les achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi élaborés ou de services nécessaires à la réalisation des projets de l'entreprise
  • prospecter les marchés, évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité et environnementaux

Exigences

  • vous avez au moins 6 années d'expérience, dont une dans le secteur de l'Oil & Gas

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer un service individualisé auprès des salariés pour toutes questions concernant la paie et l'administration RH
  • gérer l'administration du salarié, de son arrivée à sa sortie, assurer le traitement administratif : Rédaction des contrats de travail et avenants, plan de formation, 1% patronal
  • garantir l'ensemble des éléments de rémunération des salariés de SPIE Oil & Gas SAS et de sa filiale SPIE Turbomachinery , de leur embauche à leur sortie
  • assurer le traitement administratif et juridique de l'ensemble des informations liées à la gestion des salariés rattachés au périmètre
  • garantir l'ensemble des éléments de rémunération des salariés de SPIE Oil & Gas SAS pour le périmètre France et de sa filiale SPIE Turbomachinery de l'embauche à la sortie du salarié
  • répondre aux questions des collaborateurs pour tout sujet paie ou administratif
  • assurer le traitement juridique de l'ensemble des informations, notamment sociales liées à a gestion des salariés rattachés à un périmètre
  • une expérience de la gestion d'expatriés serait un plus

Exigences

  • candidat autonome, rigoureu , réactif/ve
  • de formation Paie ou Ressources Humaines option paie, vous avez au moins 10 ans d'expérience au sein d'un service paie
  • profil Confirmé
  • vous êtes passionné par RH ? Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en paie ? Vous recherchez un contexte international ? Votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre discrétion sont des atouts pour réussir à ce poste ?
  • de formation paie ou Ressources Humaines option paie - minimum bac+2 avec 5 ans minimum d'expérience continue au sein d'un service paie
  • ce poste est basé au siège - Cergy
  • vous êtes autonome, rigoureu et réactif/ve, vous possédez un excellent sens de l'organisation et vous savez hiérarchiser les priorités

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

directeur général

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission : consolider la position de SPIE TM comme une alternative crédible aux acteurs traditionnels de la construction de turbines (ISP
  • grace à votre expérience en management, vous assurerez la direction générale de la filiale et piloterez les départements techniques et commercial, ainsi que les fonctions support dans le respect des procédures du groupe, afin d’en être le/la garant de sa rentabilité
  • votre vision alimentera enfin la réflexion en cours autour de la stratégie de SPIE Turbomachinery : implantation, positionnement et investissements associés

coordinateur hse

Rémunération

  • 39 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élabore la politique HSE
  • fait appliquer la politique HSE
  • réalise des audits HSE
  • assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
  • contrôle la réalisation d'une prestation
  • rédige les analyse de risque de travaux
  • gère les permit de travail et la co-activité
  • devra assure la fonction de SST sur le projet

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance du milieu industriel
  • mini Bac +3 en RH avec spécialité recrutement

Responsabilité

  • 1.     Analyser le besoin avec le client interne
  • sur la base d'une Demande d'Autorisation de Recrutement validée
  • trier les candidatures, les pré-qualifier via l'outil de recrutement interne et les proposer au
  • 2.     Rechercher et effectuer la présélection des candidats
  • bibliothèques sur job boards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux
  • suivi des recrutements à l'aide de tableaux de bord et
  • création de supports à partir du kit de communication RH fourni par
  • travailler en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement  dans le processus de recrutement

chef

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Exigences

  • 3 ans ou plus
  • F-Master ou équivalent
  • vous êtes pédagogue et bon communiquant
  • vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe
  • pilotage de projets informatiques
  • vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un bon esprit de synthèse de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe
  • familiarisation avec les principes ITIL et les méthodes AGILE
  • diplômé d'une école d'ingénieurs, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le pilotage de projets techniques relatifs aux infrastructures techniques

Type de contrat

  • durée indéterminée

Responsabilité

  • participer et garantir la validation des spécifications techniques et fonctionnelles
  • aider le métier à formaliser l’expression des besoins
  • coordonner les activités de développement, de tests, de formation, de Change management
  • assurer un transfert du projet vers l’équipe d’exploitation
  • coordonner le déploiement
  • garantir un suivi après le passage en production
  • organiser et animer les comités de pilotage et de suivi
  • garantir la qualité des livrables et le respect des engagements