Les salaires sur les positions chez SPIE TURBOMACHINERY

SPIE TURBOMACHINERY recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la prospection et la veille permanente sur son secteur
  • atteindre les objectifs de prise de commande en coordination avec sa hiérarchie
  • vous contribuez au développement de l'activité de la société en France et à l'export sous l'autorité du Responsable Commercial
  • coordonner et participer à l'élaboration des offres
  • participer au développement de la société à travers diverses actions commerciales
  • etre garant du processus de validation des offres et assurer un reporting régulier et précis auprès de sa hiérarchie
  • vous maintenez et développez la relation commerciale avec les clients
  • déplacements en avion et véhicule de location

Exigences

  • vous vous distinguez par votre rigueur et votre charisme, votre capacité à convaincre, votre prise de décision et d'initiative
  • être salarié de SPIE TURBOMACHINERY c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine

responsable de contrats de maintenance

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pilote de la gestion de vos contrats, vous mettez en œuvre les moyens humains, matériels et les matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux
  • vous suivez la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et prenez les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité du contrat
  • vous maintenez et développez la relation commerciale avec lui

Exigences

  • être salarié de SPIE TURBOMACHINERY c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assure le pilotage de l'activité montage/démontage sur les chantiers
  • assure la gestion et l'animation des ressources
  • applique et fait appliquer les règles de management et de fonctionnement en matière de QSE
  • respecte les procédures, les règles et les usages et les faire respecter à ses équipes le cas échéant
  • participe aux REX des affaires
  • assure la préparation des chantiers
  • il assure le montage/démontage et pilote techniquement son chantier
  • le Chef de chantier assure sa mission d'encadrement des chantiers des turbomachines dans le respect des engagements en termes de coût / qualité / Délais

technicien de production

Rémunération

  • €25 000 – €45 000 par an

mecanicien

Rémunération

  • €25 000

Exigences

  • pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une 1ère expérience

Responsabilité

  • diagnostic des pannes
  • remplacement de pièces de turbines industrielles
  • réglages et participation à la mise en service

Salaire moyen national

2587 €