SPIKEELABS Salaire
Les salaires sur les positions chez SPIKEELABS
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez SPIKEELABS
SPIKEELABS recrute pour des postes:
développeur front
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- mise en place d’écrans de configuration permettant la déclaration des clients, le positionnement
- consommation et leur impact sur la facture générée
- ces taches nécessitent de s’approprier les éléments d’API existantes et de prendre en charge les
- mise en place de démonstrateur Web permettant la génération artificielle d’appels ou de
- développements Web permettant de réalises les écrans associés
- des grilles tarifaires, la déclaration des numéros ainsi que le lancement des tâches de facturation
- aujourd’hui disposer d’un dispositif lui permettant la réalisation des démonstrations du cœur de sa
Exigences
- de nature curieuse, ambitieuse et autonome, vous aimez travailler en mode projet et vous voulez
- spikeeLabs souhaite proposer un contrat de professionnalisation à un élève ingénieur en dernière
- dynamique
- vous êtes passionné de développement logiciel ? Vous êtes de nature curieuse et vous êtes surtout
- idéalement en 5° année d’une école d’ingénieur de type INSA, ENIB, ISTIC, ESIR …
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- temps plein, CDI
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir les contrats d’interface des API
- analyser les demandes métiers et préconiser des modalités techniques d’intégration
- créer les APIs, les configurer et les publier sur la plateforme
- rédiger la documentation fonctionnelle et technique
- réaliser toutes les phases de « data quality »
- réaliser toutes les phases de « data quality »
- vous interviendrez directement au sein des équipes projets et vous serez le garant de la qualité des livrables
- vous interviendrez directement au sein des équipes projets et vous serez le garant de la qualité des livrables
Exigences
- participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la définition des critères d’acceptance
- concevoir les différentes stratégies de tests
- ingénierie des exigences et qualités rédactionnelles
- rédiger les cahiers de tests
- gestion de la stratégie de tests et méthodologie de testing
- vous maitrisez le requêtage SQL et êtes globalement sensibilisé à la qualité de la donnée et aux techniques de data cleansing ?
- exécuter des campagnes de validation
- rédiger des rapports d’analyse et de mise en évidence des anomalies à destination des développeurs
assistant rh
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- support : Maintenance corrective, évolutive et adaptative. Pilotage de l’hébergement
- pour notre Siège de rennes nous créons un nouveau poste et recherchons un.e Assistant.e RH avec une patte Office Manager qui aura à cœur d’accompagner les RH de la société et d’assurer l’animation du site de Rennes
- participer aux actions de communication et évènements internes ou tournées vers le recrutement notamment avec les écoles
- conseil : Audit de l’existant. Analyse des besoins. Conception du cahier des charges. Urbanisation du SI
- participer au bien-être des équipes au quotidien, organiser la logistique, gérer les équipements et les services généraux
- en tant qu’Assistant RH/Office Manager, vous travaillerez en lien avec la Chief People Officer , la Responsable Recrutement et l’ensemble de la Direction
- en tant qu’Assistant RH/Office Manager, vous travaillerez en lien avec la Chief People Officer , la Responsable Recrutement et l’ensemble de la Direction
- en tant qu’Assistant RH/Office Manager , vous travaillerez en lien avec la Chief People Officer , la Responsable Recrutement et l’ensemble de la Direction
Exigences
- vous avez une formation RH ou école de Commerce
- vous connaissez le Pack Office
- vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- vous savez être à l’écoute, réactif et imaginatif
- vous aimez le côté multi-tâches de ce type de poste et êtes force de proposition pour innover
- vous aimez la polyvalence, l’efficacité et l’accompagnement des équipes dans leur quotidien ? Vous recherchez avant tout le contact avec les autres et appréciez le dynamisme dans une équipe ?
- vous aimez la polyvalence, l’efficacité et l’accompagnement des équipes dans leur quotidien ? Vous recherchez avant tout le contact avec les autres et appréciez le dynamisme d’une équipe jeune ?
directeur
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- à partir de 35 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- marie Carnot
- au sein de notre entité basée à Rennes, vous interviendrez en tant que Directrice/Directeur de Projet
- au sein de notre entité basée à Rennes, vous interviendrez en tant que Directrice/Directeur- de Projet
- proposer une solution technico-fonctionnelle et technique adaptée aux besoins en s’appuyant en interne sur nos experts et Chef de projets
- support : Maintenance corrective, évolutive et adaptative. Pilotage de l’hébergement
- au sein de notre entité basée à Rennes, vous interviendrez en tant que Directrice/Directeur de Projet
- participer à la revue des contrats et des avenants
- mettre en place et structurer l’équipe projet, avec le Chef de Projet
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- managériale / Méthodologique / Fonctionnelle / Technique
- vous savez être à l’écoute, constructif en équipe et proactif
- postuler sur le site de l'entreprise
- les modalités?
- vous aimez apprendre encore et toujours, être en veille et progresser pour vous projeter sur d’autres technologies
développeur vue.js
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- participer à la rédaction des spécifications techniques
- participer aux tests d’intégration et de non-régression ainsi qu’à la documentation projet
- proposer des choix techniques et des technologies adaptées aux projets
- réaliser principalement les développements Front-End et être en mesure d’intervenir sur des développements Back-End
- de travailler avec l’équipe Back-End pour réaliser l’intégration avec les API
Exigences
- vous êtes efficace et bon communicant, vous aimez travailler en équipe et partager vos compétences
- vous aimez vous sentir entièrement intégré dans une équipe projet et appréciez le travail en équipe en plateau ? Alors venez mettre votre expertise au service de notre entreprise
test manager
Exigences
- encadrer et manager les équipes de test
- participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la définition des critères d'acceptance
- vous avez déjà une ou plusieurs expériences sur des missions de management de test
- dialoguer avec les équipes projet MOE et MOA
- rédiger des plans et cahiers de tests
- vous êtes de nature curieuse, vous aimez les projets innovants, les environnements dynamiques
- ingénierie des exigences et qualités rédactionnelles
- accompagner les équipes métier
Responsabilité
- support : Maintenance corrective, évolutive et adaptative. Pilotage de l’hébergement
- conseil : Audit de l’existant. Analyse des besoins. Conception du cahier des charges. Urbanisation du SI
- réalisation : Conception d’application sur mesure. Développement architecture. Migration des données. Refonte d’application. Tests fonctionnels
responsable informatique
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Commerce
- informatique
Rémunération
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages : Tickets restaurant, 5 semaines de congés + 12 jours de repos, Mutuelle, Prévoyance, IntéressementLieu : Rennes
chef de projet informatique
La langue
- anglais
Commerce
- informatique
développeuse informatique
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous vous êtes formés dans le développement informatique et avez un gros faible et de sérieuses connaissances en Python ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une équipe passionnée et dynamique ?Et si travailler au service de technologies innovantes sur de nouvelles applications vous motive tout particulièrement.alors lisez la suite, cette offre est pour vous ! A PROPOS DU JOBEn tant que Développeur Python, vous interviendrez sur le développement de nouvelles applications back-office au sein de nos entités basées à Rennes et à Paris
- support : Maintenance corrective, évolutive et adaptative
- ces applications recoupent fonctionnellement les grands domaines de l'entreprise : prise de commande, gestion des inventaires et logistique, facturations, gestion RH
- migration des données
- pilotage de l'hébergement
- refonte d'application
- urbanisation du SIRéalisation : Conception d'application sur mesure
- analyse des besoins
Exigences
- vous savez être à l'écoute, constructif en équipe et proactif
Rémunération
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages : tickets restaurant, 12 jours de RTT, Mutuelle,Accord d'entreprise,IntéressementLieu : ParisEn toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez
développeur informatique
Commerce
- informatique
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous vous êtes formés dans le développement informatique et avez un gros faible et de sérieuses connaissances en Python ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une équipe passionnée et dynamique ?Et si travailler au service de technologies innovantes sur de nouvelles applications vous motive tout particulièrement.alors lisez la suite, cette offre est pour vous ! A PROPOS DU JOBEn tant que Développeur Python, vous interviendrez sur le développement de nouvelles applications back-office au sein de nos entités basées à Rennes et à Paris
- support : Maintenance corrective, évolutive et adaptative
- ces applications recoupent fonctionnellement les grands domaines de l'entreprise : prise de commande, gestion des inventaires et logistique, facturations, gestion RH
- migration des données
- pilotage de l'hébergement
- refonte d'application
- urbanisation du SIRéalisation : Conception d'application sur mesure
- analyse des besoins
Exigences
- ET VOUS ?Vous savez être à l'écoute, constructif en équipe et proactif
- vous savez être à l'écoute, constructif en équipe et proactif
- vous savez être à l'écoute, constructif en équipe, autonome et proactif
- vous connaissez au moins une des technologiques suivantes :Environnement SalesForce : Lightning, Apex, Visualforce, SOQL & SOSL, APIs
- alors. n'hésitez pas ! On prendra en charge votre candidature et on s'engage à revenir vers vous dans les 2 semaines, notre slogan : Straight to the Point
- alors. n'hésitez pas !On prendra en charge votre candidature et on s'engage à revenir vers vous dans les 2 semaines, notre slogan : Straight to the Point
Rémunération
- A négocier ensemble selon votre profil et vos expériences- Avantages : Tickets restaurant, 5 semaines de congés + 12 jours de repos, Mutuelle, Prévoyance, Intéressement- Lieu : Rennes ou St MaloEn toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages : tickets restaurant, 12 jours de RTT, Mutuelle,Accord d'entreprise,IntéressementLieu : RennesEn toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez
- A négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages : Tickets restaurant, 5 semaines de congés + 12 jours de repos, Mutuelle, Prévoyance, IntéressementLieu : Rennes ou St MaloEn toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages : tickets restaurant, 12 jours de RTT, Mutuelle,Accord d'entreprise,IntéressementLieu : ParisEn toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériences Avantages en nature : tickets restaurant, 12 jours de RTT, Mutuelle, Accord d'entreprise, Accord d'intéressementLieu : Nantes
- à négocier ensemble selon votre expérienceAvantages : Tickets restaurant, 5 semaines de congés + 12 jours de repos, Mutuelle, Prévoyance, IntéressementLieu : Rennes
- à négocier ensemble selon votre profil et vos expériencesAvantages si CDI : tickets restaurant, 12 jours de RTT, Mutuelle, Accord d'entreprise, Accord d'intéressementLieu : Rennes
Évolution des revenus pour le poste de développeur fullstack
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SPIKEELABS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4076 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).