SPLIO Salaire
Les salaires sur les positions chez SPLIO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SPLIO recrute pour des postes:
assistant recrutement
Rémunération
- A négocier
- selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage / de professionnalisation
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer le suivi de la gestion administrative des collaborateurs : rédaction des promesses d’embauche et contrats de travail, coordination des services internes et externes pour les nouveaux embauchés, préparation des éléments de paie
- etablir les besoins en recrutement et définir les priorités
- créer, mettre à jour et améliorer nos profils et annonces d'emploi
- mettre en place des outils et optimiser les processus de formation
- organiser et coordonner les groupes de travail liés au projet, assurer le lien avec les acteurs internes sur les différentes actions menées
- mettre en place et maintenir les outils de suivi et de reporting RH : registre unique du personnel, organigramme, suivi des périodes d'essai, des effectifs, etc
- rechercher et identifier de nouveaux candidats potentiels à travers des actions de sourcing, de l’approche directe via les réseaux sociaux
- conseiller et guider l'ensemble des collaborateurs sur les questions administratives RH courantes
Exigences
- tu as une solide culture RH, et une première expérience en recrutement, administration du personnel ou gestion de projets RH
- tu as une bonne culture digitale, et connais l'environnement tech
- tu es dynamique, as un très bon sens relationnel et possèdes de bonnes capacités de communication
- tu es à l'aise pour prioriser efficacement diverses tâches pour des projets multiples, tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- tu as l'esprit d'équipe
- tu ressens une forte attirance pour l'écosystème des startups et les défis qu'il représente, tu souhaites travailler dans un environnement de travail stimulant, qui évolue rapidement
- tu suis une formation spécialisée en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou en université
- la fierté de faire partie d'une entreprise qui apprend et cherche toujours à faire mieux : un projet RSE transversal dont l'objectif est d'intégrer efficacement les considérations sociales et environnementales dans nos processus, un mode d'organisation Smart Working