Avis SPLIO
Paris
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SIREN: 434533071
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Clémence
Il est proposé un poste de Senior Software Engineer Fullstack JS chez Splio, salaire non indiqué. Poste très orienté autonomie et ownership, avec le “You build it, you run it” sur une app temps réel dense en data (React/Node/TS, GCP, BigQuery, Elastic).
Exigence majeure : assurer perf/sécurité/coûts tout en codant, testant, reviewant, architecturant et monitorant au quotidien. Avantage mis en avant : forte liberté d’action dans une feature team légère.
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences au quotidien, et l’absence de salaire affiché cache un package vraiment raisonnable ?
05-01-2026 06:04
Avantages :
Environnement innovant : SPLIO est reconnue pour être à la pointe de la technologie en marketing digital, offrant aux employés une immersion dans les innovations du secteur.
Culture d’entreprise dynamique : L'entreprise favorise une atmosphère de travail collaborative et amicale, avec des équipes jeunes et dynamiques.
Opportunités d'apprentissage : Grâce à la taille de l'entreprise et à ses projets internationaux, les employés ont l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences et de se développer professionnellement.
Inconvénients :
Manque de communication interne : Certains employés ont signalé des problèmes de communication au sein des équipes et un manque de clarté dans les directives.
Gestion du stress : La pression peut être élevée, avec des délai parfois serrés à respecter et une charge de travail conséquente.
Structure hiérarchique : Les voies de progrès et de décision peuvent être perçues comme complexes, avec des processus qui manquent de transparence pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Yves
Les recruteurs de SPLIO restent-ils facilement joignables par email ?
Didier
Toujours, il n'y a trop d'opinions sur SPLIO. Un employé sait ce qui se passe? Partagez vos idées avec nous.
Rémi
Quelle entreprise semble réellement écouter ses équipes : SPLIO ou DIABOLOCOM ?
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