SPORTPULSION Salaire
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Allonzier-la-Caille
49 ROUTE DU NANT, 74350 ALLONZIER LA CAILLE
Téléphone:
+33 4 50 46 54 60
SIREN:
407701895
rh@sportpulsion.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez SPORTPULSION

SPORTPULSION recrute pour des postes:

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • nous sommes spécialisés dans 3 univers : Glisse / Outdoor / Vélo

Rémunération

  • mensuel de 842,00 Euros à 1283,00 Euros sur 12 mois

opérateur

Exigences

  • sportpulsion est un acteur majeur de la distribution d’articles de sport en France spécialisé dans 3 univers : Glisse / Outdoor / Vélo

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • sportpulsion est un acteur majeur de la distribution d'articles de sport en France spécialisé dans 3 univers : Glisse / Outdoor / Vélo

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • vous êtes en relation permanente nos prestataires informatiques principaux afin de coordonner l’intégration des différentes données
  • vous remontez auprès du développeur les éventuels dysfonctionnements et assurez le suivi des actions correctives mises en place
  • vous suivez le déploiement des évolutions des différents systèmes puis informez et formez les équipes sur les nouvelles fonctionnalités
  • dans le cadre du déploiement d’outils numériques pour les commerciaux, les ADV, les clients autour de notre ERP, vous êtes le garant du bon fonctionnement de ces derniers en vous assurant de la qualité des informations transmises et intégrées par les différents services
  • vous participez en tant que référent des systèmes aux groupes projets qui pourraient être mis en place afin de faire évoluer nos outils

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • assistance commerciale

Exigences

  • rigoureux / Gestionnaire
  • bonnes capacités d’adaptation
  • bon relationnel avec intérêt réel pour la vente
  • sportif avec une bonne connaissance du milieu professionnel du sport
  • vous évoluerez au sein de l’équipe ADV pour les univers Outdoor et Glisse

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison

Rémunération

  • salaire selon expérience

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • vérifier la conformité de la livraison
  • réceptionner un produit
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • gerbeurs à conducteur accompagnant - A partir du 01/01/2020
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • magasinier / Magasinière FIDERIM INDUSTRIE LOGISTIQUE - 74- POISYNous recherchons un Magasinier pour l'un de nos client spécialisé dans la carrosserie industrielle, distribution et montage de grues, grues forestières, bennes, plateaux, caissons, bras,...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • magasinier cariste RANDSTAD - 74- ALLONZIER LA CAILLERattaché au responsable d'équipe du magasin, vous serez en charge de :Effectuer des opérations de réception, manutention et rangement en stocks des composants et produits utilisés par l'usine et...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

chef de projet informatique

Responsabilité

  • vous assurez aussi la connectivité de l’ERP avec le site B2B et la WMS
  • plus généralement, vous prenez en charge la gestion des postes informatiques des serveurs et des prestataires externes
  • vous aurez comme tâche principale l’audit des systèmes informatiques de nos 2 sociétés afin d’harmoniser les pratiques et d’organiser la migration vers un ERP unique
  • entretien n° 2 sur site Sportpulsion
  • evaluer la partie du projet ne répondant pas au modèle standard et proposer des solutions
  • rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles détaillées
  • echanger avec les utilisateurs de manière à adapter leurs besoins et les process aux standards du progiciel ERP et WMS
  • assurer l'intégrité et la fiabilité des données pour le groupe et gérer le lien avec le B2B

Exigences

  • vous avez déjà réalisé une mission de migration d’un ERP avec des périphériques B2B / WMS
  • de formation Bac+ 2 minimum dans le domaine informatique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que chef de projet  informatique dans un environnement PME
  • la connaissance de la gestion d'un réseau et d'un domaine Windows ainsi que la gestion / installation des serveurs et postes informatiques serait un plus
  • connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, requêtes SQL, réseaux
  • de formation Bac+ 2 minimum dans le domaine informatique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que chef de projet informatique dans un environnement PME

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adobe
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • office
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Rémunération

  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).