Les salaires sur les positions chez SPRING O

SPRING O recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous pilotez les projets de mise en place de nouvelles solutions
  • vous assurez le bon fonctionnement général du SI décisionnel, la maintenance préventive, corrective et évolutive des cubes existants
  • vous assurez le support et la formation aux utilisateurs
  • vous en assurez le bon fonctionnement opérationnel et la pérennité
  • vous êtes en charge de la cohérence et de la normalisation de la solution
  • vous accompagnez les différentes phases projet : recueil des besoins, analyse, spécification, réalisation, recette, déploiement
  • responsable de leur aboutissement, vous reportez sur l’état d’avancement des projets, exposez les difficultés rencontrées, et proposez des actions pour les résoudre

Exigences

  • de formation supérieure en Informatique vous possédez une première expérience opérationnelle sur des projets BI, au sein d’une entreprise utilisatrice ou en société de services informatiques
  • A ce poste, certaines qualités personnelles feront la différence : autonomie, proactivité, empathie, rigueur, capacité de synthèse et d’analyse
  • notre environnement BI s’appuie principalement sur SQL Server 2016 et la suite BI Microsoft

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes également amené à réaliser des dépannages chez les abonnés et sur le réseau
  • vous participez à la gestion du planning du SAV et à la répartition des interventions entre les techniciens
  • vous supervisez les différentes actions réalisées par les techniciens
  • vous assurez le suivi d’approvisionnement des matériels et outils
  • vous centralisez et remontez régulièrement les besoins et demandes de l’équipe
  • vous assurez la gestion, sur le terrain, du SAV sur toute l’île, en vous appuyant sur une équipe de techniciens dont vous êtes le superviseur direct, et sur des prestataires sur lesquels vous assurez un contrôle qualité régulier
  • vous rendez compte de vos activités et résultats à votre supérieur hiérarchique
  • vous êtes garant du contrôle qualité terrain des interventions effectuées par les prestataires en installation et SAV grand public, ainsi que des SAV réalisés par les équipes internes

Exigences

  • proactif, vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez mener une équipe

gestionnaire transport

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 40k à 43k€ annuels bruts sur 12 moisContrat : 3 mois d'intérim à partir du 1er septembre 2022

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer et vérifier le camion avant le départ
  • collecter les différentes archives directement chez le client afin de les ramener au centre de broyage
  • gérer le broyage des archives directement chez le client afin de gérer la prochaine collecte
  • gestion de votre planning
  • vous assurez le suivi de l’entretien du camion et faites remonter tous les problèmes à votre supérieur
  • vous assurez la satisfaction des clients par la qualité de vos interventions, votre confidentialité, le respect des délais et de la sécurité. Vous êtes vigilant aux risques liés à l’activité

Exigences

  • autonome et rigoureux, vous avez de préférence une première sur un poste similaire ou vous possédez les attestations de capacité pour ce métier
  • polyvalent , vous disposez d’un excellent relationnel, d’une réelle motivation pour ce métier tourné vers le service
  • ¤ 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ¤ Vous êtes autonome¤ Connaissance techniques du bâtiment, de lecture de plans¤ Connaissance de la réglementation ERP¤ Bonne connaissance des règles de sécurité des bâtiments ¤ Bonne connaissance du projet du GPE et capacité à effectuer une veille sur son actualité
  • N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature

laborantin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • − Mener les analyses quotidiennes selon les protocoles définis
  • − Vérifier le bon fonctionnement du matériel du laboratoire et le fonctionnement des outils de calibrage
  • − Réaliser des reportings
  • vous avez une bonne connaissance du monde agricole réunionnais et du matériel de mesures et d’analyses
  • vous êtes rigoureux, autonome, disponible, impliqué, esprit d’équipe
  • poste à pourvoir en CDD, basé dans l’Est de la Réunion

cuisinier

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • supervise et encadre toute son équipe
  • est responsable de la cadence et de la qualité de travail ainsi que du respect des normes d’hygiène
  • propose et établit une carte en fonction du style de l’établissement et des prix de vente décidés par la direction
  • élabore une cuisine créative tenant compte de l’évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires
  • élabore les fiches techniques
  • passe les commandes, vérifie et gère les stocks
  • développe le chiffre d’affaires de la structure afin d’atteindre, voire dépasser les objectifs de rentabilité établis par le groupe
  • veille au bon déroulement du service et assurer la fluidité du service

Exigences

  • issu  d’une formation CAP cuisine, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • assidu  et organisé , vous aimez la cuisine en grand nombre et aimez les défis, vous aimez travailler en équipe
  • insuffle à son équipe un esprit de groupe
  • vous avez des aptitudes relationnelles qui vous permettront de bien communiquer en interne et en externe
  • votre forte capacité d’adaptation vous permettra de faire face à de nombreux imprévus

visiteur médical

Responsabilité

  • représenter une société et sa marque de dispositifs médicaux auprès des interlocuteurs
  • spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client acteur de référence dans son domaine un Visiteur Médical
  • effectuer le suivi des clients extra hospitaliers médicaux dans la fourniture de nos produits
  • négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés
  • suivre et animer des groupements des professionnels de santé
  • élaborer des plans d'actions clients pour assurer la croissance en chiffre d'affaires des officines et la fidélisation clients
  • former sur site les professionnels de santé
  • mettre à jour de façon régulière les données dans les différents reporting et les données du CRM

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente. Vous avez une forte dimension conseil et analyse des chiffres
  • de formation supérieure, vous disposez du diplôme de visiteur médical, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'Industrie de la santé ou dans les Produits de Grande Consommation ou Magasins spécialisés pour des professionnels de santé
  • pouvoir de conviction, ténacité, sens de l'écoute et goût du challenge seront vos facteurs clés de succès pour la réussite de cette mission
  • pour faire la différence : Spring Réunion

traiteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la préparation des sandwichs, traiteur salé, pizzas et autres produits
  • assurer la production, présentation et distribution des produits
  • organiser et contrôler le travail d’une équipe de 3 personnes
  • vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité alimentaire
  • conditionnement et protection des produits à conserver
  • contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des productions
  • vérification de la température de stockage
  • rattaché au service snacking, vous êtes en charge d’organiser l’équipe pour la réalisation de la gamme salée de notre point de vente

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience en gestion d’équipe traiteur
  • ce profil vous correspond ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ?

opérateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au service maquettiste et imprimeur, vous serez en charge de concevoir des maquettes graphiques et réaliser des impressions sur imprimante numérique

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les instances communautaires du groupe
  • animer les comités de pilotage internes du groupe
  • définir une organisation de suivi et trajectoire de migration, qui devra être reportée au comité de Direction
  • avec l’appui de l’équipe pilotage de la direction technique, finaliser l’état des lieux des TdB existants
  • connaissance fine des produits permettant de designer des solutions adaptées, diagnostic / corrections d'anomalies, support aux utilisateurs
  • être en appui des développements, recette des applicatifs « Qlik View» avec les différents Référents de leurs domaines
  • maitrise du périmètre projet, des plannings et des coûts
  • former et accompagner les utilisateurs, responsables opérationnels à l‘utilisation de ces nouveaux outils

Exigences

  • compétences recherchées Fonctionnelles
  • vous êtes issu de minimum 5 ans d’expérience de l’informatique décisionnelle ou de chef de projet. Autonome, curieux , vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes force de propositions et le travail d’équipe est important pour vous
  • sens du service, rigueur, curiosité, autonomie, esprit de synthèse
  • connaissance des domaines RH et paie, du milieu de l'éducation
  • leadership
  • qualités recherchées
  • connaissances Business Intelligence Métiers

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurez le traitement de la paie dans son intégralité
  • réaliser les déclarations sociales
  • produire des éléments comptables
  • gérer les temps et les absences sur notre logiciel de GTA
  • assurer la gestion de la paie de A à Z via le logiciel SAGE100
  • effectuer les attestations d'indemnisation des absences
  • gérer les entrées et sorties des salariés
  • faire le lien avec les organismes extérieurs

Exigences

  • de formation supérieur Bac 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • vous justifiez d'une formation spécialisée en paie
  • bac2 minimum avec une spécialisation en paie
  • vous disposez d'une expérience précédente réussie sur des fonctions similaires
  • ayant le sens des initiatives, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de discrétion
  • vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel
  • la connaissance d'ADP DECIDIUM serait un plus
  • vous êtes méthodique, êtes force de proposition et êtes orienté Résultats

Salaire moyen national

2587 €