Avis SSIAD ESSOR

Comment décririez-vous votre expérience de travail chez SSIAD ESSOR ? Avez-vous trouvé un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans cette entreprise ?

Je suis ravi des services du SSIAD Essor à Gap. L'équipe est non seulement professionnelle, mais incroyablement dévouée. Ma mère a bénéficié de leurs soins après sa chute, et je dois dire que leur approche attentive et personnalisée a fait toute la différence. Chaque soignant montre un véritable souci du bien-être des patients, ce que nous avons vraiment apprécié. Les visites sont ponctuelles, et il est évident que la communication entre les intervenants est excellente. Le soutien qu'ils apportent ne se limite pas aux soins physiques, mais s'étend également à un accompagnement chaleureux et respectueux. Je recommande vivement leurs services à toute personne recherchant un soin à domicile de qualité.

C’est une belle recette que je vous présente : prenez une directrice complètement bipolaire et tyrannique mélangez sans modération ! Vous obtenez des salariés soumis qui se demandent à chaque prise de poste à quelle sauce ils vont être dégustés...Une pseudo direction qui manipule les gens ..en invitant copieusement à la délation..à fuir absolument !!!

Une désorganisation totale du service en général, embauche à tout va sans savoir eux memes ce qu’il attendent du poste, les filles dans les bureaux un vrai turn over les secrétaires ne restent pas a être traiter comme des larbins
Font semblant d’être un groupe de copines mais bcp de manipulation derrière
A fuir !

Bien sûr ! La responsable de service est une psychologue... On a jamais vu ça dans la santé et chez les soignants ! En plus elle utilise ses trucs de l'esprit pour manipuler et arriver à ses fins avec les salariés. En connivence avec la directrice qui elle est infirmière mais légèrement barrée et hystérique. Tout ça ne fait pas bon ménage.

Beaucoup de turn over en ce moment à tous les niveaux - soignants et administratifs. La Direction ne sait pas garder ses employés. Un chef de service psychologue qui manipule, une directrice un brin hystérique ça ne fait pas bon ménage.

Conditions de travail. Relations humaines et bonne ambiance.

Problème d'emprise avec le bureau présent. Les salariés ne s'en rendent pas compte tout de suite ce qui crée un manque de cohésion et les gens partent.