Les salaires sur les positions chez Stagup

Stagup recrute pour des postes:

assistant commercial

Responsabilité

  • en tant que stagiaire commercial, ton rôle sera d’accompagner les équipes dans l’accroissement de l’activité
  • tu seras en charge des appels entrants / emails entrants et de leur répartition au bon pôle commercial
  • tu interviendras pour toutes demandes commerciales de prospects et/ou clients
  • tu seras un soutien pour les commerciaux dans leurs activités de ventes sur nos différents pôles commerciaux
  • tu réaliseras un reporting régulier et structuré sur les Leads reçus, les demandes clients …
  • tu nous accompagneras dans des changements stratégiques, tel que le changement de notre système de ventes actuelles, le changement du CRM, la mise en place de nouveaux outils …

Exigences

  • de formation supérieure; tu possèdes idéalement une première expérience en administration des ventes
  • doté d'un excellent niveau de discours; tu as de grandes qualités relationnelles et de capacités d'adaptation
  • dynamique et entreprenant; tu as une vraie culture du résultat et aimes relever les challenges

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • elaboration du reporting mensuels et trimestriels
  • fiabilisation des données financières dans l’ERP
  • suivi de la facturation et du recouvrement client avec mise en place et suivi d’indicateurs
  • etudes de rentabilité sur les problématiques Castalie
  • identification des problématiques de contrôle interne et implémentation de procédures adaptées

Exigences

  • vous êtes autonome et polyvalent
  • vous avez l'esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation
  • vous êtes intéressé par les domaines financier; entrepreneurial; le développement durable; et souhaitez compléter votre formation académique par une expérience enrichissante et dynamique
  • vous êtes en Bac+4 ou Bac+5 en Ecole de Commerce- IAE- Université
  • période Juin

assistant achats

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • future Home recherche son futur Assistant Achats pour le pôle Linge de maison et décoration
  • création et suivi du produit de A à Z
  • réalisation de fiches techniques
  • validation des éléments
  • transcription des commentaires en provenance des stylistes, de la chef de produit et des clients vers les usines
  • suivi des usines dans le but de faire arriver la marchandise dans les temps et conforme à la demande client
  • préparation et participation aux réunions commerciales
  • L’année s’organise autour de 7 événements tendances dessinés par le bureau de style et adaptés aux besoins de ses clients

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur des Achats
  • issu d'une formation supérieure de Bac+3 à Bac+5; vous faites preuve d'organisation; de réactivité et d'une aisance à communiquer

Type de contrat

  • durée 6 mois
  • période Septembre
  • lieu Lille
  • avantages Selon profil

assistant administratif

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes à l'aise avec les tâches administratives
  • vous justifiez d'une excellente maîtrise du Pack Office
  • vous faites preuve de rigueur; organisation et capacité de concentration
  • vous avez un bon contact avec les clients
  • curiosité et adaptabilité ; aptitude à travailler simultanément sur plusieurs dossiers
  • vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux organisé et à l'aise avec les outils informatiques

Responsabilité

  • les missions se découpent entre l'Office Management et l'Event
  • réception, contrôle et intégration des états dépositaires
  • pointage des comptes et rapprochement comptable
  • alimentation de bases de données
  • traitement du courrier entrant et sortant
  • tenue à jour des rapprochements bancaires sur un logiciel de gestion
  • pointage et lettrage des grands livres
  • organisation des événements internes du groupe

Rémunération

  • avantages Selon Profil

chef

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • souriant et dynamique; vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
  • stage temps plein à pourvoir ASAP
  • vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études pouvant déboucher sur une embauche
  • vous avez de bonnes compétences d'analyse marketing et capacité de synthèse
  • vous êtes sensible à nos valeurs et êtes rigoureux et créatif
  • vous justifiez d'une bonne compréhension des technologies de la publicité sur internet
  • suivre les ventes en ligne en analysant des indicateurs de performance
  • vous maîtrisez les outils webmarketing

Responsabilité

  • dans ce cadre, nous cherchons un profil qui connaît la mode, et souhaite prendre rapidement des responsabilités au sein de l’équipe
  • editer nos newsletters internes
  • contrôler la qualité des contenus de nos partenaires éditeurs
  • analyser et optimiser les performances des contenus pour en maximiser l’éfficacité
  • assurer la relation avec nos clients directs
  • plus vous prendrez du galon, et plus vous serez amenés à travailler sur des projets aux enjeux aussi
  • recueil et expression des besoins
  • rédaction de spécifications fonctionnelles techniques sur la base du cahier des charges et des échanges avec le client

Rémunération

  • avantages Selon Profil
  • avantages 1500€ brut

ingénieur

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • vous appréciez les relations humaines et êtes de force de proposition
  • vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes curieux et êtes à même d'apporter des solutions innovantes aux problématiques de vos interlocuteurs
  • vous avez une première connaissance des bases de données et des applications réseau
  • rigoureux vous fournissez un travail de qualité et avez déjà travaillé en équipe
  • vous avez un goût pour la communication et l’intégration dans une petite équipe
  • vous avez réalisé des projets en informatique et Web et de préférence sur la réalisation d’interfaces web pour un système tiers
  • vous êtes en bac+5 et recherchez un stage de fin d’études

Responsabilité

  • etre force de proposition pour innover et réaliser les interfaces
  • vous définissez les spécifications fonctionnelles et techniques
  • vous codez / paramétrez et documentez ce qui est produit
  • assurer l’interface avec les ingénieurs en charge de la partie traitements, et le Marketing pour la synthèse des besoins utilisateurs et l'ergonomie
  • vous effectuez un reporting de votre activité sur le composant produit ou intégré
  • vous définissez les cas de tests unitaires sur le composant produit et vous vous assurez de la conformité aux spécifications techniques
  • examiner les évolutions technologiques du monde du Web pour faire des choix et des développements en phase avec la technologie du moment
  • A partir des images des caméras de surveillance, les logiciels d’EVITECH contribuent à la sécurité des sites sensibles par la détection automatique d’incidents et des sites publics par le comptage, la mesure des flux, et la détection automatique d’incidents

Rémunération

  • avantages Selon profil

chargé de recrutement

Exigences

  • vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes autonome et proactif
  • vous vous exprimez parfaitement à l’oral comme à l’écrit
  • vous bénéficierez, lors de votre stage, de formations sur les bonnes pratiques du recrutement
  • vous êtes étudiant en Bac+4/+5 de formation école de commerce ou de recrutement
  • période ASAP

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des annonces sur les canaux adaptés
  • sourcing et qualification des candidats
  • réalisation des entretiens physiques
  • gestion partenariats écoles
  • formalisation des embauches et suivi des candidats jusqu'à leur intégration au sein de la société
  • LOUIS ZERO est un atelier de design stratégique qui conçoit des produits, services et modèles d’affaire percutants
  • au sein de l’équipe vous aurez un rôle central pour l’activité de LOUIS ZERO : réaliser l’ensemble du processus de recrutement pour les besoins de l’atelier et de nos clients

business developer

Rémunération

  • niveau légal apprentissage
  • avantages Selon profil

Responsabilité

  • notre nouveau stagiaire sera formé et accompagné en relation directe avec le directeur marketing et commercial de la société
  • vous évoluerez dans l'univers d'une start-up 4.0, au cœur même de l’innovation de demain
  • la prospection et mise à jour du listing de nos potentiels clients
  • il sera amené à conseiller les clients, à participer aux rendez-vous, et à assurer la négociation
  • nous vous formerons en continu jusqu’à devenir un élément déterminant sur un projet de A à Z
  • la préparation des rendez-vous clients
  • il pourra également participer à la gestion des projets en relation directe avec fournisseurs et clients
  • vous deviendrez un ambassadeur de notre société et de notre philosophie

Exigences

  • excellent relationnel, enthousiaste, entreprenant, déterminé
  • vous êtes issu d’une Ecole de commerce/ Communication ou d’une formation universitaire
  • tu as un grand sens de la relation client
  • esprit de synthèse et excellentes capacités d’analyse et de réflexion
  • vous avez un esprit guerrier et combatif
  • tu es très très organisé
  • vous êtes intéressé par les enjeux business et les challenges technologiques auxquels sont confrontées les entreprises
  • vous êtes très rigoureux; organisé et autonome

chargé de développement

Exigences

  • vous souhaitez vivre une aventure entrepreneuriale
  • vous souhaitez avoir un stage à hautes responsabilités dans un contexte exigeant dynamique et stimulant
  • vous êtes ouvert d'esprit et doté d'une grande curiosité intellectuelle
  • vous avez le sens de l'écoute et une excellente communication
  • vous êtes rigoureux et ambitieux
  • vous êtes en Bac+4/+5 en Droit- Commerce- IAE- Université et avez une appétence pour les métiers du juridique

Responsabilité

  • sur le point d’être lancée dans les prochains mois, la branche Upward finance est encore en phase de développement et la directrice de l’entité est à la recherche d’un stagiaire polyvalent pour assurer ce challenge
  • dans la mesure où le poste mixera à la fois de la chasse de potentiels et du business development, nous sommes résolument à la recherche d’un stagiaire smart, ayant un tempérament d’entrepreneur et de véritables qualités relationnelles
  • participation au développement du cabinet et des business units spécialisées : levées de fonds, recherche de nouvelles practices, prospection commerciale
  • définition de la stratégie de communication : rédaction de newsletters, recherche de partenaires, développement du site internet, réseaux sociaux, etc
  • participation aux missions de recrutement : recherche de candidats, qualifications, entretiens, suivi des process…

consultant

Exigences

  • vous avez le sens de l'écoute et avez un bon relationnel
  • vous êtes rigoureux; audacieux et orienté business
  • vous souhaitez avoir des responsabilités dans un contexte à la fois exigeant; dynamique et stimulant
  • vous êtes en Bac+4/+5 en Ecole de commerce - IA- Université - Ecole d'Ingénieur
  • upward Fashion pour les métiers de la mode, du design et du luxe

Type de contrat

  • contrat Stage temps plein

Responsabilité

  • le Groupe a déjà donné naissance à 5 entités expertes et référentes en recruteme nt sur leur marché
  • gestion des recherches de recrutement pour les différents clients : sourcing candidats, prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques…
  • les projets constituent un tiers du stage de Consultant en Recrutement , et dépendent de la période du stage et des besoins du moment
  • elaboration de la stratégie de recherche des candidats : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste…

Rémunération

  • avantages De 800€ à 1200€ par mois