STANNAH Salaire
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Le Blanc-Mesnil
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SIREN:
441823960
ines.cherifi@stannah.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez STANNAH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STANNAH recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • un Technicien Montage et Dépannage

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - maintenance itinérante électrotech

Exigences

  • règles de sécurité
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • entretenir un équipement mécanique/mécanisé
  • utiliser une tablette informatique (logiciel in
  • conduire un véhicule type camionnette
  • entretenir son véhicule et son outillage

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 26400 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 10 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 48000,00 Euros à 84000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 44000 Euros à 84000 Euros sur 12 mois

technico commercial

Rémunération

  • 48 - 84 k€ brut annuel
  • 48 000,00€ à 84 000,00€ par an
  • 48 000,00€ à 90 000,00€ par an
  • 44 000,00€ à 90 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • vente de nos solutions monte-escaliers, plateformes élévatrices, ascenseurs privatifs auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels
  • )
  • animation d'un réseau existant de prescripteurs, dont des revendeurs de matériel médical
  • participation au développement des axes stratégiques commerciaux, partenariats et parrainages
  • dans le cadre d'une demande en forte croissance, vieillissement de la population et maintien à domicile, nous recherchons pour la région IDF liste non exhaustive

Exigences

  • 5 à 15 ans d'expériences commerciales significatives
  • un conseiller technico-commercial , responsable de secteur
  • 5 ans d'expériences commerciales significatives minimum
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans
  • enthousiaste, exigeant , inspirant confiance, vous avez le sens du relationnel, de la communication
  • homme / Femme de challenge, vous avez envie de vous épanouir professionnellement en mettant toute votre énergie et votre savoir faire au service des objectifs de la société
  • formation : BAC +2 et plus / BTS NRC- MUC- DUT- DEUG
  • si ce challenge vous intéresse merci de bien vouloir nous faire suivre un CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à l’adresse indiquée sur cette annonce à l’attention de Madame Ines CHERIFI