Start People RUNGIS

Responsabilités

• organiser votre tournée en fonction des tournées qui vous seront confiées
• trier, préparer et distribuer le courrier classique et recommandé
• contribuer à un service DE QUALITE
  Voir plus +1
• activité EN VELO, port de Chaussures de Sécurité et casque OBLIGATOIRE

Exigences

• vous êtes organisé , PONCTUEL ET RIGOUREUX
• votre aisance relationnelle vous permettra d’intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients
• vous êtes ponctuel motivé et sérieux
  Voir plus +7
• votre bon sens relationnel est un atout très important
• dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• merci également de veiller à récupérer votre Extrait de Casier Judiciaire sur le site https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/
• cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 13,39€/ heure et 13,39€/ heure
• si vous possédez déjà une 1ère expérience significative sur le métier de FACTEUR au sein du groupe LA POSTE et que vous n'avez jamais fais l'objet de licenciement ou démission au sein de leurs bureaux de poste votre candidature sera étudiée
• vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6%
• prêt à vous lancer ?

Gains pour le poste facteur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la bonne application des processus de qualité
• en fonction de la taille de l'agence, le superviseur peut être amené à prendre en charge des tâches d'exploitants camionnage
• finalités
  Voir plus +34
• préparation des tournées et mise en tournée
• en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée
• superviser les tournées en temps réel
• dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement
• contrôler la gestion des palettes Europe
• en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance
• connaissance des process métiers livraison et enlèvement
• sous-traitants
• S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité (identification
• recueil des documents relatifs aux tournées
• définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte
• piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources (anticipation du recours à l'intérim, de la
• le bon entretien et fonctionnement des matériels
• l'application des règles de sureté et de sécurité
• répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée
• connaissance des tournées et / ou tractions
• activités hors Groupage
• intérimaires
• traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée
• proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité
• equipes de quai
• etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale
• le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales
• gestion des congés…)
• recueil des anomalies et particularités des tournées
• la gestion des infrastructures
• contribuer à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables et des impératifs économiques
• notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine
• réaliser quotidiennement le Top Conducteur
• optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité notamment sur la base du PAC, en assurer le reporting auprès de son
• en dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées
• equipes de camionnage
• transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation
• analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité , en assurer le reporting auprès de son management

Exigences

• capacité à manager des sous-traitants
• autonomie
• capacité à manager fonctionnellement
  Voir plus +17
• communication
• capacité à optimiser le chargement des véhicules
• connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques
• capacité à optimiser ses ressources
• esprit d'analyse
• capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées
• esprit d'équipe
• connaissance de la géographie du secteur
• gestion du stress
• connaissance de la législation / réglementation du transport
• gestion du temps et des priorités
• connaissance de l'activité exploitation
• orientation client
• connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction
• connaissance des moyens et techniques de port et de chargement
• connaissance des protocoles domestiques
• connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe

Responsabilités

• fournit un soutien quotidien en matière de supervision et/ou coordination à une équipe de salariés opérationnels
• pilote la gestion, le suivi, le développement de la performance quotidienne des activités
• veille à l'amélioration continue et à l'optimisation des activités
  Voir plus +3
• responsable de l'exécution quotidienne des tâches de l'équipe et procédure de l'entreprise
• gestion administrative afférente aux salariés
• supporte en cas de mesure disciplinaire

Exigences

• dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• prêt à vous lancer ? Postulez
• respect des délais
  Voir plus +3
• réactif et très pratique
• excellent relationnel
• rigoureux

Responsabilités

• connaissance des Incoterms, outil PC et outil informatique Interne
• contrôle des données dans le TMS ; Mise en Douanes ; ¤ Traitement du dossier opérationnel ; ¤ Contrôle documentation & préparation du pli documents clients ; ¤ Vérification du statut des ECS ; ¤ Emission et contrôle facture client / réseau ; ¤ Contrôle facture fournisseurs externes et internes ; ¤ Contrôle STAIRS et marges dossiers ; ¤ Gestion et remontée des problèmes de facturation
• ¤ Confirmation des départs ; ¤ Remontée des problèmes opérationnels rencontrés, délais, anomalies transport, communication des anomalies via la FAQ en coordination avec le customer ; ¤ Contrôle de la qualité des données dossiers ; ¤ Classement dossiers / Archivage

Exigences

• idéal pour un profil junior
• vous avez une première expérience dans le transit aérien
• dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  Voir plus +5
• prêt à vous lancer ? Postulez
• esprit d'équipe
• issue d'un BTS ou BAC+2 en transport
• réactivité
• ponctualité

Exigences

• vous avez la formation 11/2/3/9 vous êtes disponibles, dynamiques avec le sens du services
• dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• prêt à vous lancer ? Postulez