STELLA ET SUZIE Salaire
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Toulouse
114 Avenue Crampel – 31400 Toulouse – France
Téléphone:
+33 9 83 49 12 75
SIREN:
833453442
contact@stellaetsuzie.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez STELLA ET SUZIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
STELLA ET SUZIE 2000 € -31.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STELLA ET SUZIE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • une première expérience en entreprise ou en cabinet serait un plus
  • rigueur, organisation et respect des délais
  • bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service

Rémunération

  • mutuelle

Responsabilité

  • la comptabilisation des écritures comptables quotidiennes dans l'ERP ainsi que le lettrage des comptes
  • le suivi des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables et analytiques
  • la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs
  • participation à l'évolution des procédures et des méthodes comptables
  • L'établissement des rapprochements bancaires mensuels
  • classement et archivage des pièces comptables
  • au sein de la Direction financière de la Maison Stella & Suzie, et rattaché à la Responsable Financière, le poste aura pour objet principal la tenue de la comptabilité générale sous notre ERP
  • etablissement des déclarations mensuelles d'échéances de biens

social media manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • master 1 ou 2 en école de commerce, communication, marketing ou formation universitaire équivalente
  • autonome, organisé, et maitrise parfaite des réseaux sociaux
  • spécialisation en digital et/ou médias sociaux
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • de bonnes compétences analytiques
  • vous êtes curieux, créatif et aimez trouver des solutions
  • capable de prioriser et gérer votre temps dans un environnement dynamique
  • maitrise de la suite Adobe

Responsabilité

  • élaboration, planification et suivi opérationnel des campagnes influenceurs
  • gestion des partenariats et les interactions avec les influenceurs
  • définir les calendriers de prises de paroles online en collaboration étroite avec le web marketing afin d'harmoniser l'ensemble des prises de parole online
  • veille et recommandations
  • vous répondez aux sollicitations des clients et animez la communauté Stella & Suzie sur Facebook et Instagram
  • reporting mensuels, analyse des perfs de la marque et recommandations d'optimisation
  • reporting hebdomadaire et mensuel des performances
  • optimisation de la visibilité de l'entreprise sur l'ensemble des réseaux sociaux

assistant de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2002,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S’assurer de la bonne livraison des contenus, vérifier les retouches et les chromies et faire les retours si nécessaire
  • rattaché à la Responsable Marketing, vous travaillerez sur la production des shootings. Vous serez accompagné par les services marketing et communication pour assurer la réussite de votre mission
  • assister notre photographe et notre DA pendant les shootings intérieurs/extérieurs
  • gestion des photos
  • recherche et proposition de lieux shootings, demande de chiffrages
  • installer les set design sur les lieux du shoot , steamer les vêtements et préparer les tenues
  • préparation des shootings photo : prise de briefs créatifs, demande de devis, booking des équipes, booking des mannequins, organisation des plannings de shoot, préparation du matériel, élaboration des silhouettes avec la créatrice, réalisation de la feuille de route pour les équipes
  • organisation du dressing, achat des accessoires et matériaux pour les shootings

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

styliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • sensibilité à la création / construction d’Image de Mode, Storytelling
  • vous aimez travailler sur plusieurs projets à la fois, vous savez jongler d'un sujet stratégique à un autre opérationnel
  • autonomie, réactivité, vivacité, curiosité
  • sens de l’organisation
  • très bonne connaissance de la chaîne graphique
  • bon relationnel
  • très bonne connaissance de la communication Digitale
  • excellentes connaissances en matière de mode

Responsabilité

  • préparation des shootings nature morte
  • veille iconographique et stylistique constante sur tout secteurs et pas uniquement sur le prêt à porter
  • coordonner toute la production visuelle de la marque qui viendra alimenter l'ensemble des supports online et offline marque
  • organisation du dressing, l’achat des accessoires et matériaux pour les shootings
  • coordination avec les autres équipes
  • recherches des mannequins et réalisation des castings si nécessaire
  • travail de scénographie, préparation des set design
  • logistique de transport du matériel, des produits et équipes, suivi de la feuille de route

gestionnaire import-export

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • vous êtes réactif et appréciez le travail en équipe
  • diplomé d’un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire
  • organisation- Polyvalence- Rigueur
  • sens du relationnel et de la communication

Responsabilité

  • gestion des opérations administratives et logistiques des entrées et sorties des marchandises
  • cotations pour les transports
  • gestion et optimisation des incoterms
  • gestion des documents douaniers et du dédouanement
  • S’assurer de la conformité des pièces réceptionnées par rapport aux spécifications de la commande
  • suivre les délais de livraison
  • coordonner le suivi logistique des achats et des approvisionnements
  • gérer les litiges avec les fournisseurs

graphiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ par mois

Exigences

  • diplômé d’une école de mode de design textile ou de graphiste
  • vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans le prêt-à-porter en tant que graphiste textile
  • diplômé d’une école d’arts graphiques ou d’une école de design
  • créativité et Polyvalence
  • vous maitrisez de la suite adobe
  • vous avez une jolie sensibilité mode, en imprimés et en couleurs, et justifiez d'un réel sens créatif
  • poste basé à Toulouse
  • vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que graphiste

Responsabilité

  • création de logos
  • création de visuels pour vitrines et présentoirs ou publicité
  • création des différents packagings
  • être garant des commentaires et de la validations des strike off, labdips
  • vous assurerez le suivi et le développement du packaging
  • vos missions seront amenées à évoluer selon les besoins de la marque
  • la réalisation des fiches techniques pour chaque graphisme validé
  • la proposition de graphisme destiné aux collections textiles dans le cadre de thème défini : motifs placés, all-over, broderies…

assistante logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • gestion administrative
  • gestion stocks/commandes
  • projet d'optimisation du process logistique
  • vous participerez au déploiement projets, dans le but d'améliorer la performance des process logistique et transport
  • au sein de l'équipe logistique, vous participerez au suivi et à la coordination, ainsi qu'à l'approvisionnement de l'entrepôt
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le service client pour établir des reporting

Exigences

  • travail en équipe et à distance
  • relation B2B et B2C
  • très bonne maitrise de l'informatique et du Pack Office
  • autonomie, dynamisme, rigueur, organisation, bon sens relationnel
  • débutants acceptés avec une bonne maitrise informatique

Rémunération

  • poste 28h évolutif en 35h

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • outils bureautiques
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • réaliser un plan marketing
  • techniques commerciales

Responsabilité

  • participer à l'établissement et suivi du rétro-planning de la collection aux côté de la partie style et gestion
  • elaborer le plan de collection au côté de la partie style et gestion
  • passer les commandes et suivre les achats jusqu'à la livraison
  • récupération des prix achats et négociation auprès des fabricants et fournisseurs
  • lancer les productions des modèles commercialisés
  • S'assurer de la codification des nouveaux produits dans les systèmes d'information et de mises à jour de la base articles

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • bac+5 et plus ou équivalents

assistant rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 à 3 ans d'expérience minimum en RH avec exposition au droit du travail
  • expérience en gestion des recrutements
  • connaissance du DUERP et des démarches de prévention des risques
  • expérience solide en administration du personnel
  • bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social /Droit du Travail

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • suivi des indicateurs RH
  • une collaboration directe avec la RRH et les équipes opérationnelles
  • préparation des éléments variables de paie
  • rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers RH
  • participation à la rédaction de courriers disciplinaires, convocations, ruptures contractuelles
  • gestion administrative des dossiers du personnel
  • contribution au développement de la marque employeur et aux recrutements internationaux si besoin

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 3 An(s) - Poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Commerce/Management
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente

La langue

  • Anglais