STO Salaire
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Les salaires sur les positions chez STO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
STO recrute pour des postes:
commerciale
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Responsable pricing vous apporterez votre contribution forte sur le pilotage et l'atteinte des objectifs de performance commerciale en fournissant les outils, les analyses et en suivant les évolutions tarifaires en perspective avec le marché et fournirez à la force commerciale les supports pour piloter leur activité
acheteur
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etablir les cahiers des charges en partenariat avec les utilisateurs
- négocier les conditions d’achats
- collecter les besoins des agences en matière de prestation de transport
- assurer l’enregistrement et l’indexation des contrats
- etablir les cahiers des charges pour les consultations en partenariat avec les utilisateurs
- veiller à la diffusion des éléments opérationnels aux utilisateurs
- gérer les non conformités / réclamations avec les fournisseurs
- suivre le règlement des litiges de transport en collaboration avec l’usine et les agences
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous réaliserez le reporting d’activité attendue auprès du Directeur régional des ventes et aurez un relationnel quotidien avec les commerciaux sédentaires sur l’activité du secteur
- réalisant des ventes selon le processus de vente défini
- participant au développement commercial de l’agence
- en tant que relais, vous participerez aux réunions de site et serez polyvalent sur les métiers de l’agence dans l’objectif d’apporter un soutien opérationnel dès que cela est nécessaire
- visitant les clients applicateurs à fréquence régulière
- prospectant votre zone grâce à un plan défini avec votre responsable
- en participant aux manifestations et foires organisées par l'entreprise sur votre secteur
- faisant remonter au Directeur régional des ventes, les informations concernant l'activité de la concurrence
Exigences
- vous êtes tenace, curieux et organisé. Vos qualités relationnelles seront un atout pour mener à bien vos missions
- la maîtrise du Pack Office est nécessaire
- vous devez être titulaire d’un permis de conduire afin de vous déplacer chez les clients
- le secteur couvert sera le département 34
- véhicule de fonction
- 13eme mois en cours d'acquisition
- vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce en B to B en tant que commercial itinérant et idéalement dans le secteur du bâtiment
- variable mensuel et annuel
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- logiciels comptables
Rémunération
- mensuel de 1777,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12.9 mois
vendeur
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- vendeur Conseil
- L’esprit d'équipe et la réactivité sont également des fondamentaux
- montpellier
- de par la polyvalence du poste, es conditions d’entrées sont multiples, le candidat peut être titulaire d'un BTS de type Négociation et Relation Clients, d'une Licence professionnelle commerce et distribution ou être issu d’un parcours logistique avec une appétence commerciale
Responsabilité
- etablir les documents nécessaires aux commandes
- assurer une mise à la teinte conforme à notre nuancier, ainsi qu’éventuellement à celui de la concurrence et/ou des échantillons, notamment pour les suites de chantier
- assurer le meilleur accueil à notre clientèle lors de l’enlèvement des produits
- procéder au déchargement puis à la réception des produits
- maintenir les matériels en parfait état de marche et de propreté
- participer à l’activité commerciale et à l’animation du magasin
- travailler en collaboration avec l’Attaché Technico-Commercial du secteur
- respecter les règles de sécurité en matière de stockage, manutention et conduite des engins
magasinier
Avantages
- titres restaurants
Responsabilité
- assurer la mise à la teinte de nos produits finis conformément à la demande de nos clients
- préparer les commandes de nos clients
- assurer la réception de marchandises
- participer aux inventaires tournants
- procéder au chargement et déchargement des produits
- participer à l’accueil de la clientèle lors de l’enlèvement des commandes
- magasinier Teinteur
Exigences
- de formation CAP/BEP, vous avez une expérience professionnelle réussie
- vous possédez les CACES 1 et idéalement le 5
- vous appréciez les contacts avec la clientèle et êtes soucieux des consignes de sécurité
- autonome, rigoureux et méticuleux, votre esprit d’équipe et votre persévérance feront de vous l'un des acteurs clés de notre développement
- une expérience dans le domaine de la mise à la teinte serait un plus
commercial
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- une formation de type BTS/ DUT avec une orientation bâtiment/ commerciale ou logistique est requis
- il est important d'être rigoureux, de savoir faire preuve d'initiative, être orienté solution avec un réel esprit d'équipe
- etre orienté Cients, recherche de solutions
- 13ème mois en cours d'acquisition
- avoir le sens de l'organisation
- intéressement
- démontrer un réel esprit d'équipe
- participation
Responsabilité
- accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- v Prendre en charge et traiter une commande client
- prendre en charge et traiter les commandes Clients
- S’assurer de la facturation des marchandises livrées
- v Rechercher et mettre en place des solutions adaptées et optimisées pour le transport de marchandise en lien avec
- gestion des stocks
- v Respecter les remises accordées dans le respect des conditions commerciales
- v Accueillir les clients au comptoir
chargé d'affaires
Responsabilité
- développer la position commerciale de Sto auprès des maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvres, entreprises…
- fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille de clients cibles, par un plan de visite et de prospection adaptés permettant d’instaurer un relationnel durable
- piloter, négocier et conclure les affaires et projets de la prescription jusqu'au suivi des différentes étapes de la réalisation du chantier par l’entreprise partenaire et cliente
- assurer le reporting hebdomadaire de vos activités commerciales sur le CRM
- détecter les projets de construction et de rénovation sur votre secteur dans l’objectif de prescrire les solutions Sto adaptées
- participer aux manifestations et salons organisés
Exigences
- la maîtrise du Pack Office et d’un CRM sont indispensables
- vous disposez d’une très bonne connaissance du tissu économique local et avez su développer un relationnel fort auprès des acteurs du bâtiment
- autonome, tenace et organisé, votre capacité à travailler en équipe, sur des produits techniques, votre force de proposition, vos qualités relationnelles et votre engagement personnel seront garants de votre réussite au sein d’une équipe dynamique
- rejoignez nous
- de formation BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans à 10 ans minimum dans le même secteur d’activité ou 2Sd oeuvre
concepteur
Exigences
- reconnu grâce à vos compétences techniques, vous démontrez un gout particulier pour le partage de vos connaissances
- votre aisance relationnelle, vos capacités d’écoute et d’adaptation sont indispensables pour ce poste
- vos capacités rédactionnelles et la maitrise du Pack Office sont attendues
- en mode projet, vous contribuerez à la définition du besoin
- intéressement
- participation
- vous avez de bonnes connaissances de la réglementation ITE et ravalement et de l'environnement réglementaire. Vous connaissez également les problématiques liées aux chantiers et aux acteurs de notre secteur
- vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le siège mais également sur tout le territoire en intervenant chez nos clients ou en région
Responsabilité
- votre démarche d’amélioration continue sera attendue afin de faire évoluer les contenus de formation
chef de produit
Type de contrat
- temps plein, Contrat pro
Rémunération
- à partir de 1 200,00€ par mois