Salaire STUDY CONCEPT

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
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• proposer un accueil individualisé
• participer à la dynamique de secteur
• lire la suite
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• profil recherché
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• assurer un cadre sécurisant

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
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• lire la suite Postuler
• conditions et Avantages
• management
• bac +5
• quel est le profil idéal ?
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• lire la suite
• statut : Cadre
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• ordinateur portable
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• mutuelle
• plan d'epargne
• salle de sport
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de fonction
• plan epargne
• remboursement transport
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
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• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• reporting
• chef de service
• votre mission
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• mission principale
• veille concurrentielle
• vos missions
• profil recherché

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
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• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dresser des plats pour le service
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• carte carburant
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• tickets restaurants
• voiture de service
• voiture de fonction
• mutuelle
• ordinateur portable
• salle de sport
• remboursement transport
• plan epargne
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
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• suivi et mise à jour des procédures du laboratoire dans le cadre du système de management
• assure le suivi des fournisseurs lors des maintenances des équipements du laboratoire
• préparation des réactifs et solutions de laboratoire
• prélèvement, Envoi et Réception d'échantillons
• tenu du laboratoire en parfait état de propreté
• réalisation au laboratoire de toutes les analyses physico-chimiques sur les eaux, boues
• compilation dans la base de données et analyse critiques des résultats
• information pertinente à sa hiérarchie sur les écarts d'analyses et proposition de solutions
• S'assurer du fonctionnement des préleveurs dans le cadre du système d'autosurveillance

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
• relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
• mesurer et analyser, relever les données et les transmettre

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +5
• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• mutuelle
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• classement
  Voir plus +9
• diverses tâches administratives
• accueil physique et téléphonique
• gestion du courrier
• classement et archivage
• accueil téléphonique
• L'accueil physique et téléphonique
• facturation
• gestion administrative
• accueil téléphonique et physique

Exigences

• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  Voir plus +9
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• outils bureautiques
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• planifier des rendez-vous
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• saisir des documents numériques
• accueillir une clientèle
• réaliser la gestion administrative du courrier

Avantages

• tickets restaurants
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• voiture de fonction
• carte carburant
• mutuelle
• remboursement transport
• ordinateur portable
• voiture de service
• salle de sport
• participation aux benefices
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion de votre entreprise
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• des charges de fonctionnement très réduites assurant un réel retour sur investissement pour chaque agence
• gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI
• recrutement et suivi des candidats et intérimaires
• développement commercial et fidélisation
• management de votre équipe
• développer et animer un réseau de prescripteurs
• des honoraires dégressifs assurant un positionnement compétitif permettant la conquête de parts de marché sur un secteur concurrentiel
• boite à outils complète
• assurer un suivi administratif

Exigences

• issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le milieu RH
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• vous avez des connaissances solides dans le domaine juridique, économique ou commercial et vous souhaitez entreprendre ?
• vous êtes titulaire ou disposez des aptitudes à la carte T ? Devenez franchisé immobilier 123webimmo.com et rejoignez-nous
• paramédical, Médical et Social
• conditions et Avantages
• A réception de votre message, je prendrai contact avec vous par téléphone pour vous présenter plus en détail notre offre et notre concept
• rémunération entre 50K€ et 80K€ /an
• maîtrisant parfaitement les fondamentaux du secteur et familier des procédures administratives en vigueur, vous êtes amené dans le cadre du déploiement de votre activité à constituer vos propres équipes de consultants
• si vous vous reconnaissez et que vous avez très envie de rejoindre un groupe en forte croissance, envoyez-nous votre candidature et nous serons ravis d'en discuter avec vous
• doté de compétences relationnelles et commercialesavérées, vous avez l'esprit de conquête et le goût du développement

Avantages

• plan d'epargne
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• carte carburant
• voiture de fonction
• mutuelle
• voiture de service
• plan epargne
• ordinateur portable
• interessement
• tickets restaurants