Studyandwork Salaire
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Les salaires sur les positions chez Studyandwork
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Studyandwork recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- A négocier
- 34 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- le recueil des besoins métiers et le cadrage du projet
- les études de mise en place d’outils de solutions BI
- hassna BAHI
- la mise en forme des données
- missions de mise en oeuvre de solutions de supervision et d’hypervision
- après une phase d’intégration et de formation à nos outils et à notre méthodologie, le
- participation à la définition d’architectures techniques
- la visualisation des données
Exigences
- un goût prononcé pour les aspects métier et fonctionnel
- esprit de conquête
- pour notre entreprise en plein développement, nous recherchons une personne souhaitant
- esprit d’équipe
- minimum 3 ans
- être Capable de comprendre, de traiter et d'expliquer un pb complexe
- persévérance
- métier
cto
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en étroite relation avec les fondateurs de l’entreprise
- construire, développer et maintenir la future application web et mobile «fromscratch»
- proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée
- recruter et manager la future équipe technique
- représenter l’entreprise lors de présentations clients, d’évènements tech et de salons dans l’agroalimentaire
- définir et faire respecter les bonnes pratiques du clean code
- connaissance des méthodes de développement type Agile, Scrum ou Test Driven Développement
- sélection, pilotage et Maitrise des budgets des prestataires externes
Exigences
- maîtrise de la gestion de serveur AWS
- capacité à rédiger de la documentation technique
- leadership et force de proposition
- bon communicant et capacité à intégrer au sein d’une équipe dynamique
- autonome, organisé et diligent
- CTO ou Lead Développeur disposant de minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe tech et lead développement web et mobile
- expérience de minimum 4 ans requise
- développeur full stack : Angular, NodeJS, Spring Boot, Strapi, HTML5/CSS, MySQL,NoSQL, GitLab, PHP
devops
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration continue et déploiement continue
- de contribuer largement aux choix stratégiques de l’entreprise
- concevoir et mettre en œuvre des infrastructures cloud
- développer des solutions pour superviser, automatiser, améliorer la performance, la scalabilité et le coût des infrastructures
- code Review
- accompagner l’utilisation de ces plateformes
- veiller à l’utilisation des bonnes pratiques
- définition, rédaction et mise en place de Guidelines
Exigences
- il est nécessaire de disposer de connaissances solides sur la politique DevOps
- rejoindre une équipe soudée et désireuse de progresser et d’apprendre sur de nouvelles technologies et de nouvelles thématiques
- de formation Bac+4 / 5 ingénieur informatique, nous exigeons des compétences profondes en sécurité informatique et concernant le RGPD
- résilience des applications
développeur android
Rémunération
- 45 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- de proposer et d’influer les choix de développements et même les futures fonctionnalités des applications
- analyse des spécifications et compréhension des besoins
- etude de faisabilité
- développements de nouvelles fonctionnalités
- contribuer aux refontes techniques éventuelles
- conception et architecture
- evaluation de temps de développement
- création de l’UI de l’application
Exigences
- le développeur Android travaillera essentiellement sur COZii, notre application de géolocalisation indoor
- connaissances du secteur de la santé appréciable
- appréciant le travail en équipe, autonome, rigoureux et polyvalent tu es force de proposition en solutions techniques innovantes
- rejoindre une équipe soudée et désireuse de progresser et d’apprendre sur de nouvelles technologies et de nouvelles thématiques
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser un reporting commercial et administratif à travers notre outil CRM
- former les acheteurs à l’utilisation des services de notre Marketplace
- contribuer à la définition de la stratégie commerciale et marketing et ses outils
- S’assurer de la crédibilité, de la solvabilité et des en cours attribués aux clients
- aider à la commercialisation online /offline des produits en partenariat équipes sourcing
- suivre et contrôler les paiements et la cohérence de livraison des produits
- aider à la gestion administrative et logistique des dossiers export
- suivre et développer un portefeuille de grands Importateurs de viande et produits élaborés sur la région Asie, particulièrement en Chine, Japon, Corée du Sud, Vietnam, Malaysia, Singapour, Taiwan et Hongkong
Exigences
- maitrise des incoterms et du métier de l’import-export
- maitrise des outils bureautiques et CRM
- minimum 3 ans d'expérience en vente, négoce international de produits de la viande au sein d’entreprise Traders Internationaux de viande comme AJC, PMI Foods, et des usines/abattoirs de viande comme Danish Crown, JBS, TÖNNIES
- formation Bac+4/5type Master École de commerce, international ou agroalimentaire
- doté d'un réseau commercial établi auprès d'acheteurs professionnels asiatiques au sein de réseaux Horeca, Retail et Food, pour les produits en matière première et les produits élaborés/haut de gammes
- maitrise des produits de viande : porc, bœuf, volaille et mouton/agneaux
business developer
Avantages
- tickets restaurants
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- selon le barème légal, Début du contrat : septembre 2021
- selon barème légal,Avantages : Tickets restaurants, très bonne mutuelle, prise en charge de 50% des titres de transport, poste de travail optimalDébut du contrat : Juin Permis B fortement recommandé Durée : 1 an ou 2 ansCompétences
Type de contrat
- FULL_TIME
- professionnalisation ou apprentissage, Lieu : Île-de-France, Rémunération : selon le barème légal, Début du contrat : septembre 2021
La langue
- anglais
Exigences
- commercial dans l’âme avec des connaissances en Marketing tu sais convaincre à l’écrit comme à l’oral
- tu as un véritable esprit de développement commercial
- les notions de growth sales, scraping, copywriting, SDR, outreach te sont familières
- une première expérience de SDR serait un plus
- attitude positive, dynamique, organisé , curieux et autonome,Excellent relationnel, à l’aise au téléphone comme par mail,Goût du challenge et du dépassement de soi,Qualité rédactionnelle irréprochable,Maîtrise d’Excel, Powerpoint et Word,À l’aise avec les CRM
- travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d’évolution
- tu as une formation Bac+4/5
Responsabilité
- réflexion stratégique sur la constitution des bases de prospections les plus pertinentes en coordination avec tes clients, les SDR et l’équipe Growth Sales
- rejoindre une équipe multiculturelle entre Paris, Toulouse et Porto
- suivi du besoin client et appropriation du secteur, des enjeux, des cibles
- tu coordonneras la préparation des bases avec l’équipe Growth Sales
- tu piloteras pour le client la performance de la campagne et tu ajusteras au besoin les scripts, ciblage et contenu de prospection
- tu organiseras le planning des SDR en fonction des missions qui te sont confiés
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous préparez actuellement un diplôme en Bac+3 à BAC+5 dans le domaine de l’immobilier ou du commerce
Type de contrat
- apprentissage Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours écoleOU 4 jours / 1 jour Lieu : PrésentielLieu : Cannes / Le Cannet Début du contrat : Dès maintenant Rémunération : Selon barème légale Durée : 1 an Comment postuler : En envoyant CV et Mail de motivation à l'adresse suivantealternance@studyandwork.fr ouen candidatant directement sur https://alternance
- apprentissage Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours écoleOU 4 jours / 1 jour Lieu : PrésentielLieu : Cannes / Le Cannet Début du contrat : Dès maintenant Rémunération : Selon barème légale Durée : 1 an Comment postuler : En envoyant CV et Mail de motivation à l'adresse suivantealternance@studyandwork.fr ouen candidatant directement sur https://alternance.studyandwork.fr/fr/
Rémunération
- selon barème légale Durée : 1 an Comment postuler : En envoyant CV et Mail de motivation à l'adresse suivantealternance@studyandwork.fr ouen candidatant directement sur https://alternance
- selon barème légale Durée : 1 an Comment postuler : En envoyant CV et Mail de motivation à l'adresse suivantealternance@studyandwork.fr ouen candidatant directement sur https://alternance.studyandwork.fr/fr/
technicien
Rémunération
- 35 - 35 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- ● Travail en équipe, rigoureux
- ● Expérience de 5 ans minimum
- ● Bonne capacité d’adaptation
- rejoindre une équipe soudée et désireuse de progresser et d’apprendre sur de nouvelles technologies et de nouvelles thématiques
- de formation Bac+4 / 5 ingénieur informatique, nous exigeons des compétences profondes en sécurité informatique et concernant le RGPD
- ● Issu d’une formation en informatique niveau Bac+2/3, vous maitrisez les compétences de bases en informatique
- ● Résilience des applications
Responsabilité
- définition de la roadmap en concertation avec la stratégie d’entreprise
- ● Réalise les actions de dépannage et de maintenance
- de contribuer largement aux choix stratégiques de l’entreprise
- expression des besoins
- aide aux réponses appels d’offres
- mise en place d’ateliers de conceptions
- suivi des équipes de développements
- etude de faisabilité et coût de développement
assistant de direction
La langue
- anglais
Rémunération
- 654,10€ à 806,20€ /mois
Type de contrat
- apprentissage
- studyandwork, plateforme spécialisée dans le placement d’étudiants en alternance et stage, recrute pour l’un de ses partenaires, spécialisédans la création et production de formats originaux de flux et de fiction un assistant de direction en contrat d'apprentissage
Responsabilité
- rédiger des supports de communication interne
- traiter l'information
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- réaliser la gestion administrative
- organiser des déplacements professionnels
- préparer et organiser des réunions
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
Exigences
- assistant de direction ou similaire: 1 an