Les salaires sur les positions chez STV

STV recrute pour des postes:

ouvrière viticole

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification

technico commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

tôlière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Découper, tailler des matières premières
  • Règles de sécurité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

monteuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'étanchéité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

mécanicienne automobile

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • procédures d'entretien de véhicules
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Responsabilité

  • effectuer des interventions sur les véhicules afin de satisfaire les clients et ainsi développer le chiffre d'affaires de l'atelier
  • diagnostiquer les pannes
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
  • présenter les réparations à effectuer
  • exécuter les opérations de remise en état
  • tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • faire le diagnostic du véhicule
  • documenter et commander les pièces de rechange

La langue

  • russe
  • japonaise
  • polonais
  • allemand
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €