Stych Salaire
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Les salaires sur les positions chez Stych

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur android

Comparaison des salaires — développeur android

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TRSB 3750 € +12.5%
KODERS 3500 € +5%
Stych 3333 € —
ODDIRIS 3333 € —
A2SI 2750 € -17.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 495 €/mois

Salaire net / mois

~1 946 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Stych recrute pour des postes:

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1/ Vous êtes enseignant de la conduite
  • 2/ Manager, recruter
  • 3/ Être garant de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDISalaire: à partir de 34897,00€ par anAvantages:* Participation au Transport* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au VendrediFormation:* Bac +3 Expérience:* Chef de projet : 1an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
  • bac +3

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • pilotez les projets de croissance externe en France sur le marché de l'auto-école

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement commercial
  • vous serez donc chargé d'accompagner le développement de notre réseau par la croissance externe

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil de la clientèle et Commercial en agence

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • maitrise de l'anglais nécessaire
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans une entreprise digitale
  • vous avez une bonne connaissance des produits webs et mobiles

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir et valider les critères d'acceptation des projets
  • mettre en place un process QA pour s'assurer de la qualité des déploiements faits en production
  • définir et suivre les KPIs du QA tout en produisant des reportings réguliers
  • documenter toutes les nouvelles procédures et créer une base de connaissance
  • en tant que membre du service Produit, vous êtes chargé de l'assurance qualité de nos produits digitaux
  • pour créer des plans de test, vous prendrez part à la création de nouveaux workflows / test case d'automation testing
  • reproduire et qualifier les signalements liés aux incidents / bugs sur nos plateformes remontés par les élèves, les conseillers de notre service client ainsi que les enseignants
  • sous la responsabilité du Product Owner, vous travailler en étroite collaboration les équipes de développement lors des phases de spécification fonctionnelle

testeur qa

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer à la relecture des spécifications fonctionnelles et techniques
  • en tant que membre du service Produit, vous êtes chargé de l’assurance qualité de nos produits digitaux
  • définir et valider les critères d’acceptation des projets
  • mettre en place un process QA pour s’assurer de la qualité des déploiements faits en production
  • sous la responsabilité du Product Owner, vous travailler en étroite collaboration les équipes de développement lors des phases de spécification fonctionnelle
  • aider à l'investigation lors de la détection d'anomalies en production
  • définir et suivre les KPIs du QA tout en produisant des reportings réguliers
  • dérouler les scénarios de tests afin de valider les projets/évolutions avant leur mise en production dans un environnement cross-canal

Exigences

  • rigoureux et méthodique, vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • vous avez une bonne connaissance des produits webs et mobiles
  • force de proposition, curieux, vous êtes aussi un « tech-addict »

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger et diffuser des annonces de recrutement de sur nos différents sites partenaires
  • participer à la gestion de la campagne d'alternants/ stagiaires pour nos fonctions sièges
  • effectuer le sourcing des candidats
  • participer à des salons de recrutement
  • réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos enseignants de la conduite pour bien appréhender leurs besoins
  • effectuer les entretiens et rédiger une synthèse
  • sous la responsabilité de la Head Of Talent Acquisition, vos missions principales seront les suivantes
  • être en support de l'équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets RH afin de développer l'entreprise

Enseignant de la conduite

Rémunération

  • N/A
  • Mensuel de 2406.8 Euros à 2566.8 Euros
  • Mensuel de 2106.0 Euros à 2400.0 Euros
  • Mensuel de 2106.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mensuel de 2406.8 Euros à 2450.8 Euros
  • Mensuel de 2406.8 Euros à 2706.8 Euros

Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2106.0 Euros à 2400.0 EurosPrimesCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2406.8 Euros à 2450.8 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

moniteur école

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de conduite et de sécurité routière
  • évaluer la conduite d'un élève
  • évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • former à la conduite d'un véhicule
  • vous prenez plaisir à enseigner avec exigence, mais surtout bienveillance
  • vous prenez plaisir à enseigner avec exigence mais surtout bienveillance
  • vous aimez enseigner avec exigence mais surtout bienveillance
  • vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves

Rémunération

  • mensuel de 2029 Euros à 2319 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2006 Euros à 2292 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2429 Euros à 2719 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2006 Euros à 2292 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2006 Euros à 2292 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • mensuel de 2306 Euros à 2592 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2006,00 Euros à 2292,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2006,00 Euros à 2292,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
  • stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger