SUBLICA Salaire
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Levallois-Perret
6 PLACE DU 11 NOVEMBRE 1918, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
811997451
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SUBLICA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh
business développeur
négociateur immobilier
assistant de gestion

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUBLICA 3750 € +12.5%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 3333 € —
CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER 3333 € —
EOLANE CARQUEFOU 3166 € -5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SUBLICA recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 36000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi et développement de votre portefeuille client
  • connaître les principaux acteurs ainsi que leur écosystème
  • entretenir la relation partenariale avec les fabricants distribués => action de prescription
  • elaboration de propales, devis, relance en binôme avec le sédentaire
  • en tant que Technico-commercial secteur Bâtiment , vous avez a pour mission de vendre des produits à une clientèle de professionnels; Vous établissez et entretenez la relation commerciale notamment par des visites régulières
  • renseigner l'outil de suivi des RDVs effectués
  • vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires et de la marge sur vos gammes de produits
  • toutes vos actions ont pour but d'assurer une prestation optimale

Exigences

  • sens du résultat, opérant et concret
  • culture technique
  • formation technique: electro technique, genie électrique
  • curiosité
  • chasseur
  • esprit d'équipe
  • culture de la prescription serait un plus
  • culture commerciale

business développeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • qualification téléphonique des candidats
  • rédaction fiche de poste
  • suivre les dossiers de recrutement en binôme avec le consultant de recrutement
  • être en mesure d’accompagner le client et adapter l’offre commerciale selon ses besoins du premier rendez-vous à la signature du contrat
  • identifier d’autres besoins auprès du client
  • suivi d’intégration
  • participer à des salons professionnels, club d’affaires
  • rédiger les propositions commerciales

Exigences

  • de culture chasse et conquête dans le BtoB, vous avez une maitrise de la culture commerciale, et connaissez le monde de l’entreprise

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant administratif, véritable bras droit du responsable administratif et financier participe activement à la gestion administrative de la société et à l'analyse financière des établissements en gestion

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au directeur de site et membre du COPIL, vous avez en gestion: le planning, l'organisation, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux de maintenance et travaux neufs ainsi que le suivi des achats de matériels

concepteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conduire un brief pédagogique auprès des directeurs de formation
  • rédiger une proposition pédagogique détaillée
  • défendre / vendre le brief pédagogique (notamment face à un jury - appel d'offres
  • coacher, former des managers middle et senior
  • être le garant / référent du parfait déploiement du projet pédagogique
  • véritable animateur des projets pédagogiques auprès de l'ensemble des parties prenantes
  • les valeurs de l'entreprise : Impactant. Expérientiel. Innovant
  • en tant que Concepteur Pédagogique Formateur , vous êtes le chef d'orchestre / garant de l'activité formation auprès de l'ensemble des parties prenantes

Exigences

  • de façon incontournable, vous justifiez de 5 ans d'experience en tant que formateur / concepteur dans un environnement international BtoB
  • client centric : état d'esprit, connaissances des pratiques, attitudes…
  • curiosité
  • bienveillance
  • de façon transférable, une expérience similaire dans le travail avec les universités d'entreprise, les départements L&D dans le monde de la formation, des séminaires, du coaching
  • intelligence situationnelle
  • réactivité
  • dialogue, écoute, empathie

représentant technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organisation des tournées commerciales et planification de votre activité
  • prospection
  • mise en place d'un plan d'actions visant à développer le portefeuille client
  • domaine technique, savoir se projeter dans l'espace, lecture de plan, prise de mesures
  • en tant que Représentant Technico-Commercial, votre mission est de développer le portefeuille et le CA de l'entreprise en répondant à la demande client
  • elaboration d'offres personnalisées et suivi des dossiers jusqu'à la finalisation du projet
  • assurer une veille concurrentielle et observer l'évolution du marché en lien avec la direction
  • reporting hebdomadaire, participation aux réunions commerciales, atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires fixés par la direction

Exigences

  • le poste est basé en Ile-De-France
  • btoB 2 ans minimum
  • le poste en télétravail lorsque vous n'êtes pas en rendez-vous client
  • dynamique
  • loyal

assistant son

Exigences

  • tu as une réelle appétence pour les chiffres et les manipule bien
  • tu disposes d'une excellente compétence rédactionnelle et analytique
  • tu es surtout autonome et organisé
  • tu es une personne disponible
  • et tes atouts pour nous rejoindre ?
  • de formation BAC +2/3, tu as une première expérience dans la direction commerciale et tu connais bien la GMS
  • de plus, tu nous rejoindras dans ce fort engagement écologique

Responsabilité

  • tu assisteras les Responsables Grands Comptes et le Chef des Ventes dans leur gestion des dossiers client avec le suivi budgétaire des accords commerciaux et la gestion des promotions
  • tu créeras des fiches logistiques et tarifaires pour chaque produit en promotion
  • tu gèreras et actualiseras la base article produits
  • tu seras l'interface entre le Responsable Enseigne et les différents interlocuteurs internes et externes
  • après avoir reçu ton profil, une fiche de poste détaillée te sera partagée car chez Sublica notre CLIENT est l'entreprise mais aussi le CANDIDAT

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 49000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réception des appels, qualification des demandes des clients, interface technique et commerciale
  • enregistrement et suivi des « prints », des « design orders », des échantillons
  • vérification des commandes en conformité au devis et aux conditions tarifaires de l'entreprise
  • demande de règlement avant livraison, conformément aux conditions de la commande et à la limite de crédit du client
  • saisie et double vérification des commandes sous 48h
  • gestion des commandes en attente de livraison / stock
  • priorisation de l'activité avec le Responsable du Service Client et en conséquence des échanges réguliers avec les commerciaux
  • gestion des dossiers / projets dans le CRM, y compris les litiges

Exigences

  • une expérience significative en administratif, ADV est un plus
  • vous êtes structuré et organisé Pour plus de détail nous pouvons vous communiquer la fiche de poste

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous encadrez une équipe de 7 personnes et votre objectif principal sera de garantir la constance de la qualité de la production
  • pour les deux hôtels, vous êtes à la tête des cuisines pour le pôle restauration ouvert 7/7 : petit-déjeuner, déjeuner, dîner, room-service et service banquet