Suitcase Hospitality Management Salaire

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Paris 14 Observatoire
20 Avenue du Maine, Paris

Les salaires sur les positions chez Suitcase Hospitality Management

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Suitcase Hospitality Management recrute pour des postes:

cost controller

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôler et maîtriser des coûts et des ratios des différents services de l’hôtel
  • superviser l’approvisionnement des stocks et de la réception des marchandises
  • superviser les inventaires et justifier des écarts si nécessaire
  • participer à l’optimisation du chiffre d’affaires et analyser les chiffres par le biais de reportings auprès de la Direction
  • assister au suivi des litiges clients
  • etablir le daily report
  • contrôler des remontées de caisse

Exigences

  • tu es curieux, rigoureux, organisé et es force de proposition
  • véritable couteau suisse, tu sais analyser les ratios F&B, négocier les contrats fournisseurs, contrôler les inventaires de stocks

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser le marché, avoir une connaissance parfaite de l’environnement des hôtels, ainsi que de leur situation géographique et concurrentielle
  • créer un plan d’action commercial en lien avec la Directrice Revenue Management et les Directeurs d’établissements
  • participer à la stratégie d’ouverture des nouveaux hôtels par la définition d’un plan d’attaque du marché
  • mettre en place & suivre le plan d’action commercial
  • représenter les hôtels du Groupe Suitcase Hospitality lors de salons professionnels, workshops
  • rédiger des contrats et s’assurer du suivi de leur signature
  • etre en charge de l’organisation des visites de prospects dans les hôtels
  • optimiser le chiffre d’affaires des hôtels

Exigences

  • tu possède un BAC +4 issu d’une formation commerciale ou hôtelière
  • excellent négociateur, tu es doté d’une aisance relationnelle et d’une grande force de persuasion
  • tu es capable de penser hors des cadres et de te challenger, être force de proposition et d’initiative, curieux et ouvert
  • tu es persévérant, motivé et énergique
  • tu fais preuve d’une grande autonomie dans l’organisation et la réalisation de ton travail et es capable de suggérer des procédures de travail

barmaid

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser
  • assurer l'animation et la décoration quotidienne du bar en accord avec votre hiérarchie, en veillant à l'harmonie de la présentation et à l'affichage permanent des prix par la mise en place des cartes au bar et sur les panneaux extérieurs
  • gérer la facturation
  • valoriser les offres commerciales du moment
  • effectuer la mise en place du Bar
  • appliquer les procédures et politiques définies l'hôtel
  • vérifier la propreté des cartes et menus
  • mettre en place et approvisionner le bar

Exigences

  • tu as le sens de l'accueil, du service et de la qualité
  • vous avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité
  • tu as une excellente présentation et es souriant
  • vous avez une excellente présentation et êtes souriant
  • tu es rigoureux et organisé
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • tu as l'esprit d'équipe
  • vous avez l'esprit d'équipe

barman

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'animation et la décoration quotidienne du bar en accord avec votre hiérarchie, en veillant à l'harmonie de la présentation et à l'affichage permanent des prix par la mise en place des cartes au bar et sur les panneaux extérieurs
  • gérer la facturation
  • effectuer la mise en place du Bar
  • créer la carte du bar avec originalité et la renouveler régulièrement en fonctions des saisons et des goûts clients
  • vérifier la propreté des cartes et menus
  • créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée
  • participer à l'accueil des séminaires si nécessaire
  • assurer la tenue de la caisse et la gestion des stocks des boissons

Exigences

  • vous avez une expérience réussie sur ce poste
  • vous êtes polyvalent, autonome et dynamique
  • vous faites preuve d'exemplarité, passionné par le métier, vous avez le sens du service client
  • vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'organisation

réceptionniste

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
  • assurer à la clientèle un accueil à la réception et au téléphone chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement durant la nuit
  • contrôler la caisse lors de ta prise de poste ainsi qu'en fin de service
  • prendre connaissance de la passation des consignes, vérifier les arrivées restantes lors des shifts soirs
  • assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que la mise en place de la salle selon les standards établis
  • préparer les listes d'arrivées, de départs, de résidents, de VIP attendus, etc
  • sécurité et accueil des clients
  • sortir les dossiers d'arrivées et de départs du jour et en prendre connaissance

Exigences

  • polyvalent
  • bon sens relationnel
  • vous avez un bon sens relationnel
  • vous êtes polyvalent, autonome et dynamique
  • procéder aux check-in / check-out, gérer les réservations et l'attribution des chambres de l'hôtel
  • vous avez un très bon relationnel, et une excellente communication
  • compétences informatiques
  • vous avez de bonnes compétences informatiques

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME