SUNNA DESIGN Salaire
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Blanquefort
17 RUE DU COMMANDANT CHARCOT, 33290 BLANQUEFORT
SIREN:
538125402Les salaires sur les positions chez SUNNA DESIGN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SUNNA DESIGN recrute pour des postes:
chef
Exigences
- chef de projet digital
Responsabilité
- au sein de la Direction Marketing, vous aurez pour principales missions d'assister la Directrice Marketing dans le projetd e refonte des sites internet du groupe et développer la stratégie SEO
business developer
La langue
- italien
Responsabilité
- le stagiaire travaillera dans le pôle commercial en étroite collaboration avec le bureau d’étude d’éclairage
- en fonction de son profil, différentes tâches pourront lui être confiées
ingénieur
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- maitrise processus développement
- cadre ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction équivalente
- la connaissance des batteries est fortement appréciée
- maîtrise du langage C
- connaissance des cartes, schémas électroniques et micro-contrôleurs
- connaissance mode projet
- maîtrise des outils de spécification et de conception logicielle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 700,00€ à 4 000,00€ par mois
Responsabilité
- analyser le cahier des charges et créer la spécification du logiciel
- le stagiaire travaillera dans le pôle commercial en étroite collaboration avec le bureau d’étude d’éclairage
- en fonction de son profil, différentes tâches pourront lui être confiées
- réaliser les tests
- concevoir et développer l’intelligence embarquée
- participer à la gestion de projet
chef de produit
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- expérience requise : cadre ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction équivalente idéalement sur des produits à contenu technologique
- avez-vous déjà travaillé dans un environnement avec des produits à contenu technologique ?
- BAC + 5 minimum
- maîtriser les techniques marketing
- tant que chef de produit: 5 ans
- poste à pourvoir en CDI dès que possible- Statut Cadre- Forfait 218 jours
- avoir des qualités relationnelles, une ouverture et un esprit d'équipe pour assurer une cohésion permanente entre des intérêts parfois contradictoires
Rémunération
- à partir de 3 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- concevoir le cahier des charges commercial d'un nouveau produit pour les créateurs designers qu'il contribue à sélectionner
- coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits ou gammes
- analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution
- le Chef de Produit gère et développe les offres de Sunna Design pour favoriser leur commercialisation. Il/elle est ainsi directement responsable de l’offre de produits et du chiffre d’affaire associé
- etudier l'offre et l'évolution de la concurrence et des fournisseurs
- participer activement aux salons professionnels
- coordonner les résolutions de problèmes relatifs aux produits, réajuster le mix et proposer des améliorations
- présenter les nouveautés aux équipes commerciales et aux distributeurs, fournir toutes les informations nécessaires : cibles, tarifs, argumentaires et préconisations de campagnes de promotion
directeur marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- 1/ Gestion des produits
- gérer le portefeuille de solutions existantes
- accompagner les équipes de vente avec des supports
- analyser la concurrence
- développer et animer des partenariats d’offres
- il rend compte au Directeur Général et fait partie de l’équipe de Direction de l’entreprise. Il gère le budget de l’équipe marketing
- mettre en place et développer une stratégie de génération de leads
- collecter les retours clients et ceux des commerciaux pour définir les tendances du marché, la vision et la stratégie par segment, et détecter et formaliser des besoins clients pouvant amener à des fonctions produit différenciantes
Exigences
- motivation et Leadership dans le poste
responsable qualité
La langue
- anglais
Exigences
- 3 ans minimum dans la qualité chez un industriel et/ou des sociétés d’assemblage de produits mécatroniques
- convention Collective de la Métallurgie, poste de Technicien
- formation BAC+3 minimum en management qualité
Responsabilité
- il anime et organise une équipe pluridisciplinaire en phase projet pour s’assurer du niveau qualité des produits en phase de qualification & présérie
- il assure l’interface avec les fournisseurs et les clients internes sur les aspects qualités
- il rend compte à la direction de l’efficacité du SMQ
- il supervise les fournisseurs quant au respect des exigences qualité et participe à leur sélection
- il soutient la stratégie de développement du Panel fournisseur, en intégrant en amont les exigences qualités
- il valorise les résultats atteints et clôture les actions correctives et préventives convenus avec les parties prenantes en interne
- il assure la relation avec les organismes de certification
- il s’assure d’atteindre un faible taux de non-conformités fournisseur afin de garantir la qualité des produits vendus et de ne pas perturber les processus internes
technicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous avez de bonnes connaissances des principes généraux d’électronique et des composants électroniques
- développer les solutions électroniques souhaitées par le client
- vous avez déjà participé à l’industrialisation de produits et/ou sous-ensembles mécatroniques
- rédiger les spécifications techniques et livrer les dossiers de fabrication dans le respect des cahiers des charges et des règles métiers
- vous savez rédiger différents rapports
- participer à la définition de l’architecture électronique des cartes en interface fonctionnelle avec les ingénieurs du département R&D et Innovation
- vous maîtrisez les reprises manuelles de cartes électroniques
- rédiger les cahiers des charges à destination de la sous-traitance internationale et au suivi de son activité
Exigences
- enfin, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez un bon esprit de synthèse
- par ailleurs, vous avez déjà été en interface technique avec des clients et avez développé votre sens de la communication, vous êtes polyvalent, vous aimez traiter plusieurs projets en parallèle
- agile et autonome, vous acceptez facilement de changer vos priorités, savez gérer les urgences et imprévus, savez organiser votre temps et vous rendre disponible pour la qualification technique d’une nouvelle affaire
- de formation supérieure (Bac +
eclairagiste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Créer une documentation technique
- Electricité
- Lecture de plans et de schémas
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil