Les salaires sur les positions chez SUPPLY LOGISTICS
SUPPLY LOGISTICS recrute pour des postes:
commerciale
Responsabilité
prospection et commercialisation auprès des entreprises
cibler et prospecter les clients potentiels
être force de proposition en matière de développement des offres du pôle à partir des retours des adhérents et prospects
travailler en synergie avec les Responsables de site de son secteur
détecter les opportunités de croissance des clients actuels
assurer une veille technologique, économique et concurrentielle
développer et fidéliser son portefeuille clients en lien avec la business unit : Emballage industriel sur-mesure en bois / Caisserie
Exigences
ingénierie commerciale
sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
technico commerciale
Responsabilité
être force de proposition en matière de développement des offres du pôle à partir des retours des adhérents et prospects
travailler en synergie avec les Responsables de site de son secteur
détecter les opportunités de croissance des clients actuels
assurer une veille technologique, économique et concurrentielle
credit manager
Exigences
établir une trésorerie prévisionnelle
gestion de trésorerie
participer à des négociations de coûts
ratios financiers
suivre des positions de trésorerie
Responsabilité
de l'intégrité des données créances clients dans notre outil de recouvrement
vous avez pour objectif de réduire drastiquement les encours clients pour améliorer le besoin en fonds de roulement dans le respect de la relation clients composée essentiellement de Grands Comptes
du respect des procédures de credit management et recouvrement
contrôleuse de gestion
Exigences
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
évaluer la performance d'une structure
indicateurs de suivi d'activité
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
responsable logistique
Exigences
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
superviser l'activité des équipes logistiques
mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
suivre un budget
acheteuse
Exigences
définir des besoins en approvisionnement
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
négocier un contrat
magasinière
Responsabilité
assurer la traçabilité des produits
respecter les règles QHSE
traiter les mouvements physiques et informatique, entrants et sortants, conformément à la demande client
participer aux inventaires
assurer la protection des produits par un conditionnement adapté
réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif de sa préparation
ingénieur
Exigences
contrôler l'application des procédures de fabrication
définir des procédés de fabrication
élaborer un dossier d'industrialisation
elaborer un dossier de fabrication
élaborer un dossier de fabrication
organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
déplacements à prévoir sur toute la france
ceci dans un environnement industriel / Logistique
Responsabilité
mettre en place des outils pour suivre l'avancement des projets d'un point de vue Humain, Economique, Opérationnel
elabore la road maps « projet d'amélioration site » avec les responsables opérationnels
participe au suivi des gains
elabore les plans d'action méthode & amélioration au format QQOQCCP
initie les Réunions de Recherche Créative d'Améliorations en interne et en externe
réalise à fréquence définie avec le directeur de site le suivi des chantiers en cours
assurer la relation avec le constructeur
veille à l'application des procédures de fonctionnement internes groupe et client
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
organiser une opération logistique de transport
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
analyser, exploiter, structurer des données
données d'activité de la structure, du service
modalités de stockage
règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisSELON EXPERIENCE
annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisSELON EXPERIENCE
Responsabilité
le Chef d'exploitation logistique / Responsable d'activité dirige et anime le personnel d'exploitation en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
la conception de projets en maitrisant les référentiels logistiques
optimise les moyens tant humains que matériels
L'implémentation d'inventaire
assurer l'animation qualité / sécurité sur le site
la rédaction des modes opératoires, cahier des charges SI/matériel et la
rend compte à sa hiérarchie selon formulaires
la définition de plans d'actions structurés permettant de décliner la démarche
coach sportif
Type de contrat
Profession libérale Emploi non salarié
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Activités de remise en forme
Activités physiques et sportives adaptées
Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique