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Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que SUR LEDE est un bon choix ?
Apparemment, dans SUR LEDE, ils accordent de meilleurs bonus discrétionnaires que dans VACANCES ET FAMILLES. Tout le monde peut le confirmer?
Les suggestions des employés concernant les problèmes de l'entreprise sont-elles prises en compte d'une manière ou d'une autre par l'employeur? Apparemment, il y a de l'ignorance en SUR LEDE dans cet aspect.
Quelles sont les actualités chez SUR LEDE? Depuis longtemps, il n'y a pas d'actualités provenant d'utilisateurs.