SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE Salaire

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  Villeneuve-sur-Lot
48 AVENUE D AGEN, 47300 VILLENEUVE SUR LOT
SIREN: 489533562
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE

Salaire estimé

€ 3416

Salaire médian chez SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4281 Le salaire moyen
€ 7500 Salaire le plus élevé

SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE recrute pour des postes:

designer ui

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes garant de la cohérence globale des parcours digitaux dans le respect de notre identité de marque
  • vous définissez les principes UX par portail/applications et êtes identifié comme le référent du Design System
  • vous êtes ambassadeur de la méthodologie centrée sur l’utilisateur au sein de l’entreprise, vous mettez en place l’organisation en vous inscrivant dans la culture projet de SwissLife
  • S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom
  • rattaché au manager du Département, vous pilotez l’activité de 3 UX/UI Designer dont 1 alternant , et animez une communauté d’acculturation à l’expérience utilisateur
  • en collaboration avec les product owner et les développeurs, vous évoluez dans un environnement Agile/scrum et intervenez en transverse auprès des équipes projets pour nos portails clients, gestionnaires et apporteurs et sites institutionnels

Exigences

  • vous faites preuve d’écoute et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • de formation supérieure en design, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que designer UI/UX, idéalement dans le secteur d’activité Banque / Assurance et possédez de solides compétences en Design system ?
  • vous disposez d’une culture design et êtes attentif aux nouvelles technologies et tendances web pour nourrir vos sources d’inspiration et inspirer à votre tour vos collègues ?
  • attitude positive et esprit d’équipe, créativité, curiosité et autonomie, vision clients, rigueur sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans ce poste

conseiller clientèle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être en relation avec les intermédiaires, les entreprises, les ayants droit par téléphone et par mail
  • verser le capital décès
  • calculer le capital décès

Exigences

  • vous êtes reconnu par votre aisance rédactionnelle ?
  • vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
  • votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
  • vous entrez facilement en contact avec les autres ?
  • vous êtes animé par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
  • votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale

actuaire

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du Mid Term Planning, vous contribuerez à la consolidation des demandes budgétaires de la Division
  • la révision et le suivi des modèles d activité des services client
  • des analyses de coûts ponctuelles
  • au sein de la Direction Support Transverse Clients, vous intégrez le département Pilotage budgétaire et Gouvernance des Services Clients en qualité de Contrôleur de Gestion Opérationnel
  • L élaboration du budget dédié à l éditique et son suivi, la consolidation des gains des projets en lien avec la Division Clients et les gains de dématérialisation
  • les tableaux de bords sont élaborés sous Tableau pour partage auprès des collaborateurs intéressés
  • ce département est en charge de l élaboration budgétaire, du pilotage budgétaire, de la consolidation et diffusion de tableaux de bords et d analyse de couts spécifiques

Exigences

  • de formation supérieure Ecole d ingénieur et/ou Ecole de commerce option finance ou Contrôle de Gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie en gestion budgétaire et comptable idéalement dans le secteur de l'assurance ?
  • vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?

Les salaires sur les positions chez SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
actuaire
6250 €
-25%
4691 €
chef de produit
2833 €
27%
3594 €
comptable
4833 €
-41%
2864 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4281 €