Swiss Life France Salaire
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Levallois-Perret
Rue Belgrand 7
Les salaires sur les positions chez Swiss Life France
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Swiss Life France recrute pour des postes:
comptable
Responsabilité
- votre environnement
- comptable clients
- ton environnement de travail
- paiements des commissions
- 2 postes à pourvoir basés à Puteaux
- saisie comptable
- gestion des appels entrants & appels sortants
- tes missions
Type de contrat
- alternance
- CDI - Statut Employé - Horaire Variable
Exigences
- ton profil
- votre profil
- tu fais preuve d'autonomie ?
- vous avez le gout des chiffres et de l'analyse ?
- vous justifiez d'une expérience significative réussie en comptabilité dans le secteur des assurances ?
- tu as une première connaissance du Pack Office ?
- tu es à l'aise avec les chiffres ?
- vous entrez facilement en contact avec les autres ?
chargé de développement
Type de contrat
- alternance
- CDD - Statut Cadre
Responsabilité
- votre rôle principal sera de piloter les activités Recrutement & Marque Employeur au niveau régional
- les missions pourront évoluer selon votre autonomie, avec la possibilité de prendre progressivement des responsabilités plus larges en accompagnement RH
- recueillir les besoins en recrutement auprès de la Direction Régionale
- sourcer les candidats via CVthèques, réseaux sociaux et LinkedIn
- conduire les préqualifications téléphoniques et entretiens
- contribuer au développement de la marque employeur régionale
- participer à l'organisation d'événements recrutement
- diplôme préparé / expériences : Master Ressources Humaines
Exigences
- ton profil
- tu as l'esprit créatif et tu es à l'aise sur les outils digitaux et les réseaux sociaux ?
- tu entres facilement en contact avec les autres ?
- vous nouez facilement le contact
- vous êtes diplômé d'un Bac +5
- postulez
- un collectif solidaire, animé par l'esprit d'équipe et la responsabilité
assistant administratif
Type de contrat
- alternance
Exigences
- ton profil
- tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?
- tu es reconnu pour ta rigueur et ton organisation ?
- réception et vérification des demandes
- tu es dynamique, motivé et force de proposition ?
- tu fais preuve d'autonomie ?
- tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques standards ?
- tu as de bonnes capacités rédactionnelles ?
Responsabilité
- suivi et tenue des tableaux de bord
- diplôme préparé / expériences : BTS SAM, BTS, Licence, Bachelor Gestion de la PME
- diplôme préparé / expériences : BTS médico-social
- diplôme préparé / expériences : BTS Gestion de la PME, BTS SAM
- chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l'empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu'alternant
- les + chez Swiss Life
- suivi des demandes en cours
- mises en forme de documents/supports
data analyst
Type de contrat
- CDI - Statut Cadre
- alternance
Responsabilité
- votre environnement de travail
- vos missions
- ta principale mission sera d'accompagner les data analysts dans la réalisation d'études de connaissance client
- vérifiez la cohérence et la qualité des flux de données entrants
- fiabilisez de grands volumes de données avant traitement
- echangez avec les délégataires pour obtenir la complétude et mise à jour des informations
- en tant que Data Analyst en alternance tu intègres l'équipe Marketing Client et Data clients
- analysez et traitez les anomalies, d'incidents et demandes d'évolution éventuelles
Exigences
- votre profil
- réaliser des études ad'hoc de comportements et de profils clients
- réaliser les analyses descriptives du portefeuille demandées par les clients internes
- ton enthousiasme, ta motivation et ton professionnalisme te permettent d'être rapidement reconnu de tes interlocuteurs ?
- doté d'une bonne capacité d'analyse et d'esprit de synthèse, tu as un excellent relationnel et une très bonne adaptation ?
- ta rigueur et ton esprit d'équipe sont des atouts que tu mets en avant ?
- le poste est basé à Puteaux pour une durée d'un an ou deux ans
technico commercial
Responsabilité
- technico-Commercial Vie
- statut Cadre
- assurez le relais de la relation avec les apporteurs en l'absence d'inspecteurs ou pour les réseaux sans inspecteur dédié
- expérience : Bac+2 commerce ou gestion, première expérience en assurance‑vie requise
- prenez en charge les incidents à portée générale et assurez leur remontée auprès des équipes IT
- ce poste nécessite une bonne maîtrise des fondamentaux de l'assurance‑vie et s'adresse idéalement à des profils ayant déjà évolué sur des sujets liés aux commissions et à la relation partenaires, afin d'assurer un accompagnement fiable, réactif et de qualité auprès des principaux apporteurs de Swiss Life
- réalisez des campagnes d'e‑mails sortants à destination des apporteurs
- participez à la prise en charge des appels téléphoniques, entrants et sortants, afin de répondre aux besoins des réseaux et fluidifier la relation commerciale
Type de contrat
- CDI - Statut Employé
- CDI
Rémunération
- accompagnement expert, parrainage, vis ma vie, Welcome Day
Exigences
- S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
- nos offres d'emploi - Swiss Life France
- vous disposez impérativement de connaissances solides en assurance‑vie
- vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone et appréciez les interactions régulières avec les réseaux
- une expérience sur les commissions constitue un véritable atout
- le poste est basé à Puteaux
- vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce ou en gestion
gestionnaire en assurance
Responsabilité
- gestionnaire en assurances
- gestionnaire en assurances - vie du contrat collectif
- vie du contrat collectif
- expériences : 3 ans minimum sur un poste similaire en santé & prévoyance collective
- chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier
- les + chez Swiss Life
- gérer les avenants des contrats collectifs
- traitez les opérations administratives : ordres de transfert, gestion des cotisations pour les apporteurs premium
Type de contrat
- CDI
- CDI - Statut Employé - horaires variables
- statut Employé
- horaires variables
Exigences
- votre profil
- vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en gestion des adhésions, quittancier entreprise ou actes de prévoyance collective
- vous maîtrisez les processus et outils métiers ainsi que les outils informatiques
- vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
- vous êtes organisé et animé par le sens du service client
- vous êtes reconnu pour votre sens du détail
- vous faites preuve d'un esprit d'équipe et aimez partager vos connaissances
- la garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
commerciale
Responsabilité
- chargé de pilotage de la performance commerciale
- création et participation à l'animation de concours à destination des forces de ventes
- diplôme préparé / expériences : Master marketing digital / Master communication events
- chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l'empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu'alternant
- les + chez Swiss Life
- le chargé de pilotage de la performance commerciale contribue à la performance de la Direction Commerciale en produisant et en analysant les reportings, en participant au suivi des plans d'actions, des projets et des budgets, afin de fiabiliser le pilotage de l'activité et permettre une prise de décision éclairée
- animer, gérer, enrichir, mettre à jour et communiquer via le site internet du service promotion commerciale
- participer au bon déroulement d'événementiels
Type de contrat
- CDI
- alternance
- statut cadre
- horaire Variable
Exigences
- ton profil
- tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?
- création de supports créatifs et digitaux pour les concours commerciaux
- tu entres facilement en contact avec les autres ?
- tu as soif d'apprendre en permanence ?
contrôleur technique
Type de contrat
- alternance
Exigences
- tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?
- tu es dynamique, motivé et tu es investi ?
- tu aimes le travail d'équipe ?
- ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
- tu prépares un Master MIAGE ou MASERATI et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
- tu as une aisance relationnelle ?
Responsabilité
- diplôme préparé / expériences : Master MIAGE, Master MASERATI
- en tant que Contrôleur Technique Data, tu rejoins le Service Contrôle Permanents Délégataires de la Direction Relation Délégataire et Contrôle en alternance dans une équipe de 7 personnes. Le poste est basé à Puteaux
contrôleur de gestion
Exigences
- votre profil
- vous avez acquis cette expérience au sein d'une AMOA, d'une direction du contrôle de gestion, ou d'un cabinet d'audit ou de conseils ?
- vous possédez une expérience minimum de 6/8 ans dans le contrôle de gestion, la gestion de projets ou le pilotage de portefeuilles de projets, si possible dans le domaine de l'assurance ou domaine bancaire ?
- vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet ainsi qu'un bon esprit de synthèse et d'analyse ?
- vous possédez de réelles forces de conviction et d'une capacité à entrainer les équipes pour emporter l'adhésion auprès d'équipes très transverses à l'entreprise ?
- vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'identification et la mise en œuvre d'actions d'amélioration des modes de fonctionnement ?
- vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front ?
Responsabilité
- contribuer à l'élaboration budgétaire
- production des clés de répartition analytique des projets par sociétés d'assurance/ filiales afin de garantir les refacturations des projets à la bonne entité
- automatiser et optimiser au maximum les productions de reportings et produire la documentation adéquate
- au sein de la Division de la Transformation de SwissLife France, la Direction « Project Management Office » est responsable de l'élaboration et du suivi de l'avancement du plan d'entreprise visant à garantir la tenue des objectifs stratégiques du groupe
- produire les données financières consolidées de qualité sur tout le cycle budgétaire
- PPE : Préparation des états, contrôles de cohérence, contrôle des projets manquants, du non mature/des enveloppes, pré analyses
- mettre à jour les processus et documenter les procédures pour favoriser les back-ups
- une fois le budget projets N+1 validé, décliner ce budget d'un périmètre défini par équipe et nature de charges afin de piloter la capacité à faire des équipes projets
assistant comptable
Responsabilité
- ton environnement de travail
- en tant qu'assistant comptable, tu rejoins le service comptabilité de la Direction pilotage en alternance pour une durée de 2 ans
- le poste est basé à Roubaix
- tes missions
- règlement des factures fournisseurs
- diplôme préparé / expériences : BTS comptabilité & gestion
- suivi de réciprocité des comptes partenaires
- saisie des factures
Type de contrat
- alternance
Exigences
- ton profil
- tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?
- tu souhaites monter en compétences dans un service en comptabilité ?
- on dit de toi que tu apprends vite ?
- ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
- tu entres facilement en contact avec les autres ?