Les salaires sur les positions chez TACTIC RH

TACTIC RH recrute pour des postes:

responsable qualité

La langue

  • anglais

acheteur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • un ACHETEUR « MONDE DE L’ENFANT »  Vous avez pour mission de développer la performance des familles de produits dont vous avez la charge en répondant aux attentes des clients

commercial

Avantages

  • carte carburant

consultant

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome et adaptable
  • autonome, force de propositions, vous êtes reconnu comme un Manager qui sait fédérer son équipe autour d’un projet/résultat
  • de formation universitaire ou école d’ingénieur , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement ou le déploiement de logiciel industriel et vous avez une première expérience de la relation client.  Vous êtes familier avec l’environnement Linux et les technologies réseau
  • appréciant les relations soutenues avec des tiers
  • votre aisance relationnelle et votre implication vous rendront rapidement autonome et vous permettront de réussir dans cette fonction
  • rigueur, Curiosité et Empathie sont des valeurs fondamentales
  • collaborateur de talent, vous avez le souhait d’évoluer dans une petite structure en croissance et d’apporter vos expertises techniques
  • honnêteté, Equité et Empathie sont des valeurs importantes au sein de notre cabinet, ou la bonne ambiance de travail prédomine

Responsabilité

  • nous recherchons un Manager Consultant Achats Opérationnel, pour accompagner la croissance d’un Cabinet de conseil opérationnel en achats
  • votre métier : permettre à nos clients de générer des économies significatives et pérennes sur l’ensemble de leurs achats indirects
  • expert du conseil vous vous inscrivez dans une démarche d’accompagnement de la conduite du changement
  • rattaché à la Direction Ingénierie, vous intervenez en tant qu’avant-vente pour les client/partenaires, ou lors de séminaires pour présenter et/ou démontrer le produit et répondre aux interrogations clients
  • vous savez piloter et réaliser un cahier des charges d’appels d’offres
  • vous aurez en charge la mise en pace et la réalisation du programme de formation des partenaires
  • véritable opportunité, nous vous invitons à partager une aventure humaine, rejoindre notre équipe composée à ce jour de 5 consultants et participer à l’ensemble de nos missions
  • vous Pilotez, encadrez les projets, animez, avant tout des achats et de son optimisation, vous gérez en toute autonomie vos missions de A à Z

Rémunération

  • package fixe+ variable + Téléphone portable + Mutuelle

développeur web

Exigences

  • PHP, javascript, HTML, CSS
  • vous avez le souhait d’évoluer dans une petite structure en croissance et d’apporter vos expertises techniques

Responsabilité

  • vous gérez, optimisez et déployez notre solution auprès de nos clients
  • vous mettez en place la solution technique à distance
  • crée en 2010, l’évolution de son chiffre d’affaire a été multiplié par 4 entre 2011 et 2012
  • notre approche très opérationnelle permet de gérer les différentes procédures propre à la gestion d’un parc immobilier et de générer des économies en exploitant l’ensemble des leviers d’optimisation internes ou externes
  • vous accompagner et traiter en direct avec le Directeur Technique et le PDG
  • vous encadrez une équipe de stagiaire
  • véritable opportunité, nous vous invitons à partager une aventure humaine, rejoindre notre équipe composée à ce jour de 8 personnes et participer à l’ensemble de nos missions
  • vous Pilotez, encadrez les projets, animez, avant tout notre solution et son optimisation, vous gérez en toute autonomie vos missions de A à Z

Rémunération

  • selon profil

secrétaire de direction

La langue

  • anglais
  • arabe

Responsabilité

  • préparation des dossiers du conseil d’administration, du bureau et du haut conseil
  • préparer les fonds de dossiers pour les réunions et entretiens
  • rédaction des comptes rendus de réunion
  • dépouillement, orientation et rédaction des courriers
  • traitement des appels téléphoniques
  • gestion des agendas et organisation des réunions
  • traiter aussi les notes de frais et transmission à la comptabilité
  • gérer les relations internes et externes en tant que besoin, avec les services de l’Institut et nos partenaires extérieurs

Exigences

  • parfaite discrétion et respect absolu de la confidentialité
  • capacité à travailler dans un milieu exigeant et à absorber une charge importante de travail
  • savoir travailler en collaboration avec les conseillers du Président ainsi que son Directeur de Cabinet
  • excellent relationnel et sens de la communication
  • grande rigueur et précision
  • parfaite maîtrise des outils informatique et bureautique
  • disponibilité, anticipation et réactivité
  • le candidat retenu aura idéalement validé une expérience similaire de 3 années au moins, sera diplômé d’une formation au minimum égale à un Bac +2 de type BTS Assistanat de Direction

directeur commercial

Responsabilité

  • en concertation avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • participer à l’élaboration du budget commercial et le suivre
  • etablir les prévisions commerciales
  • assurer la veille commerciale et technologique
  • définir les process et les moyens proposés aux clients
  • valider les offres et les engagements contractuels
  • respecter la « compliance procédure » relative aux agents/distributeurs sélectionnés
  • gérer la mise en place et la restitution des cautions

Exigences

  • vous avez un fort sens de l’organisation, êtes organisé, rigoureux, force de proposition et dynamique
  • manager vous savez motiver vos équipes et les emmèner vers leurs objectifs respectifs
  • vous disposez idéalement d’une expérience dans l’armement ou la commercialisation des dual goods à l’export
  • vos qualités de communication orale et écrite et votre rigueur vous permettront d’aborder ce challenge avec succès
  • vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans la vente de produits défense ou industrie mécanique, auprès de clients internationaux et des institutionnels
  • votre enthousiasme, votre ténacité et votre volonté d’aboutir sont des traits de caractère indispensables pour réussir les négociations
  • le poste est basé au siège à Mulhouse mais nécessite une mobilité internationale pour rencontrer les clients / prospects)
  • véritable chef d’orchestre, votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe et à fédérer, tout en veillant systématiquement au respect des exigences clients et des contraintes légales, vous permettra de réussir à cette fonction

responsable paie

Responsabilité

  • N°1 de la construction de maisons individuelles, le groupe intègre l’ensemble des métiers et services lié à l’habitat individuel
  • s’assurer de l’élaboration du reporting
  • L’adjoint responsable paie intervient sur tout le périmètre comptable, administratif, sociale et financier de la société
  • établir les paies de 3 sociétés, soit environ 300 paies
  • assurer le support techniques des équipes paies
  • notre client réunit plus de 3 000 collaborateurs, compte 14 marques leaders, commercialise plus de 9 500 maisons et agrandit, embellit plus de 4 000 maisons par an
  • s’assurer de la correcte application des procédures
  • élaborer des documents prévisionnels

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • connaissances et Compétences recherchées
  • capacités rédactionnelles
  • aptitude à travailler dans l’urgence et à respecter les délais
  • le candidat doit justifier d’une quinzaine d’années d’expériences, principalement dans un environnement de PMI/PME, où il aura assuré des fonctions d’expert technique en paie
  • une formation est nécessaire pour ce poste, de type BAC+2 à BAC+4/5

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expert, vous êtes autonome, force de proposition, négociateur et communicant, vous êtes réactif et vous aimez les challenges
  • de formation type ingénieur, vous avez une première expérience significative dans une fonction similaire et une connaissance de l’audit fournisseur dans un secteur d’achats ou de production dans le domaine concerné
  • vous maîtrisez les réglementations applicables aux produits de grande consommation, normes et méthodes de contrôle, systèmes de management de la Qualité , certification, plan de contrôle, techniques d’audit d’usine

Responsabilité

  • vous participer à l’amélioration des produits commercialisés en intégrant l’ensemble des informations disponibles
  • L’Ingénieur développement produits MDD participe à l’élaboration de gammes de produits à Marque d’Enseigne, en apportant votre expertise technique pour garantir les exigences en matière de qualité des produits et des emballages, dans le cadre de la stratégie exprimée par la plate-forme de marque
  • vous rédigez les fiches de spécifications techniques détaillées permettant de figer pour chaque produit les caractéristiques et critères servant de base au contrat d’achat
  • 1 Ingénieur développement produits MDD– Auto / Technologies
  • rencontrer/auditer les fournisseurs dans le cadre des procédures définies
  • vous évaluez les offres proposées et échangez sur les résultats avec les chefs de produit et les acheteurs
  • vous préconisez les améliorations à apporter, directement auprès des industriels ou par l’intermédiaire de nos bureaux à l’étranger
  • vous définissez les méthodes et moyens permettant d’évaluer la qualité des produits au sens large