TACTIC RH Salaire
Note de l'employeur
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Paris
5 RUE ROUGET DE LISLE, 75001 PARIS 1
SIREN:
513701284Les salaires sur les positions chez TACTIC RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TACTIC RH recrute pour des postes:
responsable qualité
La langue
- anglais
acheteur
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- un ACHETEUR « MONDE DE L’ENFANT » Vous avez pour mission de développer la performance des familles de produits dont vous avez la charge en répondant aux attentes des clients
commercial
Avantages
- carte carburant
consultant
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- autonome et adaptable
- autonome, force de propositions, vous êtes reconnu comme un Manager qui sait fédérer son équipe autour d’un projet/résultat
- de formation universitaire ou école d’ingénieur , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement ou le déploiement de logiciel industriel et vous avez une première expérience de la relation client. Vous êtes familier avec l’environnement Linux et les technologies réseau
- appréciant les relations soutenues avec des tiers
- votre aisance relationnelle et votre implication vous rendront rapidement autonome et vous permettront de réussir dans cette fonction
- rigueur, Curiosité et Empathie sont des valeurs fondamentales
- collaborateur de talent, vous avez le souhait d’évoluer dans une petite structure en croissance et d’apporter vos expertises techniques
- honnêteté, Equité et Empathie sont des valeurs importantes au sein de notre cabinet, ou la bonne ambiance de travail prédomine
Responsabilité
- nous recherchons un Manager Consultant Achats Opérationnel, pour accompagner la croissance d’un Cabinet de conseil opérationnel en achats
- votre métier : permettre à nos clients de générer des économies significatives et pérennes sur l’ensemble de leurs achats indirects
- expert du conseil vous vous inscrivez dans une démarche d’accompagnement de la conduite du changement
- rattaché à la Direction Ingénierie, vous intervenez en tant qu’avant-vente pour les client/partenaires, ou lors de séminaires pour présenter et/ou démontrer le produit et répondre aux interrogations clients
- vous savez piloter et réaliser un cahier des charges d’appels d’offres
- vous aurez en charge la mise en pace et la réalisation du programme de formation des partenaires
- véritable opportunité, nous vous invitons à partager une aventure humaine, rejoindre notre équipe composée à ce jour de 5 consultants et participer à l’ensemble de nos missions
- vous Pilotez, encadrez les projets, animez, avant tout des achats et de son optimisation, vous gérez en toute autonomie vos missions de A à Z
Rémunération
- package fixe+ variable + Téléphone portable + Mutuelle
développeur web
Exigences
- PHP, javascript, HTML, CSS
- vous avez le souhait d’évoluer dans une petite structure en croissance et d’apporter vos expertises techniques
Responsabilité
- vous gérez, optimisez et déployez notre solution auprès de nos clients
- vous mettez en place la solution technique à distance
- crée en 2010, l’évolution de son chiffre d’affaire a été multiplié par 4 entre 2011 et 2012
- notre approche très opérationnelle permet de gérer les différentes procédures propre à la gestion d’un parc immobilier et de générer des économies en exploitant l’ensemble des leviers d’optimisation internes ou externes
- vous accompagner et traiter en direct avec le Directeur Technique et le PDG
- vous encadrez une équipe de stagiaire
- véritable opportunité, nous vous invitons à partager une aventure humaine, rejoindre notre équipe composée à ce jour de 8 personnes et participer à l’ensemble de nos missions
- vous Pilotez, encadrez les projets, animez, avant tout notre solution et son optimisation, vous gérez en toute autonomie vos missions de A à Z
Rémunération
- selon profil
secrétaire de direction
La langue
- anglais
- arabe
Responsabilité
- préparation des dossiers du conseil d’administration, du bureau et du haut conseil
- préparer les fonds de dossiers pour les réunions et entretiens
- rédaction des comptes rendus de réunion
- dépouillement, orientation et rédaction des courriers
- traitement des appels téléphoniques
- gestion des agendas et organisation des réunions
- traiter aussi les notes de frais et transmission à la comptabilité
- gérer les relations internes et externes en tant que besoin, avec les services de l’Institut et nos partenaires extérieurs
Exigences
- parfaite discrétion et respect absolu de la confidentialité
- capacité à travailler dans un milieu exigeant et à absorber une charge importante de travail
- savoir travailler en collaboration avec les conseillers du Président ainsi que son Directeur de Cabinet
- excellent relationnel et sens de la communication
- grande rigueur et précision
- parfaite maîtrise des outils informatique et bureautique
- disponibilité, anticipation et réactivité
- le candidat retenu aura idéalement validé une expérience similaire de 3 années au moins, sera diplômé d’une formation au minimum égale à un Bac +2 de type BTS Assistanat de Direction
directeur commercial
Responsabilité
- en concertation avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
- participer à l’élaboration du budget commercial et le suivre
- etablir les prévisions commerciales
- assurer la veille commerciale et technologique
- définir les process et les moyens proposés aux clients
- valider les offres et les engagements contractuels
- respecter la « compliance procédure » relative aux agents/distributeurs sélectionnés
- gérer la mise en place et la restitution des cautions
Exigences
- vous avez un fort sens de l’organisation, êtes organisé, rigoureux, force de proposition et dynamique
- manager vous savez motiver vos équipes et les emmèner vers leurs objectifs respectifs
- vous disposez idéalement d’une expérience dans l’armement ou la commercialisation des dual goods à l’export
- vos qualités de communication orale et écrite et votre rigueur vous permettront d’aborder ce challenge avec succès
- vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans la vente de produits défense ou industrie mécanique, auprès de clients internationaux et des institutionnels
- votre enthousiasme, votre ténacité et votre volonté d’aboutir sont des traits de caractère indispensables pour réussir les négociations
- le poste est basé au siège à Mulhouse mais nécessite une mobilité internationale pour rencontrer les clients / prospects)
- véritable chef d’orchestre, votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe et à fédérer, tout en veillant systématiquement au respect des exigences clients et des contraintes légales, vous permettra de réussir à cette fonction
responsable paie
Responsabilité
- N°1 de la construction de maisons individuelles, le groupe intègre l’ensemble des métiers et services lié à l’habitat individuel
- s’assurer de l’élaboration du reporting
- L’adjoint responsable paie intervient sur tout le périmètre comptable, administratif, sociale et financier de la société
- établir les paies de 3 sociétés, soit environ 300 paies
- assurer le support techniques des équipes paies
- notre client réunit plus de 3 000 collaborateurs, compte 14 marques leaders, commercialise plus de 9 500 maisons et agrandit, embellit plus de 4 000 maisons par an
- s’assurer de la correcte application des procédures
- élaborer des documents prévisionnels
Rémunération
- selon profil
Exigences
- connaissances et Compétences recherchées
- capacités rédactionnelles
- aptitude à travailler dans l’urgence et à respecter les délais
- le candidat doit justifier d’une quinzaine d’années d’expériences, principalement dans un environnement de PMI/PME, où il aura assuré des fonctions d’expert technique en paie
- une formation est nécessaire pour ce poste, de type BAC+2 à BAC+4/5
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- expert, vous êtes autonome, force de proposition, négociateur et communicant, vous êtes réactif et vous aimez les challenges
- de formation type ingénieur, vous avez une première expérience significative dans une fonction similaire et une connaissance de l’audit fournisseur dans un secteur d’achats ou de production dans le domaine concerné
- vous maîtrisez les réglementations applicables aux produits de grande consommation, normes et méthodes de contrôle, systèmes de management de la Qualité , certification, plan de contrôle, techniques d’audit d’usine
Responsabilité
- vous participer à l’amélioration des produits commercialisés en intégrant l’ensemble des informations disponibles
- L’Ingénieur développement produits MDD participe à l’élaboration de gammes de produits à Marque d’Enseigne, en apportant votre expertise technique pour garantir les exigences en matière de qualité des produits et des emballages, dans le cadre de la stratégie exprimée par la plate-forme de marque
- vous rédigez les fiches de spécifications techniques détaillées permettant de figer pour chaque produit les caractéristiques et critères servant de base au contrat d’achat
- 1 Ingénieur développement produits MDD– Auto / Technologies
- rencontrer/auditer les fournisseurs dans le cadre des procédures définies
- vous évaluez les offres proposées et échangez sur les résultats avec les chefs de produit et les acheteurs
- vous préconisez les améliorations à apporter, directement auprès des industriels ou par l’intermédiaire de nos bureaux à l’étranger
- vous définissez les méthodes et moyens permettant d’évaluer la qualité des produits au sens large