TALENT PEOPLE Salaire
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Valence
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TALENT PEOPLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
category manager

Comparaison des salaires — category manager

Médiane du marché : 3125 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TALENT PEOPLE 3750 € +20%
Rians 3750 € +20%
JULES 3750 € +20%
FORUM HANDICAP 2541 € -18.7%
LE BOLTON FOOD CAFE 2500 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TALENT PEOPLE recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

category manager

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions vont consister à établir une stratégie et un plan d’actions marketing et commercial sur votre catégorie de produits
  • comptes : Carrefour/Leclerc
  • pour soutenir sa croissance, il est actuellement à la recherche d'un.e Category Manager pour intégrer les équipes

Exigences

  • il s'agit d'un poste qui offre de nombreuses possibilités d'évolution depuis le siège

chef de produit

Rémunération

  • 40 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans le domaine du financement ou des assurances requis
  • une activité terrain serait un plus
  • bac+5 Formation Marketing

Responsabilité

  • assurer le développement des produits Private
  • pilote la gamme de produits destinés aux clients Particuliers
  • paramétrer les développements, assurer les recettes puis la mise en production
  • assurer le suivi et l'analyse de son activité
  • sur la base de l activité, du benchmarking et de la veille, proposer les évolutions ou nouveaux produits nécessaires
  • participer aux projets transverses
  • S occuper de la tarification institutionnelle des financements Private
  • assurer un rôle de référent pour les prestataires

conducteur

Rémunération

  • 26000,00 à 29000,00 EUR par an

Exigences

  • vous serez intégré.e à une formation de 6 mois couplant théorie et pratique pour prendre en toute sécurité votre poste
  • D’un niveau CAP à bac+3, vous être reconnu.epour votre rigueur et votre assiduité
  • il s’agit d’un poste où les responsabilités sont importantes notamment dans à la compréhension des systèmes de conduite, la prise de décision, et la gestion des priorités et des aléas
  • votre ponctualité et votre autonomie font partis de vos atouts ? Alors n’hésitez-plus, POSTULEZ
  • niveau de qualification : BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

conducteur de train

Rémunération

  • 25000,00 à 26000,00 EUR par an
  • 26000,00 à 34000,00 EUR par an
  • 2300,00 à 2950,00 EUR par an
  • 2300,00 à 2930,00 EUR par mois

Responsabilité

  • préparer le matériel et assurer la conduite des trains de manière professionnelle et économique afin d’acheminer les marchandises
  • respecter les prescriptions concernant la sécurité du personnel
  • appliquer la réglementation de sécurité des circulations en vigueur sur les lignes empruntées
  • hiérarchiquement rattaché au Responsable de site, vous êtes en charge de la conduite des trains de fret. Vous assurez les manœuvres ainsi que les opérations de sécurité liées à la fonction dans le respect de la réglementation
  • remédier aux éventuelles anomalies sur le matériel roulant, sur la signalisation ou sur les installations
  • A ce titre, il est en charge de la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par les clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare
  • vous assurez les manœuvres ainsi que les opérations de sécurité liées à la fonction dans le respect de la réglementation
  • le conducteur de ligne est également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares

Exigences

  • rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts
  • ce poste nécessite de faire preuve de disponibilité et de souplesse
  • vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire et d’une connaissance approfondie et actualisée des règles de sécurité concernant la conduite des trains
  • il s’agit d’un poste où les responsabilités sont importantes notamment dans à la compréhension des systèmes de conduite, la prise de décision, et la gestion des priorités et des aléas
  • D’un niveau CAP à bac+3, vous être reconnu pour votre rigueur, votre assiduité et votre contact client
  • D’un niveau CAP à bac+3, vous être reconnu pour votre rigueur et votre assiduité
  • expérience : 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans

comptable

La langue

  • anglais

electromécanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • profil recherchéVous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac Professionnel dans le domaine de l’électromécanique, de l’électrotechnique ou de l’électricité
  • dôté.e d’un sens de la méthode, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, vous avez le sens du travail en équipe et la volonté d’apprendre
  • le permis B est obligatoire

Responsabilité

  • au quotidien, vous assurez la traçabilité de vos actions de maintenance, consultez les dépêches et demandes d’intervention et en assurez le traitement au travers de la saisie informatique sur les logiciels appropriés
  • tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations
  • nous exploitons au quotidien 8 modes de transport et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un bon relationnel et de trÚs bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez négocier et défendre votre point de vue
  • lire la suite
  • pro-actif et pragmatique, votre sens aigu des priorités ainsi que votre relationnel et vos capacités à travailler en équipe vous permettront de réussir dans votre mission
  • autonome et rigoureux, vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’excellentes capacités de rédaction et d’expression
  • titulaire d'un Master en Droit , vous avez une expérience de 10 ans sur un poste similaire dans le secteur de la Banque

Responsabilité

  • Gérer et suivre son portefeuille de dossiers de médiation en complÚte autonomie
  • vous apportez votre support aux opérationnels dans le cadre de la gestion de projets et de la gestion de pré-contentieux et contentieux en lien avec des conseils externes
  • faire une analyse juridique de la situation
  • préparer une synthÚse du dossier
  • Rédiger un projet de proposition de solution qui sera soumis à la médiatrice
  • nous recherchons pour notre client au sein de son service médiation, un Juriste pour prendre en charge un portefeuille de dossiers de médiation et la veille juridique et jurisprudentielle
  • dans ce cadre, vous êtes responsable de l’analyse, des négociations et de la rédaction des contrats commerciaux et de services, des contratsde fourniture clé en mains / EPC ainsi que des contrats de partenariatset des contrats de subvention
  • vous êtes en charge de la préparation et de l’animation des formations en interne

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

monteur

Avantages

  • mutuelle