TALENT SEARCH Salaire
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Boulogne-Billancourt
121 RUE D AGUESSEAU, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
508837325
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TALENT SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
3.8k €
▼10%

Tendances salariales - commercial

Salaire annuel moyen

Actuel

3750€

Dernière offre

Variation totale

-10%

depuis 2024

Dernière modification

-10%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3958€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez TALENT SEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3750 €
-17%
3136 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable des ventes
3750 €
-5%
3563 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €

TALENT SEARCH recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la réception des commandes et leur enregistrement
  • L élaboration d offres technico-commerciales en réponse aux attentes des clients, comprenant plans et schémas techniques
  • L étude des demandes et des cahiers des charges clients ainsi que leur faisabilité technique
  • la mise en production en lien avec le bureau d études en Allemagne
  • le suivi des livraisons et de la satisfaction client

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et d une réelle capacité de travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d organisation
  • vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un milieu technique, mais le poste est également accessible à une personne débutante particulièrement motivée
  • dans ce cas, ce poste de Chef de Projets en Radiocommandes Industrielles est fait pour vous

automaticien

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les diagnostics et préparer les interventions de maintenance automatismes
  • réaliser les activités de maintenance préventive et corrective en assurant l'optimisation du fonctionnement des automates
  • programmer, modifier et améliorer les systèmes d’automatisation et de supervision
  • assurer la formation des utilisateurs
  • documenter vos interventions dans la GMAO
  • rattaché au Responsable électricité-automatisme, vous le secondez activement dans la maintenance et l’évolution des systèmes automatisés. Vous intervenez à tous les stades, de la fabrication au conditionnement de la bière
  • L’innovation, la sécurité de nos collaborateurs à travers des actions de prévention, le respect de l’environnement ou le soin apporté à la qualité de vie au travail seront toujours plus importants que la simple logique financière

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un milieu industriel, mais le poste est également accessible à une personne débutante particulièrement motivée
  • doté d’un bon relationnel et d’une réelle capacité de travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation

business developer

Rémunération

  • 20 - 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition d’une stratégie commerciale
  • visites prospects et clients
  • promotion de la nouvelle gamme de produit
  • réponse aux appels d’offres
  • prospection commerciale
  • retour d’expérience
  • installation des premiers collecteurs
  • vous apportez également un soutien actif à l’équipe en place dans les activités courantes de l’entreprise

chef de cuisine

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les stocks en collaboration avec l’économe
  • organiser les locaux de la cuisine
  • S’assurer de l’ouverture ainsi que de la mise en route des différents points de vente restauration
  • vérification de la qualité des produits
  • manager et motiver son équipe pour offrir une prestation de qualité
  • veiller au bon déroulement quotidien dans le service et à la cohésion dans l’équipe de la cuisine
  • être le garant de la qualité, de la présentation ainsi que de la valorisation des produits conformément au standards définis
  • collaborer étroitement avec le responsable des achats et l’économe

Exigences

  • experience en hôtellerie saisonnière idéalement en montagne / station
  • se projettent sur du long terme au sein d'un groupe en pleine expansion

ingenieur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • STEINMETZ Mathieu
  • vous assurez l’évaluation mécanique, thermique, acoustique… de nos produits
  • vous organisez et suivez les campagnes d’essais auprès de laboratoires accrédités
  • vous êtes en charge de l’obtention des homologations et des mises sur le marché
  • ainsi, vous faites bénéficier votre expertise technique aux prescripteurs, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre dans l’utilisation des produits proposés par l’entreprise
  • vous assurez la veille technologique
  • rattaché à la Direction du Centre d’Expertise Technique, Vous intervenez principalement en développement de produits mais également dans le soutien aux activités commerciales
  • en tant que leader technique, vous permettez à l’entreprise de se développer sur ses marchés

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • ce poste s’adresse à un ingénieur Bâtiment dans le domaine des structures ou du génie thermique et énergétique
  • vous communiquez efficacement et êtes pédagogue
  • vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • nous souhaitons intégrer une personne ambitieuse, impliquée et stable pour participer au développement durable de notre entreprise
  • vous disposez actuellement d’une expérience professionnelle de 2 années au minimum et vous souhaitez évoluer vers de nouveaux horizons techniques, relationnels ou commerciaux

responsable informatique

Exigences

  • ce poste revêt une importance stratégique pour l’entreprise
  • expérimenté dans le domaine de l’industrie, vous connaissez le fonctionnement de progiciels de gestion et des ERP
  • les bases de données, le langage SQL ainsi que outils de Business Intelligence vous sont familiers
  • vos aptitudes pédagogiques, votre organisation et votre autonomie vous permettent de faire de vos missions une réussite
  • ainsi, vous disposez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans un poste similaire. Issu d’une formation supérieure en Informatique, vous maîtrisez l’administration de systèmes Windows

Responsabilité

  • vous assurez la disponibilité des outils informatiques de l’entreprise sur un parc informatique composé de 60 postes de travail
  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la sécurité des systèmes d’informations et de téléphonie de l’entreprise
  • vous entretenez et faites évoluer le parc matériel existant
  • vous sécurisez les réseaux informatiques ainsi que les accès aux informations
  • vous garantissez le bon fonctionnement et les mises à jour des progiciels utilisés tout en veillant à leur compatibilité avec l’écosystème en place
  • vous faites évoluer les états et les statistiques en fonction des demandes formulées par les utilisateurs (avec Crystal Reports et Business Objects

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S’assurer de l’ouverture ainsi que de la mise en route des différents points de vente restauration
  • gérer les stocks en collaboration avec l’économe
  • mise en place de méthodes efficaces de ventes additionnelles et s’assurer de leur suivi
  • finalisation et mise en place de l’offre de service et de l’organisation générale sur les différents points de vente restauration en collaboration avec la direction
  • veiller au bon déroulement quotidien dans le service et à la cohésion dans l’équipe du département
  • recrutement et formation des collaborateurs
  • manager et motiver son équipe pour offrir une prestation de qualité
  • vérifier les réservations au restaurant

Exigences

  • envie de se projeter sur du long terme au sein d'un groupe en pleine expansion
  • experience professionnelle en France et bonne connaissance du droit du travail français

chef de projet informatique

Responsabilité

  • vous analysez les besoins des services afin d’améliorer les outils informatiques de l’entreprise
  • dans cette entreprise conviviale, vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vous analysez les besoins des services afin d’améliorer les outils informatiques de l’entreprise
  • en toute autonomie, vous développez les applications, réalisez les phases de tests et rédigez la documentation technique, en conformité avec les cahiers des charges établis
  • applications de Gestion
  • tout en maintenant les applications existantes, vous êtes à même de répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant l’utilisation des outils déployés
  • tout en maintenant les applications existantes, vous êtes à même de répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant l’utilisation des outils déployés
  • les logiciels développés spécifiquement pour certains services

Exigences

  • vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail et vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • nous souhaitons intégrer une personne impliquée et stable pour participer au développement durable de l’entreprise
  • les outils de business intelligence
  • titulaire d’une formation supérieure en informatique, vous disposez de 2 ans d’expérience, au minimum, dans le développement d’applications de gestion et/ou industrielles
  • développeur, vous souhaitez prendre des responsabilités en gestion de projet ?
  • vous recherchez des projets structurants qui donnent du sens à votre activité ?
  • le progiciel de gestion intégré
  • N'hésitez pas à postuler via ce site

consultant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 4 000,00€ à 6 000,00€ /mois

Responsabilité

  • identifier et analyser les besoins fonctionnels
  • développer des applications en utilisant les dernières technologies
  • localiser les données de production
  • accompagner les clients sur leurs projets de développement des différentes applications
  • développer des solutions techniques
  • déterminer les spécifications techniques
  • concevoir et analyser les besoins métiers
  • modéliser les Datawarehouse et les Datamarts

Exigences

  • consultant/ingénieur c#, .net ou similaire: 5 ans
  • consultant développeur bi ou similaire: 5 ans

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 4 000,00€ à 6 000,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur une activité similaire et maîtrisez l’ensemble des outils BI
  • consultant avant-vente business intelligence ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • collecter, analyser et qualifier les besoins des prospects ou des clients avec l’équipe commerciale
  • convaincre les prospects et clients
  • réaliser les POC sur l’ensemble du périmètre
  • créer une vision
  • identifier les critères de faisabilité et de rentabilité
  • apporter un appui technique dans le cadre de projets sur mesure et d’appels d’offres
  • superviser le démarrage de la réalisation du projet et suivre son déploiement
  • collaborer avec la direction technique et commerciale afin de présenter une solution technique adaptée