Talents Paie Salaire
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Paris
47 Bd de Courcelles, 75008 Paris

Les salaires sur les positions chez Talents Paie

Salaire estimé

€ 2958

Salaire médian chez Talents Paie

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 3161 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

Talents Paie recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000- 35 000 EUR par an

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux
  • poste : Référent Paie Csp
  • vous rejoignez le centre de service partagés en paie et comptabilité
  • concernant vos missions de Référent Paie, vous venez en soutien des Responsable d'Equipe Paie et des Gestionnaires de Paie pour la validation des soldes de tout comptes
  • vous calculez et saisissez les éléments spécifiques de paie
  • sur la partie post-paie, vous gérez les obligations déclaratives , vous vous assurez du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité et vous veillez au bon respect des reporting Groupe
  • rattaché au Responsable d'équipe Paie, vous préparez et élaborez la paie et la post-paie d'une population déterminée
  • vous assurez le suivi des IJSS perçues, vous contrôlez les résultats de paie, etc

Exigences

  • de formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le traitement de la paie
  • expérience requise : 1 à 7 ans

editeur

Responsabilité

  • le profil attendu
  • vous avez donc une première expérience au cours de laquelle vous avez pu gérer un portefeuille de paie
  • talents Paie recrute pour son client, éditeur de logiciel en forte croissance, un Product Owner DSN pour intégrer l'équipe R&D en CDI
  • votre missions principale consiste à fiabiliser et à simplifier les déclaratifs traités dans la solution, c'est à dire à améliorer la solution en fonction des évolutions du marché, des remontés des clients et des commerciaux et chefs en interne, mais aussi à partir de vos propres idées et intuitions
  • vous faites preuve d'une grande rigueur et de pragmatisme
  • par ailleurs, vous documentez et vous formalisez les méthodes d'utilisation de la DSN pour les utilisateurs et clients. Vous rédigez des procédures à la fois de paramétrage et de contrôle à l'attention des consultants et clients
  • vous assurez enfin un rôle d'assistance auprès des consultants et des chefs de projet à leur demande, lorsqu'ils rencontrent une problématique avec leur client
  • vous avez une d'excellentes capacité relationnelles car vous avez beaucoup de contacts en interne

chef

Responsabilité

  • planification et coordination des différentes tâches
  • accompagnement à la réalisation des paies conformément à un processus de paie et de contrôles définis avec le client
  • formation des utilisateurs
  • participation à l'évolution fonctionnelle de la solution
  • gestion complète du projet de mise en oeuvre de la solution chez le client dans le respect des méthodes et procédures de l'entreprise
  • talents Paie recrute pour son client, l'un des leaders sur le marché français du SIRH, en forte croissance et en pleine expansion
  • vous rejoignez la direction "Mise en Œuvre", c'est à dire le service en charge de la mise en place de la solution paie dans le cadre du démarrage de nouveaux clients
  • vous avez donc des bases solides en paie et vous participez directement de façon très opérationnelle à la mise en place de projets

Exigences

  • pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie, avec une dimension gestion de projet SIRH ou ERP
  • idéalement, vous avez une expérience dans un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur, un distributeur spécialisé ou chez un prestataire de services
  • vous êtes réactif , dynamique et vous avez une bonne gestion de la pression

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire paie

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable paie

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Talents Paie

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3333 €
5%
3499 €
comptable
3750 €
-24%
2867 €
consultant
2999 €
16%
3478 €
contrôleur de gestion
3916 €
-11%
3501 €
coordinateur
3000 €
-2%
2942 €
gestionnaire paie
2784 €
-5%
2647 €
gestionnaires de paie
2916 €
2916 €
juriste
3166 €
-2%
3127 €
responsable paie
4299 €
-14%
3711 €
superviseur
3333 €
-5%
3172 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3161 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).