TAM TAM KIDS Salaire
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Saint-Maur-des-Fossés
79 AVENUE DU BAC, 94210 SAINT MAUR DES FOSSES
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+33 6 48 84 39 01SIREN:
827558891Les salaires sur les positions chez TAM TAM KIDS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TAM TAM KIDS recrute pour des postes:
baby sitter
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 6H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- 11€27 / heure
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Surveiller la sécurité des enfants durant les activités
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
garde d'enfants
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- assurer la gestion administrative d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- développer et fidéliser la relation client
- développer un portefeuille clients et prospects
- logiciel de gestion clients
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- prospection commerciale
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- après une période de formation, votre rôle consistera à accompagner le responsable dans le développement commercial et la gestion du recrutement de son agence
auxiliaire de puériculture
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- réaliser un suivi d'activité
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
Responsabilité
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
La langue
- anglais
- italien
- allemand
- espagnol
animateur
Avantages
- plan d'epargne
- voiture de service
- remboursement transport
- salle de sport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- permis B
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
Responsabilité
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
- développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
- des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- fidéliser la clientèle
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
La langue
- allemand
- arabe
- tchèque
- italien
- russe
- thaï
- anglais
- néerlandais
animatrice 2d-3d
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Responsabilité
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
- vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- garant de la sécurité morale, physique des enfants
La langue
- néerlandais
- allemand
- arabe
- italien
- espagnol
- anglais
éducateur de jeunes enfants
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- ATTENTION : Ne postuler que si vous avez le diplôme d'EJE
- niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- éducateur de Jeunes Enfants Diplômé D’Etat, vous disposez d’une première expérience réussie en crèche ou jeune diplômé
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- dans le cas contraire, votre candidature ne sera pas prise en compte
- débutant accepté
- niveau d'étude : Educateur de jeunes enfants
Responsabilité
- une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu'ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
- un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- prendre en charge un groupe d’enfants en respectant l’individualité de chacun
- contribuer à la réflexion permanente autour de l’aménagement du poste et à la vie de la crèche
- veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
- assurer les soins quotidiens et l’accompagnement des repas : connaître l’évolution de l’alimentation du bébé au jeune enfant
- etre au service des familles, les accompagner et les informer de manière objective
La langue
- anglais
- allemand
infirmière
Avantages
- carte carburant
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- titres restaurants
- remboursement transport
- salle de sport
- voiture de service
- mutuelle
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Responsabilité
- participer au retour à l'autonomie du patient
- dispenser des soins préventifs
- proposer une prescription de médicaments
- soins de nursing
- relation d'aide
- participer à la réfection des pansements
- où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
- prévention d'escarres
La langue
- chinoise
- allemand
- russe
- anglais