TAPLOW CONSULTING FRANCE Salaire
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Lyon
19 RUE MAURICE BOUCHOR, 69007 LYON 7EME
SIREN:
504719493
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TAPLOW CONSULTING FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TAPLOW CONSULTING FRANCE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer vos marchés selon les priorités définies dans le cadre de la politique commerciale
  • prospecter et développer de nouveaux clients, nouveaux marchés en lien avec les services techniques des usines
  • fidéliser la clientèle existante, réaliser des tournées commerciales, suivre la satisfaction clients, les paiements et les réclamations qualité
  • négocier les contrats commerciaux et en assurer la mise en application en lien avec l’assistante commerciale
  • rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge le suivi de clients sur un large secteur en France métropolitaine
  • réaliser les rapports liés à votre activité commerciale
  • définir le budget de votre zone
  • la mission principale est d’augmenter le chiffre d’affaires de votre secteur auprès d’une clientèle d’industriels et de distributeurs

Exigences

  • de formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de responsable commercial B2B en industrie
  • une période de formation ainsi qu’un accompagnement technique et commercial vous permettra d’être opérationnel rapidement sur le terrain

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le DRH est cadre dirigeant, membre du COMEX, et rattaché directement au Président Directeur Général

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de votre fonctions principales, vous garantissez le bon fonctionnement opérationnel de votre site dans un souci de qualité, productivité, rentabilité et de maintien du climat social

Exigences

  • de formation supérieure spécialisée en logistique ou ingénieur, vous avez une expérience réussie à la tête d’un ou plusieurs sites logistiques dédiés de cross docking où vos qualités de manager vous ont permis de garantir le développement et l’évolution de vos équipes
  • vous êtes à l’aise dans un contexte où il s’agit de prendre la hauteur nécessaire pour définir la stratégie tout en restant proche de l’activité opérationnelle

responsable comptes clés

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer le plan d’action commercial adapté à la stratégie du client et en ligne avec la stratégie de l’entreprise
  • mener les négociations contractuelles avec les enseignes
  • assurer le référencement des nouveaux produits
  • définir la politique promotionnelle nationale
  • répondre aux appels d’offres
  • coordonner pour être la voix du client en interne
  • traduire le plan d’action national en plan d’action opérationnel pour la force de vente et s’assurer de sa bonne mise en œuvre

Exigences

  • de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de la gestion de dossiers compte-clé en distribution spécialisée non alimentaire
  • disposant d’une bonne hauteur de vue, avec l’esprit d’équipe, la capacité à fédérer en posture de chef d’orchestre avec les différents services, vous êtes doté d’une réelle force de conviction

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent type Master 2 Logistique
  • ce poste est ouvert aux candidats débutants, une première expérience et des connaissances en pneumatique, robotique et vision constitueront des atouts
  • de formation d'ingénieur, licence ou master en automatisme, avec une excellente maitrise de la programmation Step 7 et Tia Portal

Responsabilité

  • analyser les cahiers des charges et spécifications clients et normatives
  • réaliser des Etudes tarifaires dans le cadre d’appel d’offre Clients ou de renouvellement de contrats commerciaux existants
  • rattaché au Responsable du BE Electricité et Automatisme , vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge de gérer la partie automatisme des projets d'ingénierie, du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur le site du client
  • rédiger les analyses fonctionnelles, et les documents d'étude
  • coder et tester en laboratoire
  • assurer le service après-vente des installations
  • stratégie de stockage, de préparation de commande
  • mener à bien les essais à blanc en plateforme, les mises en service, assistances et formations clients sur sites

chargé de communication

Responsabilité

  • actualiser et animer les sites Internet vitrines
  • élaborer les supports de communication, print et vidéos
  • tournage de Vidéos clients
  • assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux : mise en place d'un comité éditorial et community management

facility manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie de maintenance et les objectifs d'exploitation des bâtiments tertiaires de l'entreprise, en lien avec la Direction de la gestion des actifs, et être garant de son application
  • assurer la mise en place du projet de renouvellement des prestations auprès des Directions et coordonner les parties prenantes pour le suivi des réalisations
  • piloter la relation contractuelle avec le Prestataire de facility management : animation et compte-rendus du comité de pilotage, évolutions du scope des prestations, suivi du respect des engagements contractuels et règlementaires

Exigences

  • vous savez fédérer des équipes en respectant les écosystèmes existant et en accompagnant vers la transformation avec une excellente maitrise de la négociation et de la gestion de conflits

acheteuse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous sélectionnez les fournisseurs et prestataires et négociez avec eux en fonction des besoins exprimés
  • vous organisez les appels d'offres, négocie les conditions d'achats et effectue un suivi de l'ensemble des prestations
  • vous organisez les appels d'offres, négociez les conditions d'achats et effectuez un suivi de l'ensemble des prestations
  • vous sélectionnez les fournisseurs et prestataires et négocie avec eux en fonction des besoins exprimés
  • rattaché à la Direction des Achats, vous assurez les achats liés aux matières premières de l’Usine dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect de la politique achats et éthique de l’entreprise
  • vous gérez les lignes de ces produits en optimisant le rapport coût/qualité, les budgets et les marges, dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect de la politique achats et éthique de l’entreprise
  • vous participez à la définition des besoins et négociez les contrats en fonction d’objectifs de volumes, de coûts, de délais et de qualité
  • rattaché à la Direction des Achats, vous prenez en charge la négociation des prix et des conditions d’achats des produits de négoce élaborés distribués par l’entreprise sur sa ou ses filières dédiées

Exigences

  • de formation supérieure, vous possédez une première expérience des achats dans un environnement alimentaire ou chez un industriel
  • rigoureux, sens du résultat et esprit d’analyse, vous êtes doté d’une réelle force de conviction