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Possibilité d'être formé sur la plupart des postes peu importe le parcours. Travail intéressant et bon salaire. Possibilités d'évolution en interne.
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C'est bien beau les formations, opportunités et tout ça mais moi ce qui m'intéresse c'est le salaire, comment est il ?
La majorité des évaluations pour TECHNI INDUSTRIE sont négatives, soulignant des problèmes d'organisation, de relations avec la direction et de manque de reconnaissance des employés.
Quelles sont vos expériences avec l'organisation et la gestion de l'entreprise ? Avez-vous rencontré des difficultés avec la direction ou avez-vous été reconnu pour votre travail ?
aucune reconnaissance des salariés qui font la richesse de l'entreprise.
enorme decalage entre les cadres (premiere ligne autour de la direction) et le reste des salariés.
trop de copinage => il faut etre de la famille ou amis pour avoir un bon poste. Un element extérieur ne pourra pas faire sa place et on ne le considerera pas.. meme si il a de la valeur.
organisation assez claire au contraire : tout est dans les mains de 3 personnes. le reste ne fait qu'exécuter.. et surtout la pour se faire exploiter et engueuler
L'entreprise TECHNI INDUSTRIE recherche un chef d'équipe en chaudronnerie pour assister le chef d'atelier dans la gestion de la production, en veillant au respect des exigences de productivité, qualité, coûts, sécurité et délais.
Pourriez-vous nous en dire plus sur les responsabilités spécifiques de ce poste ? Quelles sont les compétences et l'expérience requises pour réussir dans ce rôle ?
Mauvaise entreprise pas de sécurité et exploite les salariés
Et comment sont les relations entre les salariés ? Ils s'entreaident ou pas vraiment ?
aucun respect des salariés. se faire gueuler dessus a longueur de journée. salaires bas sauf pour les dirigeants qui ne s'en cachent pas (voitures de luxe)
L'entreprise offre-t-elle d'autres primes non salariales ? par exemple, des repas chauds ? ou une carte de gym?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Franchement, je déconseille à tout le monde de venir chez Techni industrie, leurs point fort, je pense, c'est la désorganisation. Les grands chefs crient sur les petits chefs qui crient sur les ouvriers sachez qu'on ne vous diras jamais que vous faites du bon boulot, par contre si c'est mal fais préparer vous à vous faire aboyer déçue . Si vous n'êtes pas bien vue par la direction, vous n'avez aucune chance d'évoluer. De plus, si vous voulez une augmentation, ça ne sert à rien d'aller voir la RH, car ce n'est pas elle qui gère ça, vous devez directement aller voir le PDG et chialer pour avoir 2 € en plus par mois.
sauf pour la famille et les amis....
Bref, l'organisation et l'ambiance ne sont pas conviviales ?
c'est vrais
Combien l'entreprise TECHNI INDUSTRIE paie par rapport aux autres ?
La personne en charge des ressource humaine a du ce (supprimé par l'administrateur) de travail.
Elle ne fait pas visiter l'entreprise car ce n'est pas son rôle ,mais elle porte un jugement de vous en 5 minutes d'entretien et vous prend pour de la (supprimé par l'administrateur) car vous ne savez pas bien vous exprimer.
Elle est juste là pour l,image de la société qui a des gros problèmes pour garder et recruter son personnel.
Quelqu'un peut-il vous dire combien vous gagnez en tant que conseiller ou chef d'équipe ?
Il n y a pas de barème.
Il faut avoir le physique d'un videur ou rubyman
Il y a des Horaires de travail flexibles ou 8-16 ? Comment est l'ambiance générale dans le département ?
vous devez faire passer votre travail avant votre vie perso.... sans aucun retour de l'entreprise
Vous voulez dire qu'un employé n'a pas de vie personnelle ? Y a-t-il des heures supplémentaires ?
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans
Une journée de travail dure 8 heures
Il existe un système de bonus dans TECHNI INDUSTRIE: Pas de bonus
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Les avantages ici sont: Aucun avantage
TECHNI INDUSTRIE est une terrible entreprise
J'évalue cette entreprise à 1
Avantages: Non
A éviter
Combien d'années d'expérience en production TECHNI INDUSTRIE possède -elle ?
Environ 30ans mais depuis 10 ans il perde leur meilleur ouvrier car les nouveaux patrons sont là pour le chiffre d affaires et non pas de respect pour leur petit ouvrier
Est-il possible de vous embaucher à nouveau?
Non.
Toutes les personnes qui sont partis de l'entreprise ne reviennent pas elles sont trouvées beaucoup mieux
Quelle est la raison précise pour laquelle ils ne veulent pas retourner dans l'entreprise ?
Pour répondre à votre question
Il faut lire les commentaires sur gowork
Sur indee et Google avis
Ils sont tous identiques et vraie de part mon expérience de 10ans chez TECHNI INDUSTRIE
S'il vous plaît laissez-moi savoir s'il y a une prime annuelle pour les employés et quel est le pourcentage des revenus annuels ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Pourquoi la direction ne veut-elle pas embaucher plus d'employés ?
Bonjour
L'entreprise n,a une pas une bonne réputation dans les sociétés interim ,ils préfèrent prendre du personnel polonaise ou Roumaine
Et les repas, y a-t-il un coin cuisine ou une cantine ?
Oui c'est sale
Oui c'est sale
Oui c'est sale
En quoi aimeriez-vous être formé en plus ?
Pouvez-vous nous en dire plus sur les conditions de travail dans l'entreprise TECHNI INDUSTRIE ? Y a-t-il des avantages ?
Qu'est-ce qui est sale ? La cantine dans TECHNI INDUSTRIE ?
Oui les deux entreprises sanitaires et les différents locaux pou manger (micro ondes sales pas de frigo pas d,eau pas de chauffage)
quelles langues et à quel niveau sont exigées dans l'entreprise ? Quelle est la masse salariale ?
Manque de respect
Est-ce que quelqu'un dans TECHNI INDUSTRIE utilise négativement la confusion en relation avec la maladie