TECHNI MOULES à Merville Avis

Évaluation 2.7/5

2.7/5

basée sur 15 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec TECHNI MOULES n’est pas vérifiée

Merville

http://www.technimoules.com

SIREN: 720801828

Production

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TECHNI MOULES
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Techni-Moules se présente comme une société spécialisée dans la plasturgie de précision, mais de nombreux clients se retrouvent déçus par un service loin de leurs attentes. Malgré l'affirmation de réactivité et de délais courts, plusieurs retours font état de retards importants dans la fabrication et la mise en service des moules. La promesse d’un interlocuteur unique tout au long du processus ne semble pas être respectée, ce qui entraîne confusion et manque de coordination.

Bien que l’entreprise soit certifiée ISO9001, cette certification ne semble pas suffire à garantir une qualité constante. De nombreux clients ont rapporté des défauts dans les pièces fabriquées, nécessitant des réparations ou des ajustements fréquents. L’usine de moulage par injection, bien qu'elle se dise spécialisée, ne semble pas toujours capable de traiter efficacement les résines techniques complexes, ce qui conduit parfois à des défauts de production.

En ce qui concerne la réparation, la modification et la rénovation des moules, le processus semble bien plus long que prévu, et l’intervention de l’équipe sur des moules d'origines diverses manque parfois de précision et d’efficacité. Le service client laisse également à désirer, avec un manque de suivi et de réactivité aux demandes des clients.

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Les conditions de travail dans cette entreprise se sont gravement détériorées. Le responsable de production sème la discorde entre les employés et favorise ses proches, tandis que(supprimé par l'administrateur), en place depuis un an, supprime les acquis et réduit le personnel, entraînant surmenage et stress. De nombreuses démissions ont suivi cette gestion désastreuse.

L'ambiance est toxique, avec un chef qui manque de respect, crie sur ses équipes et adopte des comportements inadmissibles, soutenu par la direction générale. Le personnel est terrorisé et n’ose pas dénoncer ces abus par crainte de perdre leur emploi. Les arrêts maladie et les départs se multiplient, et des ouvriers compétents sont injustement licenciés. C'est une situation honteuse, et il est regrettable que les instances publiques n'interviennent pas. À éviter absolument.

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Entreprise ou les les conditions de travail deviennent n'importe quoi . Le responsable de production a les dents très longues et fout la (supprimé par l'administrateur) entre les employés et fait en sortent de pistonner ses fils . Le directeur qui est là depuis un an supprimé tout les acquis de l'entreprise et réduit le personnel pour le mettre en surmenage . Du coup , énormément de démission depuis un an.

Pensez vous que l'inspecteur de travail à assez de preuve de ce dont vous accusez cette entreprise.

C'est à l'Inspection du Travail de mener une enquête au sujet de cette entreprise. Par le passé, un **a déjà eu lieu dans cette entreprise. Maintenant ce sont des dizaines de démissions qui se produisent, sans compter les arrêts de travail, les harcèlements moraux et les licenciements.
Il suffit à l'Inspection du Travail d'inspecter et d'éplucher les dossiers de démissions, d'arrêts de travail et de licenciements, puis d'écouter et d'enquêter auprès des personnes démis, licenciés et en arrêt de travail pour vérifier mes dires. Ce ne sont pas ces personnes et celles qui sont harcelées qui se manifesteront.
L'Inspection du Travail doit savoir quoi faire, dans un cas pareil.

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Depuis longtemps, personne n'a parlé sur TECHNI MOULES. Faites-nous savoir ce qui se passe avec cet employeur, nous attendons votre commentaire.

Commentaires précédents non objectifs, je connais Yannick . Bon courage a vous

Je suis contente de cette entreprise.
Je fait mon travail du mieux possible, toujours présente, .
Je n'ai rien à redire.

Les derniers commentaires positif semble avoir été rédigé par le patron ou l'un de ses proches, volontairement parsemé de fautes d'orthographe, et ne correspond en rien à la réalité. Il n'y a aucune perspective d'évolution, aucune humanité, une ambiance oppressive rappelant la gestapo, et bien d'autres problèmes. À moins d'être un membre de la famille du chef d'atelier ou un favori du directeur général, il est inutile d'espérer quelque chose de positif de cette entreprise.

Est-ce que les salaires dans l'entreprise TECHNI MOULES sont satisfaisants ?

je vais avoir mon CDD.
Je suis très contente, super entreprise , bonne condition de travail.

Je suis très satisfait de cette entreprise.
Entreprise sérieuse, on apprend, responsable toujours à l'écoute.
Quand tu es sérieuse et que tu fais bien ton travail, tu as des possibilités d'évolution.

Très bonne entreprise fait évoluer son personnel, les commentaires précédent sont des personnes qui sont jalouse et n’ont pas eu un savoir faire dans le milieu du travail d’où les commantaires.
Les personnel prend soin des ses employers

Commentaire rédigé par le patron ou l’un de ses lèches bottes volontairement avec des fautes d’orthographe, qui ne reflète aucunement la réalité.
Aucune perspective d’évolution, pas d’humanité, ambiance style gestapo, et j’en passe.
Si vous ne faites pas parti de la famille du chef d’atelier, ou des fayots du directeur général, n’espérez rien de bénéfique ni de positif de cette entreprise.

Si tu critique l' entreprise comme ça , pourquoi tu est encore là ??
va faire un tour ailleurs et tu verra ce qu' il se passe vraiment avec des personnes qui ne veulent pas travailler.
L' entreprise est très bien.
Si tu montre que tu en veux et bien elle fera en sorte de t' accompagner.

Tout est toxique même les commentaires de Leplastique 31.

Entreprise à éviter absolument ! Les conditions de travail se détériorent gravement. Le responsable de production crée des conflits entre les employés et favorise ses proches. Le directeur, a supprimé tous les avantages acquis et réduit le personnel, entraînant un surmenage généralisé. Cela a provoqué de nombreuses démissions au cours de la dernière année.

La direction est mal organisée et le patron est inefficace. Si vous ne correspondez pas exactement à leurs attentes, vous êtes rapidement poussé vers la sortie. Aucun avenir prometteur dans cette entreprise.

Si tu es sérieux avec un vrai esprit d'équipe, tu as de belles possibilités d'évolution.
C'est l'une des entreprises du coin qui rémunère le mieux les salariés.

Qu'elles sont les personnes qui sont aptes à juger l'esprit d'équipe dans cette entreprise au vu de l'ambiance nauséabonde qui y règne ?
Ego démesuré d'un DG avec un management TOXIQUE qui se traduit par des démissions en cascades.
Grosse perte de savoir faire grâce au turnover imposé. Cette entreprise est en déclin...

Entreprise à éviter absolument direction bien focus un patron nulle à chier et si vous rentrer pas dans le moule vous êtes diriger ver la porte de sortie comme il faut alors à éviter absolument aucun avenir dans cette entreprise

Super entreprise !
Donne sa chance si tu montre que tu en veux.

C'est génial! savez vous si ils ont encore des postes à pourvoir actuellement car je suis intéressé?

Vraiment c'est du n'importe quoi.
Cette entreprise est très bien , les gens qui parle mal ne sont que des fainéants.
J'ai travaillé dans l'atelier production et ils y avait du personnel qui se plaignait pour rien.
Bien sur des gens en CDI qui ne reconnaissent pas la chance qu'ils ont.
Pour moi je n'attend que de pouvoir revenir en intérim.

Parce que est vrai

Merci de nous rassurer à ce sujet, la direction est elle au courant que certains se comportent de cette manière ?

J'entends beaucoup de personnes se plaindre de cette entreprise mais elles sont toujours là.
Pour ma part j'ai commencé ma mission et sincèrement les oui dire sont faut. J'ai été bien intégrées, formée, le personnel est respectueux.

Super alors, et de quoi les autres se plaindraient dans ce cas si tout va pour le mieux ?

Moi je ne sais pas et je ne veux pas savoir.
Des ragots !
Positif attitude !!

Faites très attention à cette entreprise ! Elle n'est pas recommandable. L'Inspection du Travail devrait enquêter sur ce qui se passe à l'intérieur : (supprimé par l'administrateur) moral d'un chef, (supprimé par l'administrateur), sur ses ouvriers (cris, manque de respect, mauvaises attitudes, etc...), soutenu par le directeur général (supprimé par l'administrateur). Il y a une dégradation des conditions de travail, le personnel est terrorisé et n'ose dénoncer ce qui s'y passe, par peur sûrement de perdre son emploi. Des ouvriers compétents sont licenciés par ces deux personnes incorrectes. Et le PDG laisse faire.
Les arrêts de travail se multiplient, les départs sont nombreux et les emplois départs également. C'est honteux et les Instances Publiques ne font rien.

C'est malheureusement la vérité. J'ai connaissance de nombreuses démissions, licenciements et ruptures de contrat de travail. Sans compter de nombreux arrêts de travail dûs à (supprimé par l'administrateur) qui y règne.

Pas étonné, ayant pratiqué le (supprimé par l'administrateur) il y’a quelques année chez TUPPERWARE…. Il ne manage que par le mensonge et la malhonnêteté sans doute à cause de son incompétence. Bon courage à toutes et tous , il en faudra pour résister à cet énergumène

J'ai connu ce dirigeant chez Bormioli Pharma.
C'est sans doute le meilleur directeur que j'ai connu dans ma carrière.
Il a sauvé l'entreprise de la faillite.
Tout le monde l'apprecie chez Bormioli.

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne

Entreprise qui détruit des familles en licenciant des ouvriers compétents et en les harcelant. L'Inspection du Travail devrait se poser des questions sur cette entreprise qui licencie à tour de bras et génère tant d'arrêts de travail car cela devient insupportable de travailler dans de telles conditions avec un nouveau directeur qui n'est venu que pour faire du mauvais ménage et un chef autoritaire, irrespectueux et inhumain...

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise

Parce qu'il y a de (supprimé par l'administrateur) moral tous les jours et beaucoup d'employés qui pleurent. Conditions de travail déplorables par les cris d'un chef pour ne pas le citer, (supprimé par l'administrateur) , beaucoup de licenciements grâce au directeur (supprimé par l'administrateur) , enfin une honte, cette entreprise. Des familles sont détruites par les agissements de ces 2 énergumènes qui n'ont aucune pitié !
Où est l'Inspection du Travail pour sanctionner tout cela ? Sans compter que ces 2 Messieurs gagnent un salaire très confortable, non mérité !

L'entreprise TECHNI MOULES a Merville me donne beaucoup d'opportunités de développement professionnel

Depuis l'arrivée d'un certain nouveau directeur (supprimé par l'administrateur), il se reconnaîtra et il n'a pas honte de ce qu'il fait, il n'y a pas d'opportunité de développement professionnel. Bien des acquis sont supprimés et les salaires d'embauche sont au plus bas. Il faut bien que ce directeur fasse des économies sur les salaires des autres pour pouvoir recevoir son gros salaire, alors qu'il ne connaît rien aux moules.

Pourquoi est ce que le nouveau directeur impose ce changement ? A qui pouvez vous plaindre pour que les chose reviennent à la norme ?

Il impose ce changement parce que le Chiffre d'Affaires est en baisse et qu'il faut écrémer tout ce que l'on peut.
Vous ne pouvez pas vous plaindre, vous acceptez et vous vous taisez. Sinon on vous licencie. C'est la raison pour laquelle il y a tant de licenciements, de ruptures de contrat et d'arrêts de travail.

Ah d'accord je comprends; et ceux qui y sont encore parviennent à travailler dans cette ambiance?

Tant bien que mal. Il faut bien gagner sa vie...

Il y a t-il dans ce cas de grands avantages à y travailler ? Un bon salaire par exemple ?

Je souhaite les contacter pour un emploi de régleur injection . Vu les commentaires cela ne donne pas l envie. Merci pour votre retour

Ah d'accord je comprends. Bah avez-vous été recommander vers cette société?

Est ce qu'il propose des salaires attractifs. Et les horaires décalés sont comment ?
Les commentaires des utilisateurs sont forts. Est ce possible ?

Bah si vous aimeriez avoir ces informations pourquoi ne les contactez vous pas directement ? Pourquoi trouvez vous les commentaires des utilisateur fort ?

CE, salaire, évolution de carrière Tout va. Je recommande aller y.

Y travaillez vous depuis longtemps ? Pour quel poste avez vous postuler chez eux ?

Ouiiii en Méca et toi t es où

Les salaires ne sont plus attractifs depuis quelques années , ils sont tirés le plus possible vers le bas . Les 3*8 ne sont pas super et il n'y a pas de majoration pour les horaires de nuit parce que ce n'est pas écrit dans la convention collective. Les rtt ont été supprimés pour tout les nouveaux employés. La prime de performance a était remplacée par une prime d'intéressement que les employés ont reçu la première année où ça a été mis en place et qui représenter la moitié de la prime de performance . Il n'y a pas eu de primes d'intéressement ces deux dernières années a cause des primes licenciements a payer