Avis TECHNI MOULES

Pensez vous que l'inspecteur de travail à assez de preuve de ce dont vous accusez cette entreprise.

C'est à l'Inspection du Travail de mener une enquête au sujet de cette entreprise. Par le passé, un **a déjà eu lieu dans cette entreprise. Maintenant ce sont des dizaines de démissions qui se produisent, sans compter les arrêts de travail, les harcèlements moraux et les licenciements.
Il suffit à l'Inspection du Travail d'inspecter et d'éplucher les dossiers de démissions, d'arrêts de travail et de licenciements, puis d'écouter et d'enquêter auprès des personnes démis, licenciés et en arrêt de travail pour vérifier mes dires. Ce ne sont pas ces personnes et celles qui sont harcelées qui se manifesteront.
L'Inspection du Travail doit savoir quoi faire, dans un cas pareil.

C'est génial! savez vous si ils ont encore des postes à pourvoir actuellement car je suis intéressé?

Parce que est vrai

Merci de nous rassurer à ce sujet, la direction est elle au courant que certains se comportent de cette manière ?

Super alors, et de quoi les autres se plaindraient dans ce cas si tout va pour le mieux ?

Moi je ne sais pas et je ne veux pas savoir.
Des ragots !
Positif attitude !!

C'est malheureusement la vérité. J'ai connaissance de nombreuses démissions, licenciements et ruptures de contrat de travail. Sans compter de nombreux arrêts de travail dûs à (supprimé par l'administrateur) qui y règne.

Pas étonné, ayant pratiqué le (supprimé par l'administrateur) il y’a quelques année chez TUPPERWARE…. Il ne manage que par le mensonge et la malhonnêteté sans doute à cause de son incompétence. Bon courage à toutes et tous , il en faudra pour résister à cet énergumène

J'ai connu ce dirigeant chez Bormioli Pharma.
C'est sans doute le meilleur directeur que j'ai connu dans ma carrière.
Il a sauvé l'entreprise de la faillite.
Tout le monde l'apprecie chez Bormioli.

Entreprise qui détruit des familles en licenciant des ouvriers compétents et en les harcelant. L'Inspection du Travail devrait se poser des questions sur cette entreprise qui licencie à tour de bras et génère tant d'arrêts de travail car cela devient insupportable de travailler dans de telles conditions avec un nouveau directeur qui n'est venu que pour faire du mauvais ménage et un chef autoritaire, irrespectueux et inhumain...

Parce qu'il y a de (supprimé par l'administrateur) moral tous les jours et beaucoup d'employés qui pleurent. Conditions de travail déplorables par les cris d'un chef pour ne pas le citer, (supprimé par l'administrateur) , beaucoup de licenciements grâce au directeur (supprimé par l'administrateur) , enfin une honte, cette entreprise. Des familles sont détruites par les agissements de ces 2 énergumènes qui n'ont aucune pitié !
Où est l'Inspection du Travail pour sanctionner tout cela ? Sans compter que ces 2 Messieurs gagnent un salaire très confortable, non mérité !

Depuis l'arrivée d'un certain nouveau directeur (supprimé par l'administrateur), il se reconnaîtra et il n'a pas honte de ce qu'il fait, il n'y a pas d'opportunité de développement professionnel. Bien des acquis sont supprimés et les salaires d'embauche sont au plus bas. Il faut bien que ce directeur fasse des économies sur les salaires des autres pour pouvoir recevoir son gros salaire, alors qu'il ne connaît rien aux moules.

Pourquoi est ce que le nouveau directeur impose ce changement ? A qui pouvez vous plaindre pour que les chose reviennent à la norme ?

Il impose ce changement parce que le Chiffre d'Affaires est en baisse et qu'il faut écrémer tout ce que l'on peut.
Vous ne pouvez pas vous plaindre, vous acceptez et vous vous taisez. Sinon on vous licencie. C'est la raison pour laquelle il y a tant de licenciements, de ruptures de contrat et d'arrêts de travail.

Ah d'accord je comprends; et ceux qui y sont encore parviennent à travailler dans cette ambiance?

Tant bien que mal. Il faut bien gagner sa vie...

Il y a t-il dans ce cas de grands avantages à y travailler ? Un bon salaire par exemple ?

Je souhaite les contacter pour un emploi de régleur injection . Vu les commentaires cela ne donne pas l envie. Merci pour votre retour

Ah d'accord je comprends. Bah avez-vous été recommander vers cette société?

Est ce qu'il propose des salaires attractifs. Et les horaires décalés sont comment ?
Les commentaires des utilisateurs sont forts. Est ce possible ?

Bah si vous aimeriez avoir ces informations pourquoi ne les contactez vous pas directement ? Pourquoi trouvez vous les commentaires des utilisateur fort ?

CE, salaire, évolution de carrière Tout va. Je recommande aller y.

Y travaillez vous depuis longtemps ? Pour quel poste avez vous postuler chez eux ?

Ouiiii en Méca et toi t es où

Les salaires ne sont plus attractifs depuis quelques années , ils sont tirés le plus possible vers le bas . Les 3*8 ne sont pas super et il n'y a pas de majoration pour les horaires de nuit parce que ce n'est pas écrit dans la convention collective. Les rtt ont été supprimés pour tout les nouveaux employés. La prime de performance a était remplacée par une prime d'intéressement que les employés ont reçu la première année où ça a été mis en place et qui représenter la moitié de la prime de performance . Il n'y a pas eu de primes d'intéressement ces deux dernières années a cause des primes licenciements a payer

Merci pour ce commentaire très intéressant . Je ne postulerai pas. Bon courage.