TECHNY TALENT Salaire

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  Lannion
  https://www.technytalent.fr
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez TECHNY TALENT

TECHNY TALENT recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • fixe : 60 à 70 Keuros   +variable /13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et mettre en œuvre son plan d’actions commerciales
  • piloter avec éthique la gestion de votre entreprise
  • développer au quotidien la performance de votre entreprise et en garantir le niveau technique
  • appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité, environnement
  • développer les compétences de vos collaborateurs
  • participer et être acteur d’un dialogue social de qualité
  • promouvoir la vie en réseau dans le Groupe

Exigences

  • de formation BAC+3 à bac+5 ,vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de dirigeant d’un centre de profit ou similaire
  • vous avez l’habitude du management
  • vous aimez développer la relation client et trouver des solutions techniques innovantes
  • avoir une expérience dans les métiers des réseaux  d’infrastructures
  • vous avez l’esprit d’entrepreneur, appréciez de travailler en confiance de manière autonome, une Vision stratégique et marketing, des Compétences managériales, commerciales et de gestion, une bonne capacité d’écoute

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil /13 mois
  • selon profil /13 mois Avantages :Ticket restaurant, RTT ,intéressement +participation+ CE+ mutuelle+voiture de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous instaurez une relation privilégiée avec vos clients pour mieux anticiper leurs besoins
  • vous gérez vos affaires de A à Z Vous négociez, ouvrez les budgets, suivez les commandes/achats
  • vous êtes responsable du résultat financier de vos affaires et de la satisfaction de vos clients
  • vous avez la responsabilité d'affaires en CVC dans leur globalité en intégrant les aspects techniques, commerciaux, la gestion financière, le management des équipes et de la sécurité
  • vous avez la responsabilité d’affaires en gestion de contrats maintenance Chauffage dans leur globalité en intégrant les aspects techniques, commerciaux, la gestion financière, le management des équipes et de la sécurité
  • vous accompagnez et fidélisez un portefeuille clients et prospectez de nouvelles affaires et anticipez les besoins de vos clients
  • vous gérez vos affaires de A à Z Vous négociez, ouvrez les budgets, suivez les commandes/achats Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux suivi financier et êtes particulièrement attentif au suivi de la facturation, des relances clients et des encours
  • vous êtes garant de la bonne exécution des travaux suivi financier et êtes particulièrement attentif au suivi de la facturation, des relances clients et des encours

Exigences

  • de formation minimum BTS en génie climatique vous disposez d'une bonne technicité et avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce type de fonction, avec une expérience de préférence dans les travaux Chauffage Tertiaire, industriel
  • de formation minimum BTS en génie climatique vous disposez d’une bonne technicité et avez une expérience d’au moins 3 ans dans ce type de fonction, avec une expérience de préférence dans les travaux Chauffage Tertiaire, industriel
  • de formation minimum BTS en génie climatique vous disposez d’une bonne technicité et avez une expérience d’au moins 3 ans dans ce type de fonction, avec une expérience de préférence dans les travaux CVC Tertiaire, industriel
  • statut du poste : Cadre

responsable des ventes

Responsabilité

  • principales relations et objectifs de ces relations
  • analyse les portefeuilles commerciaux pour établir les prévisions de ventes et s'assure de la réalisation des objectifs du district
  • hommes
  • finances
  • diriger et animer une équipe d'Ingénieurs Commerciaux / d'Affaires pour assurer la réalisation des objectifs chiffre d'affaires et marge brut du district qui lui sont confiés, dans le cadre de la Politique Générale de l'entreprise, de la Politique Commerciale, de la Politique de Groupe et dans le respect des obligations légales et des procédures de l'entreprise
  • méthodes/Moyens
  • qualité
  • environnement

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • 50 à 60 Keuros
  • 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de périmètre, vous assurez la gestion de votre entreprise dans une logique de performance et de développement continu
  • organiser et conduire les appels d’offres et choix de solutions/ fournisseurs
  • être le garant des résultats de votre entreprise et pérenniser son développement
  • définir et mettre en œuvre le plan d'action stratégique et commercial
  • piloter les projets de bout-en-bout
  • piloter la gestion dans le respect des règles du Groupe et de la réglementation
  • faire fonctionner l’entreprise en réseau au sein du groupe
  • faciliter la cohésion et la motivation des équipes, le dialogue social et le développement des compétences

Exigences

  • tu as une expérience significative sur Shopify
  • tu as une double compétence marketing et technologique et une forte sensibilité autour des enjeux liés à l’expérience utilisateur
  • votre dynamisme et votre curiosité vous conduisent à apprécier les contextes changeants, la polyvalence et les challenges
  • tu as acquis une expérience de 4 ans dans le cadrage et le pilotage de projets e-commerce voire omnicanaux dans des rôles de chef de projet, chargé de projet e-commerce ou product owner
  • organisé et réactif , vos capacvités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre sens de la satisfaction clients, votre envie d’entreprendre, votre capacité à jouer la transversalité et à savoir vous entourer sont reconnus
  • organisé et réactif , vos capacités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre sens de la satisfaction clients, votre envie d’entreprendre, votre capacité à jouer la transversalité et à savoir vous entourer sont reconnus
  • doté d’un leadership, d’un charisme naturel et d’une capacité d’écoute, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective

technicien de maintenance

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • selon profil

Responsabilité

  • vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients
  • vous effectuez les opérations de maintenance curative et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance
  • tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis
  • sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques
  • participation Repas
  • vos solides connaissances en chauffage, La climatisation et l'électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité
  • vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide des outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO

Exigences

  • rigueur et organisation
  • force de proposition
  • polyvalence
  • issu d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine
  • L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un point fort Qualités recherchées: Autonomie

commerciale

Responsabilité

  • assurer le développement et la gestion de l’ agence IDF dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • gérer le développement commercial d’un portefeuille de clients en direct
  • atteindre les objectifs de CA fixés par la Direction
  • assurer la gestion et de l’animation de l’équipe de l’agence
  • responsable de l’image de la société auprès des clients de l’agence

Exigences

  • vous avez le sens du service client et disposez de qualités relationnelles
  • votre implication et votre disponibilité seront les clés de votre réussite

Rémunération

  • selon profil / 12 Mois+ intéressement

dessinateur en électricité

Responsabilité

  • bâtir les dossiers d'exécution à partir du cahier des charges d'appel d'offre
  • réalisation de plans et schémas d'exécution sous Autocad
  • calculs CANECO HT & BT
  • participer au chiffrage des devis en collaboration avec le responsable d'affaires
  • encadrer des dessinateurs du bureau d’études ou extérieurs
  • etre amené à participer à l’organisation des mises en service, relevés sur site

Exigences

  • rigueur et sens de la communication sont nécessaires pour réussir à ce poste

automaticien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • au sein du service informatique industrielle, votre mission principale est de développer des programmes
  • intégration des énergies renouvelable EnR
  • soutien fréquence
  • régulation de tension
  • les solutions développées par l’entreprise vont de quelques centaines de kW à plusieurs dizaines de MW. Vous réalisez quelques déplacements en France et à l’étranger pour mettre en service les solutions développées

Exigences

  • vous aimez et maÏtrisez l’électrotechnique et la lecture de schéma électrique industriel
  • vous aimez et maitrisez l’électrotechnique et la lecture de schéma électrique industriel
  • rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication
  • salaire selon profil et expérience
  • vous aimez la programmation, les essais en atelier et les mise en service sur site en France et à l’étranger
  • ingénieur automaticien spécialisé en énergie ou similaire: 8 ans
  • statut : Cadre

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous interviendrez auprès du Responsable d'affaires dans la préparation et le suivi des affaires ainsi
  • respectant les normes tout en recherchant les solutions économiques d'optimisation en fourniture et
  • intégration des énergies renouvelable EnR
  • main d'oeuvre
  • soutien fréquence
  • vous suivez les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de
  • régulation de tension
  • l'entreprise et capitalisez en enrichissant l'offre de l'entreprise

Exigences

  • aptitudes à communiquer faciliteront votre intégration au sein des
  • équipes
  • vous aimez et maitrisez l’électrotechnique et la lecture de schéma électrique industriel
  • rigoureux et pragmatique, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez développer votre esprit
  • rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication
  • d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine
  • salaire selon profil et expérience
  • vous aimez la programmation, les essais en atelier et les mise en service sur site en France et à l’étranger

responsable maintenance

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Responsabilité

  • animer la prévention et la sécurité en application de la politique Groupe
  • vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées
  •  Gérer financièrement et contractuellement son périmètre
  •  Développer et sécuriser la relation client, le fonds de commerce et les travaux induits en vue de l'accroissement du CA
  • en véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux
  • vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre
  •  Superviser la qualification QUALIFELEC MIE3
  • responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de la maintenance CVC et multi techniques

Exigences

  • votre leadership vous permet de fédérer vos équipes
  • votre savoir dans les domaines juridique, financier et social sera un atout indéniable
  • aptitudes au management dont le suivi des Ressources humaines Techniques en travaux et Maintenance Connaissance en CVC Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Gestion financière et budgétaire Goût pour le commerce et le contact client
  • responsable d'activité maintenance en électricité cfo/cfa ou similaire: 10 ans
  • de formation technique BAC + 2 minimum, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine
  • statut : Cadre
  • statut du poste : CADRE