Les salaires sur les positions chez TECHVIZ

TECHVIZ recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueil des besoins, analyse, rédaction des spécifications et des plans de test
  • planification des phases de réalisation, estimation des besoins en ressource
  • coordination de la maîtrise d’ouvrage et encadrement des développeurs
  • développement
  • reporting de l’activité
  • rattaché au responsable de la R&D vous êtes amené à diriger les projets logiciels suivants : preuve de concept, développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance, refactoring, analyse de problèmes de performance, qualité d'affichage, stabilité
  • délivrance de produits répondant aux critères généraux de qualité : facilité de déploiement, performance, stabilité, qualité des supports de documentation

Exigences

  • capacité d’analyse et la rigueur • Sens de l’initiative et l’autonomie
  • très bon relationnel, excellente communication
  • capacités managériales indispensables
  • niveau d'expérience requis : 5 ans minimum
  • intégration continue , Méthodologies agiles, UML
  • la conduite de projets
  • idéalement programmation 3D / openGL

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Exigences

  • > 5 ans d'expérience dans la vente de solutions logiciels dans le secteur industriel-Expérience Grands-Comptes
  • nous recherchons une personne de valeur qui a un excellent niveau discours et une bonne présentation-La maîtrise de l'anglais des affaires est impérative
  • BAC + 4 école de commerce ou école d'ingénieur

développeur web

Responsabilité

  • encadré par le Directeur Recherche & Développement, vous contribuerez au développement et à la maintenance de différents sites web à usage interne et externe

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Commerce

  • informatique

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • gestion des notes de frais, préparation des salles de réunion
  • organisation de déplacements, de voyages et de séjours en France et à l’étranger, aide à l’organisation des événements de promotion de l’entreprise
  • traitement et diffusion des données documentaires , tri, classement et archivage

Exigences

  • bonne maîtrise Pack Office
  • méthode et Organisation
  • niveau Bac+1/Bac+2

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les marchés cibles et définir la stratégie commerciale globale de Techviz
  • suivre l’activité commerciale des équipes et la bonne déclinaison de la stratégie
  • développer la performance des équipes via le coaching et l’accompagnement sur le terrain
  • rattaché au fondateur, le responsable des ventes met tout en œuvre pour développer les activités de Techviz dans le monde entier
  • coordonner les actions auprès les Grands Comptes internationaux
  • il analyse les marchés, identifie les partenaires, les grands donneurs d’ordre, les concurrents, et définit la stratégie de développement de l’entreprise
  • identifier et prospecter de nouveaux clients Grands Comptes avec les commerciaux
  • son objectif est d’accroître le chiffre d’affaires sur chaque continent

Exigences

  • t; 5 ans d’expérience du management d’équipe multi culturelles&g
  • rsonnalité de terrain, votre esprit d’équipe et votre goût du challenge vous permettront de réaliser vos ambitions. ​
  • t; 10 ans d'expérience dans la vente directe aux grands comptes internationaux de solutions logiciels et de services Un
  • e connaissance des logiciels 3D serait très appréciéePr
  • ofil chasseur, capable de développer des relations avec des interlocuteurs de haut niveauCo
  • ach, capable d’accompagner et développer les compétences de l’équipe commercialeCh
  • arisme et leadershipQu
  • AC +​ 5 école de commerce ou école d'ingénieur &g

testeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez intégré au sein de notre équipe de recherche et développement et participerez à l’évolution de nos produits
  • exécuter des tests manuels
  • maintenir et développer la plateforme de tests automatiques existante
  • analyser les écarts entre les résultats attendus et ceux obtenus
  • rédiger les fiches d’anomalie
  • participer à l’élaboration et aux développements de la nouvelle plateforme de tests automatiques
  • enrichir la base de tests automatiques
  • suivre les anomalies remontées à l'équipe de Développement

Exigences

  • shell
  • expérience similaire d’au moins 1 an
  • rigueur indispensable dans le métier du test
  • javascript
  • logiciel de CAO : Catia, Navisworks, Creo view, vred, …
  • bac +5 de type informatique

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • communication
  • analyse des retombées des campagnes
  • organiser notre présence et participer à des événements en France et à l’étranger : retroplanning, organisation logistique, réservation de stands, communication dédiée
  • coordonner les échanges avec les prestataires, distributeurs ou partenaires
  • analyse et RSI des actions salons, suivi des contacts dans le CRM
  • cas d’usage, étude client : proposer un scenario, organiser les interviews clients, rédaction des articles et production de vidéos
  • produire les vidéos produits et corporate : rédaction de scenario, coordination pour tournage et montage des clips

Exigences

  • vous êtes très organisé et rigoureux
  • capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • bonne capacité d’adaptation face à des projets en évolution constante, dans un secteur de technologie de pointe
  • bonne maitrise des logiciels de PAO et montage vidéo
  • H/ ​F de formation supérieure, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en communication dans un environnement professionnel similaire ou Software.​ Rigoureux et organisé dans le travail, vous savez proposer des innovations qui serviront la stratégie de différenciation de l’entreprise.​Une expérience en organisation évènementielle BtoB est fortement souhaitée, ainsi qu’en production audiovisuelle

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter auprès des entreprises notre solution
  • analyser et qualifier les besoins
  • suivre le dossier et veiller au déploiement des solutions chez les clients
  • assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie
  • déplacement à prévoir Paris/RP et en province
  • rattaché au responsable des ventes de la zone francophone, vous assurez les actions commerciales nécessaires au développement de notre part de marché

Exigences

  • excellente expression orale
  • maîtrise des techniques de vente
  • maîtrise des outils bureautiques et d'internet
  • rigueur, autonomie, Pugnacité
  • force de persuasion (dimension commerciale
  • diplômé d une formation commerciale