TEKCONNECT Salaire

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Les salaires sur les positions chez TEKCONNECT

TEKCONNECT recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience préalable en support informatique ou en technicien de proximité de minimum 3 ans
  • connaissances solides en matière de dépannage matériel et logiciel
  • au moins 3 ans d expérience en support IT
  • compréhension des principes de base de la gestion réseau
  • bonne maîtrise des outils collaboratifs tels que Teams, Zoom, OneDrive et SharePoint
  • capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs de tous niveaux de compétence
  • compétence en support de proximité et téléphonique
  • aptitude à enseigner et expliquer de manière pédagogique

Responsabilité

  • gérer l'intégration informatique des nouveaux collaborateurs, incluant la préparation du matériel et la formation relative aux outils collaboratifs
  • organiser et préparer les salles de réunion
  • répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs en personne, par téléphone ou par e-mail
  • assister les utilisateurs dans l'utilisation des applications et des systèmes internes
  • traiter les incidents liés aux appareils mobiles et aux PC
  • effectuer des réparations matérielles de base et coordonner les réparations avancées avec les fournisseurs
  • résoudre les problèmes relatifs à Teams et Zoom, notamment en ce qui concerne la gestion des droits et des accès
  • gérer l'inventaire matériel et assurer le suivi des actifs informatiques

administrateur sécurité

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur net

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaboration des spécifications techniques
  • prise en charge des incidents techniques et proposition de solutions correctives
  • participation active aux phases de spécification, développement, tests unitaires, et intégration
  • planification et suivi des étapes, ressources et jalons
  • animation et coordination de l'équipe projet
  • reporting de projet et suivi des temps d'activité
  • gestion de l'avancement, coûts, délais et qualité
  • analyse et prise en charge des demandes d'évolution

Exigences

  • capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec une approche flexible et polyvalente

ingénieur

Rémunération

  • 44 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur front end

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation active aux réunions de projet et de conception de produits
  • collaboration étroite avec les membres de l'équipe projet
  • correction et suivi des anomalies, garantie de la complétude des livraisons
  • capacité à maintenir et mettre à jour des versions existantes
  • suivi de l'avancement, coûts, délais et qualité des projets
  • gestion de la relation avec les fournisseurs internes et externes
  • élaboration de spécifications techniques spécifiques aux sous-modules
  • mise à jour d'applications existantes d'Angular 12 à Angular 18, en intégrant la librairie Telerik

Exigences

  • compétences en Angular
  • esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de communication efficace

commercial

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • service délivré et grille tarifaire associée
  • veille stratégique du territoire parisien
  • construction de l’argumentaire commercial
  • avec l’appui des commerciaux : Sécurisation du plan de développement en obtenant des engagements signés des prospects
  • validation des données terrain récoltées par les commerciaux et centralisation / homogénéisation pour les rendre exploitables par l’équipe projet
  • contribution à la production des livrables d'offre : mémoires , cadres financiers et documents contractuels
  • participation active à l'élaboration des procédures et outils qui permettent la circulation des informations et des données au sein de l'équipe projet
  • une équipe projet dynamique

Exigences

  • expérience minimum de 3 ans
  • votre capacité de synthèse, votre forte rigueur ainsi que votre aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples seront des atouts pour ce poste
  • de formation supérieure bac+ 5, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction d'ingénieur d’études ou commercial en lien avec le monde de l'énergie et/ou du chauffage
  • vous maitrisez la suite Office et QGIS serait un plus