TELECOM+ Salaire

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  Paris
26 RUE DES RIGOLES, 75020 PARIS 20
Téléphone:  +33 6 08 69 06 65
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Les salaires sur les positions chez TELECOM+

TELECOM+ recrute pour des postes:

ingénieur réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • architecture réseau
  • concevoir et gérer un projet
  • modélisation et simulation
  • alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

community manager

Commerce

  • art et divertissement
  • Art et divertissement

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac avec une expérience professionnelle
  • 4 ans
  • esprit créatif, sensibilité graphique et esthétique
  • expérience professionnelle
  • excellente communication écrite et orale
  • le permis B serait un plus
  • aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements
  • bon niveau d’orthographe

Responsabilité

  • créer et diffuser le contenu pour les comptes sociaux
  • participation aux campagnes d’e-mailing
  • développer les communautés et renforcer la notoriété de la marque
  • répondre aux commentaires et aux demandes des communautés
  • participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale en apportant son appui
  • préproduire des interviews et des tournages
  • planifier et suivre les campagnes sur les réseaux sociaux
  • créer et déployer la stratégie digitale de l’école

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • intervenir sur des réseaux

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • droit de la formation

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1/ Construire la stratégie commerciale du portefeuille, suivre et évaluer sa performance
  • elaborer, en lien étroit avec la cellule Marketing, la stratégie commerciale de chaque formation
  • assurer la mise en oeuvre du plan d'actions associé à la stratégie, avec un mix B2B et B2C quand pertinent
  • mettre en place les indicateurs de performance pour un suivi régulier et la mise en place d'actions correctrices éventuelles
  • 3/ Assurer le management de la cellule commerciale
  • 2/ Valoriser les formations et répondre aux questions des prospects qualifiés
  • apporter toutes les réponses aux questions posées
  • valider l'adéquation de la formation avec le projet professionnel du candidat

Exigences

  • trÚs bonnes aptitudes relationnelles et d'encadrement
  • trÚs bonne expression orale et écrite
  • lire la suite
  • enthousiasme, dynamisme
  • curiosité
  • une expérience significative dans l'enseignement supérieur ou la formation
  • Développement de ventes en B2C et en B2B
  • maîtriser le portefeuille des formations

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • A partir de 28k?

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • types de support de câbles
  • technologie des fibres optiques
  • procédures d'entretien des équipements de signalisation, balisage
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • creuser une fouille
  • installer des gaines et câblages
  • hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage

Rémunération

  • mensuel de 2051,00 Euros à 2308,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • société récente avec un porte feuille client sur plusieurs années

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • évry
  • rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
  • connaissance de la réglementation, de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
  • connaître les règles de la commande publique
  • savoir gérer son stress lors des interventions d’urgence
  • pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • avoir le sens du dialogue, de l'écoute et de la pédagogie avec les interlocuteurs divers
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • etablir et garantir la continuité du service sécurité, par la planification des astreintes des gardiens
  • identifier et analyser les besoins en terme d’achats dans son domaine, respecter les modalités de la commande publique
  • participer au recensement et à la priorisation des besoins du campus, participer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux
  • réaliser l'appel d'offre relatif au marché de nettoyage
  • analyser les rapports des bureaux de contrôles et tenir à jour un tableau des levées de réserves et leurs priorités
  • piloter et mettre à jour le document unique
  • sur la base des réunions transversales et en lien avec les Ecoles, assurer la création des documents et processus qualité
  • organiser et mettre en place les prestations exceptionnelles, lors de manifestations, JPO, colloques, etc…

chargé de communication

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • responsable communication , Chargé de communication , Assistant communication , Assistant marketing , Community manager
  • évry
  • CDD- 6 mois
  • temps Plein
  • bon relationnel
  • compétences rédactionnelles
  • maîtrise des outils numériques
  • maîtrise de l’orthographe de la langue française

Responsabilité

  • intégrer les nouveaux contenus
  • coordonner les relations entre le fournisseur retenu et l’équipe projet
  • S’assurer de la qualité des livrables dans le budget et délai imparti
  • participer à l’animation des réseaux sociaux
  • gérer la campagne d’achats d’espaces publicitaires
  • coordonner avec les différents fournisseurs
  • participer à l’organisation des salons virtuels ou présentiels
  • rédiger le communiqué de presse et le diffuser

planificatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels de modélisation et simulation
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • définir et contrôler les procédures, les protocoles d'essais, de tests ou de validation de réseaux télécoms
  • concevoir un projet télécom
  • réseau fixe et mobile

Rémunération

  • A partir de 32k€

Salaire moyen national

2587 €