Ambiance de travail agréable : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail et des collègues sympathiques, ce qui favorise un environnement convivial.
Flexibilité des horaires : TELECOM+ offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant aux employés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de carrière : L'entreprise propose des opportunités d'évolution et favorise la mobilité interne, ce qui est apprécié par ceux qui cherchent à développer leur carrière.
Rémunération moyenne : Certains employés estiment que les salaires offerts par TELECOM+ sont en dessous du marché, ce qui peut être un frein pour attirer et retenir les talents.
Stress lié aux objectifs : Les objectifs peuvent être élevés et stressants, surtout dans les périodes de forte activité, ce qui peut occasionner une pression supplémentaire sur les employés.
Communication interne : Des améliorations pourraient être apportées à la communication interne, certains employés se sentant parfois mal informés des décisions et changements importants au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
TELECOM+ a toujours été une entreprise dont on parlait beaucoup ici. Pourquoi ce silence soudain ? Ceux qui ont des infos, n’hésitez pas à partager !
Est-il vrai que dans TELECOM+, contrairement à DCTM, les heures supplémentaires ne sont pas obligatoires?