BALT EXTRUSION utilise des algorithmes pour calculer les primes ou les augmentations ?
Mon expérience au sein du groupe BALT, via son entreprise Embo-Flüssigkeiten AG à Gland, en Suisse, a été globalement décevante. Bien que le rayonnement international de BALT puisse séduire et attirer des talents, la gestion de cette filiale laisse clairement à désirer. Le manque de professionnalisme au niveau du management engendre des dysfonctionnements persistants.
Il semble que la Direction du groupe accorde une confiance aveugle à cette structure sans vérifier la qualité de sa gestion interne, ce qui conduit à des impacts négatifs sur les employés et à une instabilité marquée par des missions de courte durée. Pour une entreprise ambitieuse de cette envergure, on pourrait s’attendre à un management plus rigoureux et attentif. À ce rythme, il est difficile d’imaginer un véritable développement durable de cette filiale au vue des immenses salaires perçus...
salaire
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : BALT EXTRUSION ou CLASS CERAM ?
BALT EXTRUSION semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI