TELEPERFORMANCE FRANCE Salaire
3/5
3/5
8 évaluations
25 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
Asnières-sur-Seine
12 RUE SARAH BERNHARDT, 92600 ASNIERES SUR SEINE
SIREN:
353380793
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez TELEPERFORMANCE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
téléconseiller
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — téléconseiller

Médiane du marché : 1828 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BIONEO 1800 € -1.5%
oceancall group 1800 € -1.5%
TELEPERFORMANCE FRANCE 1767 € -3.3%
Recrutement Réseau Renault 1759 € -3.8%
CERTICALL 1747 € -4.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TELEPERFORMANCE FRANCE recrute pour des postes:

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 29 727,05€ à 57 123,37€ par an

Exigences

  • bac +3
  • français non requis
  • chef de projet : 1 an

assistant administratif

Rémunération

  • 1571.62€ brut / mois

Responsabilité

  • vous assurez la saisie des éléments relatifs aux heures de présence sur notre logiciel interne
  • vous assurez la saisie des justificatifs
  • vous prenez en charge le classement et l’archivage des justificatifs dans l’interface web dédiée
  • vous secondez le/ la Gestionnaire Paye dans le traitement des dossiers de Prévoyance
  • rattaché à la Directrice Rémunération et SIRH, vous venez en renfort des équipes en place pour la saisie et le contrôle des éléments de paie ainsi que le classement et l’archivage des documents qui vous seront confiés

Exigences

  • poste à pourvoir dès que possible
  • le poste est situé à Bordeaux ou Blagnac en fonction du lieu de résidence de la personne retenue
  • vous savez faire preuve de discrétion, vous respectez la confidentialité des informations
  • vous justifiez d’une première expérience d’au moins 6 mois dans un service RH / Paye
  • vous connaissez la législation sociale
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le pack Office ainsi que les outils internet
  • vous êtes reconnue comme une personne rigoureuse, organisée et qui sait respecter les délais
  • type d’emploi : Temps plein / CDD de 5 mois

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes idéalement issu-e d'un master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine acquise à la faveur d'une fonction similaire
  • de plus, vous savez gérer votre temps et vos priorités et faites preuve d'anticipation, de créativité et de rigueur
  • vous l’aurez compris, ce poste engagera autant votre rigueur que votre relationnel, tout en sollicitant une grande écoute et un bon un esprit d’équipe
  • la maîtrise du pack office est nécessaire
  • orienté vers l'opérationnel, doté d'une appétence pour le terrain, vous avez le sens de la fonction support et vous disposez d'un socle de connaissance en développement RH solide

Responsabilité

  • contribuer au déploiement des process RH
  • gestion des outils recrutements : création de tests de pré-sélection, gestion de notre ATS ,…
  • participation au suivi des plans d’action mis en place dans le cadre du développement de la satisfaction de nos collaborateurs
  • contribuer à la politique de développement des collaborateurs
  • coordination des sujets d’intégration
  • participation à l’élaboration des tableaux de bord de suivi des indicateurs de performance

conseiller bancaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • emission d'appels à partir d'un fichier client existant pour proposer des solutions de crédit à taux promotionnels
  • proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures
  • garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien
  • traitement des contacts clients d'un service de gestion de comptes bancaires en réception d'appels
  • traiter leurs réclamations
  • une proximité avec les managers dans une démarche d’amélioration continue, avec une vraie culture de bonnes pratiques et de partage

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec la gestion des outils informatiques
  • en nous rejoignant vous serez ambassadeur de la marque afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien
  • vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • chaque interaction, peu importe son importance, a le pouvoir de créer des souvenirs et des relations durables
  • vous êtes disponible et motivé
  • vous aurez le pouvoir de transformer la vie de vos interlocuteurs en donnant le meilleur de vous-même pour les accompagner
  • vous avez l’envie et la volonté
  • vous êtes animé par le challenge quotidien d'atteindre vos objectifs

Rémunération

  • SMIC + primes variables

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous superviserez l’infrastructure des postes de travail, réseau et système
  • gérer les droits d’accès en assurant le support aux utilisateurs et la maintenance du réseau
  • vous serez gestionnaire du matériel informatique, à ce titre, vous installerez et déploierez les différents postes de travail de nos collaborateurs
  • vous participerez aux audits clients et aux audits internes
  • vous aimez proposer des améliorations techniques ou organisationnelles
  • vous aurez la charge de la rédaction des dossiers d’architectures techniques
  • vous serez en charge de la rédaction des dossiers d’architectures techniques
  • assurer le rôle d’interlocuteur des relations sur le siège avec les membres de la direction, les clients et prestataires

Exigences

  • vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service, êtes autonome et organisé et facultés à synthétiser les besoins
  • ce poste est soumis à des astreintes
  • une bonne connaissance des outils de supervision, réseaux, systèmes et téléphonie est nécessaire
  • rattaché au Responsable IT Régional , vous contribuez à l’organisation de l’infrastructure technique du Centre et son maintien en condition opérationnelle optimale, en assurant le déploiement, l’exploitation et la sécurité des moyens informatiques, téléphoniques et réseau du site ainsi que des différents systèmes d’information associés
  • rattaché au Responsable IT Régional , vous contribuez à l’organisation de l’infrastructure technique du Siège et son maintien en condition opérationnelle optimale, en assurant le déploiement, l’exploitation et la sécurité des moyens informatiques, téléphoniques et réseau du site ainsi que des différents systèmes d’information associés

téléopératrice

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre du développement son activité, notre partenaire souhaite nous challenger sur de nouvelles missions
  • superviseur service client VERISURE - 59- SAINGHIN EN MELANTOISRattaché au Responsable d'activité, vous avez en charge de piloter, animer et accompagner l'activité de votre équipe de chargés de clientèle afin d'atteindre les objectifs qui vous sont confiés....CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté

Type de contrat

  • conseiller téléphonique RANDSTAD - 59- VILLENEUVE D ASCQVotre mission si vous l'acceptez, sera de réaliser le traitement de mails en lien avec les demandes des clients utilisateurs du réseau d'eau.Abonnements, résiliations, mise à jour des dossiers,...Intérim - Temps pleinPublié il y a 9 joursIntérimTemps plein

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les directeurs de comptes et le pricing Manager
  • réaliser des simulations sur la base du pricing réalisé par le pricing Manager FSM
  • analyser les propositions de prix des équipes commerciales avant-vente sur la base des appels d’offres
  • proposer des recommandations de prix sur la base des appels d’offres clients
  • travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion opérationnels pour les explications des éléments constitutifs du prix
  • participer activement à la construction du modèle opérationnel de l’offre et être le garant de la fiabilité de ce modèle permettant de proposer au client une offre de prix correspondant au cahier des charges dans le respect des impératifs de rentabilité et d’organisation
  • S’assurer de la mise en œuvre opérationnelle de la prestation vendue et de l’atteinte des objectifs de rentabilité et de satisfaction du client
  • réaliser un contrôle des écarts

Exigences

  • votre proactivité, votre implication, vos capacités d'analyse, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette mission
  • de formation BAC+4/5 ESC / universitaire option finance/comptabilité ou école d’ingénieur, votre expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire vous a permis de développer une forte culture contrôle de gestion

téléconseiller

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Responsabilité

  • être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu’au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention
  • votre capacité d’écoute est chez vous une seconde nature
  • vous êtes prêt à vous investir durablement
  • proposant une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures , et de la réglementation, de l’éthique et de nos engagements contractuels
  • traitant leurs réclamations
  • avoir l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels
  • manier parfaitement l’expression écrite, l’heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée
  • etre à l’aise avec l’informatique

Exigences

  • A l’aise avec le contact client

conseiller clientèle

Commerce

  • service clients
  • Service clients

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 747,20€ par mois

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • A l’aise avec le contact client

Responsabilité

  • apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité
  • proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures
  • traiter leurs réclamations
  • votre capacité d’écoute est chez vous une seconde nature
  • garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien
  • vous êtes prêt à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée
  • avoir l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels
  • manier parfaitement l’expression écrite, l’heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée