TELLIGO Salaire
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Les salaires sur les positions chez TELLIGO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TELLIGO recrute pour des postes:
commis de cuisine
Exigences
- travail en journée
cuisinier
Exigences
- CAP / BEP
- travail en journée
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 58%
assistant administratif
Rémunération
- 1 600,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- recrutement et affectation du personnel technique
- traitement des factures alimentaires
- rattaché au service RESTAURATION, tu auras pour principales missions le suivi du personnel ainsi que la bonne gestion des relations avec les fournisseurs alimentaires
- suivi du personnel technique : contrats de travail, DPAE, TAM, notes de frais, etc
- ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche
- tes principales missions seront :- recrutement et affectation du personnel technique,- suivi du personnel technique : contrats de travail, DPAE, TAM, notes de frais, etc
Exigences
- assistant rh ou similaire: 1 an
billettiste
Type de contrat
- CDI / 35h par semaine
Responsabilité
- la constitution de dossiers groupes et individuels de l’acompte à l’après-vente en passant par la mise à jour des demandes
- emission physique et/ou électronique des billets et/ou transmission à nos chefs de convoi
- organisation des transports des séjours
- suivi des affectations des animateurs sur les différents convois
- contact téléphonique avec nos interlocuteurs
- permanence téléphonique les jours de départ
- rattaché au service Transports, vous aurez pour principale mission la réservation des billets
- reporting quotidien au N+1 sur l’état d’avancée des dossiers
Exigences
- organisation
- rigueur
- résistance au stress
- niveau Bac +2 , vous disposez d’une expérience significative sur
- de gestion des dysfonctionnements. Une expérience dans l’univers des colos est un vrai plus
- pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation sous la référence « CDI
- billetiste » par mail à yohan.brun@telligo.fr
Rémunération
- 1750€ Brut + tickets restaurant + 50% du pass navigo
chargé de recrutement
Avantages
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD 6 mois
- CDD de 7 mois- - 35 heures
- CDD de 6 mois- - 35 heures
Rémunération
- 1600 € brut par mois pour 35h semaine- Remboursement du Pass
- 1700 € brut par mois pour 35h semaine- Remboursement du Pass
Responsabilité
- nous recherchons un / une chargé de recrutement et de suivi pour renforcer le service animation de
- au sein du service Animation, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint vos
- sélectionner et recruter les animateurs des séjours étranger (Annonces- Tri et sélection des
- telligo. Sous l’autorité du responsable de service et / ou de son adjoint de pôle, vous assurerez
- prospection
- cadres interdits, DUE et paye (saisie et vérification de l’ensemble des éléments
- la gestion du budget, aides aux affectations transports, etc
- des équipes de terrains, relance des dossiers administratifs manquants, vérification des
Exigences
- sens du relationnel, à l’aise au téléphone et en direct pour présenter et représenter notre
- bilingue anglais
- organisé , rigoureux , polyvalent , efficace et dynamique
- expériences significatives en tant que directeur de séjour de vacances (un gros plus si
- vous êtes organisé , rigoureux , polyvalent , efficace et dynamique
- vous avez de l’expérience en tant que directeur de séjour de vacances (un gros plus si
- A l’aise avec l’outil informatique
- idéalement Bac + 2
chef de cuisine
Commerce
- restauration
- Restauration
Responsabilité
- préparer les repas pour l'ensemble des enfants et l'ensemble du personnel
- assurer le nettoyage de la cuisine après chaque service
- assurer l'équilibre alimentaire et participer avec le directeur du séjour à l'élaboration des menus
- adapter le service et les horaires des repas en fonction du projet pédagogique
- gérer l'économat : budget et commande des denrées
Exigences
- vous avez la capacité de gérer une cuisine en toute autonomie pour une soixantaine de couverts à chaque repas
- vous êtes titulaire d’un diplôme de cuisine
- \-- > Vous avez un contact aisé avec les enfants et vous êtes prêt à vous déplacer en France
- une expérience en tant que cuisinier dans un centre de vacances est un vrai plus
- vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la restauration collective et idéalement, vous avez une activité similaire tout au long de l’année et vous souhaitez poursuivre celle-ci durant vos vacances