TELLIGO

Responsabilités

• nous recherchons un / une chargé de recrutement et de suivi pour renforcer le service animation de
• au sein du service Animation, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint vos
• sélectionner et recruter les animateurs des séjours étranger (Annonces- Tri et sélection des
  Voir plus +25
• telligo. Sous l’autorité du responsable de service et / ou de son adjoint de pôle, vous assurerez
• prospection
• cadres interdits, DUE et paye (saisie et vérification de l’ensemble des éléments
• la gestion du budget, aides aux affectations transports, etc
• des équipes de terrains, relance des dossiers administratifs manquants, vérification des
• assister les équipes pendant les séjours de printemps et de l’été en assurant un service
• tri et sélection des CV
• assister les équipes pendant les séjours en assurant un
• préparation de leurs payes
• assister le service directeur des séjours France selon les besoins
• suivi administratif
• aide au secrétariat animateur : contrôle des dossiers administratifs et des contrats de travail
• soutien du reste du service animation sur des missions administratives (vérification
• la liste des missions n’est pas exhaustive et il est à noter le caractère polyvalent du poste
• la liste des tâches n’est pas exhaustive et il est à noter le caractère polyvalent du
• aide à la logistique des WE de formation
• mise en place et animation de la formation de ces équipes (coordinateurs +
• questions, critique et aide à la rédaction de leur projet pédagogique, critique et aide au
• réunion de recrutement en Angleterre + entretiens téléphoniques
• le recrutement et le suivi de la préparation des coordinateurs et animateurs de nos séjours
• projet pédagogique, du recrutement de leurs équipes (respect des critères, BAFA, niveau
• réunion de recrutement + entretiens téléphoniques
• aider à l’organisation aux journées de formation des directeurs et des
• recrutement : en fonction de la situation, vous pourrez être amené à prendre en charge une
• divers

Exigences

• sens du relationnel, à l’aise au téléphone et en direct pour présenter et représenter notre
• bilingue anglais
• organisé , rigoureux , polyvalent , efficace et dynamique
  Voir plus +6
• expériences significatives en tant que directeur de séjour de vacances (un gros plus si
• vous êtes organisé , rigoureux , polyvalent , efficace et dynamique
• vous avez de l’expérience en tant que directeur de séjour de vacances (un gros plus si
• A l’aise avec l’outil informatique
• idéalement Bac + 2
• bac + 2 minimum

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• préparer les repas pour l'ensemble des enfants et l'ensemble du personnel
• assurer le nettoyage de la cuisine après chaque service
• assurer l'équilibre alimentaire et participer avec le directeur du séjour à l'élaboration des menus
  Voir plus +2
• adapter le service et les horaires des repas en fonction du projet pédagogique
• gérer l'économat : budget et commande des denrées

Exigences

• vous avez la capacité de gérer une cuisine en toute autonomie pour une soixantaine de couverts à chaque repas
• vous êtes titulaire d’un diplôme de cuisine
• \-- > Vous avez un contact aisé avec les enfants et vous êtes prêt à vous déplacer en France
  Voir plus +2
• une expérience en tant que cuisinier dans un centre de vacances est un vrai plus
• vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la restauration collective et idéalement, vous avez une activité similaire tout au long de l’année et vous souhaitez poursuivre celle-ci durant vos vacances

Commerce

• restauration
• Restauration

Gains pour le poste chef de cuisine

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 58%

Exigences

• CAP / BEP
• travail en journée

Gains pour le poste cuisinier

Exigences

• travail en journée

Gains pour le poste commis de cuisine

Responsabilités

• la constitution de dossiers groupes et individuels de l’acompte à l’après-vente en passant par la mise à jour des demandes
• emission physique et/ou électronique des billets et/ou transmission à nos chefs de convoi
• organisation des transports des séjours
  Voir plus +5
• suivi des affectations des animateurs sur les différents convois
• contact téléphonique avec nos interlocuteurs
• permanence téléphonique les jours de départ
• rattaché au service Transports, vous aurez pour principale mission la réservation des billets
• reporting quotidien au N+1 sur l’état d’avancée des dossiers

Exigences

• organisation
• rigueur
• résistance au stress
  Voir plus +4
• niveau Bac +2 , vous disposez d’une expérience significative sur
• de gestion des dysfonctionnements. Une expérience dans l’univers des colos est un vrai plus
• pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation sous la référence « CDI
• billetiste » par mail à yohan.brun@telligo.fr