Les salaires sur les positions chez TELLUS

TELLUS recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 4 mois

Exigences

  • environnement culturel et touristique
  • langue étrangère - Anglais
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • intervenir auprès d'un public scolaire
  • accueillir une clientèle
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • organiser le déroulement d'une prestation
  • nous recherchons une personne motivée, dynamique, aimant la vie en extérieur et ayant une petite expérience dans la conduite de visites guidées et / ou d'animations à destination de différents publics

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurerez également l'encadrement et la gestion des groupes
  • vous aurez l'occasion de vous impliquer dans les événementiels de la saison et de participer à toutes les tâches inhérentes au bon fonctionnement du site
  • votre mission : Encadrement de visites guidées des grottes et animation d'ateliers préhistoriques à destination de publics variés

agent de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ /mois

Responsabilité

  • conditionnement : contrôle qualité du produit fini, conditionnement et emballage du produit finis
  • ligne de production : chargement des matières premières et déchargement des produits finis, contrôle qualité à chaque étape de fabrication
  • marne La Vallée, cette nouvelle structure bénéfice d'équipements automatisés de pointe et s'inscrit dans une démarche qualité et de production française

Exigences

  • travailleur, volontaire, réactivité, esprit d'équipe, rigoureux, rapidité, polyvalent
  • agent de production ou similaire: 1 an
  • débutant accepté

commercial

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Responsabilité

  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • atteindre les objectifs mensuels
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • mettre en place des stratégies pour fidéliser les clients qui demandent à fermer leur compte
  • enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
  • tâches diverses selon le besoin

Exigences

  • merci de nous envoyer votre CV par email
  • commercial : 3 ans

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME