TEMENIS CONSEIL Salaire
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Les salaires sur les positions chez TEMENIS CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant technique
chargé de communication

Comparaison des salaires — consultant technique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANADE FRANCE 6666 € +100%
TEMENIS CONSEIL 3333 € —
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez TEMENIS CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant technique
3333 €
9%
3612 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TEMENIS CONSEIL recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 38 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comprendre le modèle de données intégré dans Palantir et de déterminer les évolutions à faire suite à une demande
  • accompagner les demandeurs dans leur définition technique de leurs besoins
  • participer aux ateliers de définition des demandes puis progressivement les animer
  • développer les flux de données et implémenter les règles de gestion dans Palantir
  • faire les tests unitaires avec l'outil Palantir
  • présenter les réalisations aux demandeurs
  • vous rejoindrez la DSI d’un groupe international pour intervenir sur des projets stratégiques, confidentiels pour l’instant
  • encadrer les réalisations faites en offshore

Exigences

  • de formation Ingénieur ou Master SI
  • connaissance d'un outil Dataviz
  • un bon background IT

chargé d'affaires

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable commercial, votre mission si vous l’acceptez sera de contribuer activement au développement d’un portefeuille clients grands comptes

business developer

Rémunération

  • 28 - 60 k€ brut annuel
  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aide à notre fantastique Chargée de recrutement sur le sourcing via nos jobboards
  • pré-qualification téléphonique, entretiens candidats, valorisation des CVs
  • 3)      Enrichissement de votre base de contacts
  • rattaché au Responsable commercial, votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer activement au développement d un portefeuille clients grands comptes
  • 1)      Prospection téléphonique dynamique, e-mails ciblés
  • 4)      Gestion et animation de votre équipe de Téménisiens : Déjeuners, présence terrain
  • rédaction d’e-mails commerciaux ciblés, prospection téléphonique dynamique
  • enrichissement d’une base de données clé de prospection et création d’organigrammes

Exigences

  • nous recherchons une personnalité volontaire, audacieuse et persévérante
  • le job de rêve, non ?

analyste

Rémunération

  • 38 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre le périmètre de maintenance corrective des applications
  • anticiper et préparer au mieux l’accompagnement utilisateurs à chaque livraison avec préparation des procédures d’accompagnement
  • animer la communauté des référents et les communications utilisateurs
  • assurer la non régression des processus à chaque livraison SI
  • assurer la reprise d’activité en cas d’incident applicatif ou technique
  • apporter un appui face aux incidents remontés ou détectés
  • le projet aura pour objectif d’assurer le support utilisateur de Niveau 2 : débloquer des situations opérationnelles, écriture et rappel de consignes, consolidation des difficultés opérationnelles…
  • assister les utilisateurs dans les parcours SI et Métiers

Exigences

  • une formation Ingénieur ou Master SI avec un bagage IT
  • bonne capacité à communiquer et travailler en équipe

service delivery manager

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une formation Ingénieur ou Master SI avec un bagage IT
  • bonne capacité à communiquer et travailler en équipe

Responsabilité

  • MCO et suivi du cycle de vie de l’outil et ses interfaces
  • animer la communauté Nexthink
  • accompagner les responsables de services dans l’exploitation des données les concernant afin d’améliorer et d’optimiser leurs services
  • maximiser l’apport de valeur de l’outil Nexthink
  • être l’interlocuteur principal avec l’éditeur de l’outil
  • préparer les plans de communications auprès des équipes IT sur les évolutions et nouveautés proposées
  • le projet aura pour objectif l’amélioration proactive et continue de l’expérience utilisateur suite au déploiement d’une nouvelle solution Nexthink
  • coordonner les actions d’évolution et d’amélioration continue

testeur qa

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la qualité et la complétude du Référentiel de tests du produit
  • participer de manière active aux différentes cérémonies de l’équipe agile
  • maintenir le patrimoine de TNR et analyser les impacts sur les TNR automatisés
  • estimer la charge de tests de validation des US pour chaque sprint
  • participer aux rituels de l'équipe transverse Qualité Produit et respecter les règles internes
  • préparer les tests et JDD associés sur les bases de users stories
  • maintenir le patrimoine de tests API automatisés et l’alimenter des nouveaux tests
  • dérouler les tests manuellement en s’appuyant sur notre outil de management de tests Xray

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé et réactif
  • une excellente communication orale comme écrite est attendue
  • la certification ISTQB foundation serait un plus
  • une formation BAC+3/5 en école d’ingénieur / parcours informatique

développeur java

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'analyser, qualifier, développer et maintenir les produits
  • rattaché au Pôle Solutions Offre, vous intégrerez l’équipe en tant que développeur, en charge du
  • contribuer à la répartition des fonctionnalités en évaluant la charge de réalisation, en vous engageant sur le résultat et les délais
  • contribuer à la définition des User Stories ainsi qu'à leur chiffrage
  • une bonne capacité à développer des tests unitaires
  • réaliser l'analyse technique, l'étude détaillée et les chiffrages
  • réaliser les développements applicatifs ou d'adapter et paramétrer les progiciels applicatifs
  • effectuer les passages de patchs

Exigences

  • une formation Ingénieur ou Master SI avec un bagage IT
  • expérience significative dans le développement en Java J2E
  • vous avez déjà travaillé en méthode agile

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion stratégique et la responsabilité des processus de gestion du changement et de la gestion des problèmes
  • rejeter les demandes de modification, quelle que soit l’ancienneté du demandeur
  • approuver les modifications jugées significatives
  • planifier et diriger les initiatives d’amélioration
  • approuver l’ajout ou le retrait de personnes en tant qu'« Expert Advisors »
  • établir et rend compte des indicateurs de performance clés
  • L’objectif principal de la gestion du changement est le contrôle des risques afin d’empêcher les modifications non autorisées qui pourraient entraîner des interruptions d’activité imprévues
  • L’objectif principal de la gestion des problèmes est d’éviter les risques et les temps d’arrêt imprévus, en identifiant et en s’attaquant à la cause des incidents qui ont entraîné une perturbation majeure des services éliminant ainsi la probabilité de récurrence

Exigences

  • niveau BAC+5
  • plus de 10 ans d’expérience en gestion du changement
  • plus de 10 ans d’expérience de travail dans des organisations informatiques à grande échelle
  • une certification ITIL Foundation est un plus

architecte

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • feuille de route AD Hardening
  • assurer le suivi de la résolution des problèmes avec le groupe de produits Microsoft
  • lancement de projets
  • consolider les rapports et s’engager sur les objectifs du projet
  • coordonner et examiner la création d’un ensemble de règles de sécurité à mettre en œuvre

Exigences

  • une formation Ingénieur ou Master SI avec un bagage IT
  • expérience significative dans la gestion de projet
  • bonne capacité à communiquer et travailler en équipe à distance

testeur

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les tests sur les bases des spécifications fonctionnelles ou user stories
  • garantir la qualité et la complétude du Référentiel de tests du produit
  • participer de manière active aux différentes cérémonies de l’équipe agile
  • estimer la charge de tests de validation des US pour chaque sprint
  • participer aux rituels de l'équipe transverse Qualité Produit et respecter les règles internes
  • préparer les tests et JDD associés sur les bases de users stories
  • maintenir le patrimoine de TNR et analyser les impacts sur les TNR automatisés
  • maintenir le patrimoine de tests API automatisés et l’alimenter des nouveaux tests

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum dans le test dont au moins une expérience en agilité
  • vous êtes rigoureux, organisé et réactif
  • une certification ISTQB serait un plus
  • une excellente communication orale comme écrite est attendue
  • excellente communication orale comme écrite
  • une formation BAC+3/5 en école d’ingénieur / parcours informatique
  • la certification ISTQB foundation serait un plus
  • formation bac + 5