TETE DEFENSE Salaire

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  Puteaux
4 SQUARE LEON BLUM, 92800 PUTEAUX
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Les salaires sur les positions chez TETE DEFENSE

TETE DEFENSE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • vous faites preuve de sérieux, vous êtes entreprenant et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et vous avez un très bon relationnel client
  • nous vous proposons un CDI avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable

Rémunération

  • annuel de 26500,00 Euros à 26700,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • prospection sur le terrain
  • fidélisation des clients
  • quadrillage d'une zone de prospection
  • découverte des besoins des prospects
  • renouvellement des produits
  • création d'une base de prospects renseignée
  • nous recherchons un technico-commercial informatique qui sera en charge de la vente de nos produits auprès d'une clientèle BtoB
  • il opère au sein du service informatique mais peut être amené à aider les services bureautiques dans la proposition d'offre à destination de leurs clients

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous faites preuve de sérieux, vous êtes entreprenant et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et vous avez un très bon relationnel client
  • nous vous proposons un CDI avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable

Rémunération

  • annuel de 26500,00 Euros à 26700,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • prospection sur le terrain
  • fidélisation des clients
  • quadrillage d'une zone de prospection
  • découverte des besoins des prospects
  • renouvellement des produits
  • réponses à ces besoins
  • création d'une base de prospects renseignée
  • nous recherchons un technico-commercial informatique qui sera en charge de la vente de nos produits auprès d'une clientèle BtoB

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • directement rattaché au PDG, vous devrez apporter une dynamique et une cohésion d’ensemble à l'équipe commerciale
  • participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
  • fixer les objectifs et les axes prioritaires
  • vous serez en charge du management de votre équipe, de l’analyse du service et de la fixation d’objectifs permettant l’atteinte des objectifs définis chaque année

Exigences

  • vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience à un poste similaire avec des compétences de manager
  • vous faites preuve de sérieux, vous êtes entreprenant et avez le sens des responsabilités. Vous êtes
  • vous savez vous servir de la Suite office, d’un CRM et d’une gestion électronique de document, vous
  • rigoureux, calme, réactif, disponible, ayant un très bon relationnel client.Vous avez un esprit d’initiative
  • avez de bonnes compétences en terme d’informatique ou du moins êtes ouverts aux nouvelles
  • et un excellent leadership afin de manager une équipe

agent de maintenance

Exigences

  • vous disposez d’une expérience à un poste similaire
  • vous faites preuve de sérieux, vous êtes entreprenant et avez le sens des responsabilités
  • vous savez vous servir de la Suite office, vous avez de bonnes compétences en terme
  • vous êtes rigoureux, calme, réactif, ayant un très bon relationnel client
  • vous avez un esprit d’initiative et êtes curieux des nouvelles technologies
  • vous avez un niveau Bac+2 spécialisé dans les systèmes numérique ou électrotechnique

Responsabilité

  • installations et configurations des matériels d’impression et paramétrage des postes de travail aux
  • dépannage sur les solutions machines
  • directement rattaché au responsable bureautique, vous apporterez une expertise terrain à nos clients en allant à leurs rencontres pour entretenir, former, réparer et faire remonter les informations importantes
  • formation sur les logiciels implantés
  • besoins de l'utilisateur. Effectuer les tests de fonctionnement

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire
  • 2 An(s)

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Démonter un équipement, une installation
  • Gérer les stocks

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCommissionsTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité